HR Adviseur

Als HR Adviseur werk je nauw samen met je collega's om operationele, tactische en strategische HR-ondersteuning te bieden. Samen fungeren jullie als sparringpartners voor het management, teamleiders en medewerkers op drie locaties in Noord-Holland. Jouw werkplek is in Aalsmeer, en de verantwoordelijkheden worden verdeeld over de afdelingen Productie, Kantoor en Service & Onderhoud.

Description

• HR-ondersteuning & Advies: Eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers. Adviseer het management en de leidinggevende teams en zorg ervoor dat HR-beleid aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en de ontwikkeling van medewerkers.
• Compliance & Arbeidsrecht: Zorg ervoor dat alle HR-processen voldoen aan de arbeidswetgeving, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter en de CAO Metaal & Techniek, Carrosseriebedrijf. Bewaak de correcte toepassing van bedrijfsbeleid en arbeidsvoorwaarden.
• Casemanagement & Verzuimbegeleiding: Beheer ziekteverzuimdossiers en begeleid re-integratieprocessen, waarbij je zorgt voor een efficiënte afhandeling en naleving van de wetgeving.
• Werving & Selectie: Coördineer het gehele wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten en voeren van sollicitatiegesprekken tot het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
• HR-administratie & Arbeidscontracten: Stel arbeidscontracten op, verwerk wijzigingen, beheer personeelsdossiers en zorg voor een nauwkeurige administratie van salarissen en personeelsgegevens.

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur binnen de productie- of technische sector.
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving, waaronder CAO-beleid en de Wet Verbetering Poortwachter.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden om HR- en organisatiedoelstellingen te realiseren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding, met een goed evenwicht tussen de belangen van medewerkers en de organisatie.
• Je moet vloeiend Nederlands spreken.
• Je moet in Nederland wonen en in staat zijn om ten minste drie dagen per week naar kantoor te pendelen.

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand bruto op basis van 38,75 uur.
• Een dynamische en boeiende functie (zowel parttime als fulltime opties beschikbaar) in een groeiend, innovatief bedrijf met een internationale focus.
• Een competitief salaris op basis van jouw kennis en ervaring, volgens de CAO Metaal & Techniek, Carrosseriebedrijf.
• 25 vakantiedagen + 5 extra verlofdagen (bij een fulltime functie van 38,75 uur per week).
• Reiskostenvergoeding.
• Een solide pensioenregeling via PMT.
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in juni.
• Een vast contract na één jaar, afhankelijk van de prestaties.