Coordinator BHV

Coordinator BHV

Ben jij de professional die veiligheid niet ziet als een administratieve taak, maar als een levensbelangrijke missie? Het Opleidingsinstituut van de Dienst Justitiële Inrichtingen is op zoek naar een gepassioneerde BHV-Coördinator die veiligheid naar een hoger niveau kan tillen.

Dit ga je doen als Coordinator BHV

In deze cruciale rol ben je meer dan een coördinator – je bent de veiligheidsarchitect van onze organisatie. Jouw belangrijkste taken omvatten:

• ·       Ontwikkelen en actualiseren van gedetailleerde BHV-plannen en noodprotocollen voor al onze opleidingslocaties
• ·       Uitvoeren van diepgaande Risico Inventarisaties en Evaluaties (RI&E).
• ·       Systematische analyse en registratie van calamiteiten.
• ·       Ontwerpen en verzorgen van realistische BHV-trainingen en oefeningen.
• ·       Beheren en optimaliseren van BHV-roosters voor alle locaties.
• ·       Adviseren van het management over strategisch veiligheidsbeleid.
• ·       Verzorgen van gerichte veiligheidsvoorlichting aan collega’s.

Je verantwoordelijkheid strekt zich ver voorbij het invullen van formulieren uit. Je bent degene die de veiligheidsstructuur van het Opleidingsinstituut fundamenteel vormgeeft en bewaakt. Het (laten) verzorgen van BHV-trainingen is een kernonderdeel van je functie.

Je verzorgt niet alleen theoretische kennisoverdracht, maar creëert ook realistische oefensituaties die collega’s werkelijk voorbereiden op crisissituaties.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 24
• Maximaal aantal uren per week - 32

Dit neem je mee

Als verbindende factor tussen management, ondersteunende diensten, preventie medewerker en de werkvloer beschik je over:

• Mbo-niveau met specifieke affiniteit voor veiligheidsprocessen
• Actuele kennis van BHV-wetgeving en veiligheidsrichtlijnen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen om complexe veiligheidsvraagstukken te doorgronden
• Mentale veerkracht om onder druk heldere beslissingen te nemen
• Bereidheid tot landelijke reismobiliteit

De ideale kandidaat combineert technische kennis met menselijk inzicht. Je begrijpt dat veiligheid draait om mensen, niet om procedures. Je kunt gecompliceerde veiligheidsrichtlijnen vertalen naar begrijpelijke instructies en een cultuur creëren waarbij veiligheid door iedereen wordt omarmd.

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Bereidheid tot reizen i.v.m. meerdere locaties.

Er zit meer achter werken bij het

Opleidingsinstituut DJI

Je krijgt zo’n 160 collega’s in allerlei functies. Denk aan opleiders, productontwikkelaars, planners en adviseurs. Wat jullie gemeen hebben is de kennis van opleiden, ontwikkelen en detentie. Daarbij zijn het DJI-vakmanschap, de behoefte van het veld en nieuwe (wetenschappelijke) ontwikkelingen het uitgangspunt. Nieuwe inzichten en beleid worden snel vertaald naar effectieve leeractiviteiten voor nieuwe DJI-medewerkers, bijscholing en managementadvies. Als groep of individueel. Voor specifieke ontwikkelvraagstukken bieden we bovendien maatwerk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij het Opleidingsinstituut (OI) Dienst Justitiële Inrichtingen draag jij, als BHV-coördinator, bij aan een bijzondere en maatschappelijke taak. Een veiligere en rechtvaardigere samenleving. Het Opleidingsinstituut staat voor het vakbekwaam maken en houden, door permanente ontwikkeling, van de medewerkers werkzaam bij de Dienst Justitiële inrichting tot zelfbewuste professionals. De opleidingen hiervoor verzorgen we vanaf een aantal locaties in het land. Dit betekent dat je, als BHV-coördinator, zowel voor onze locatie in Den Haag verantwoordelijk bent als onze locaties Nieuwegein, Eindhoven en Veenhuizen. Dit doe je in nauw overleg met de facilitaire teams aldaar.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct!