HR Medewerker - Tijdelijk (32 uur)
Bedrijf: |
Independent Recruiters |
Geplaatst op: |
15-4-2025 |
Standplaatst: |
Boxtel |
Functieomschrijving
Zorg jij voor een georganiseerde HR-administratie waarin alles klopt? Ben jij iemand die snel schakelt, nauwkeurig werkt en plezier haalt uit het ondersteunen van collega's op het gebied van HR? Dan is deze tijdeliujke functie van 1 mei 2025 tot en met 1 februari 2026 echt iets voor jou! In deze rol krijg je de kans om écht bij te dragen aan een team dat draait op samenwerking, expertise en enthousiasme. Als HR Medewerker ben jij het kloppend hart van de dagelijkse HR-ondersteuning. Samen met twee collega's en een salarisadministrateur vorm je het HR-servicepunt. Je zorgt voor een correcte verwerking van mutaties, stelt contracten en (maatwerk)brieven op en staat klaar voor HR-gerelateerde vragen van collega's. Je denkt vooruit, vraagt door en brengt jouw kennis van het HR-vak actief in om processen soepel te laten verlopen. Je komt te werken bij een organisatie in de publieke sector in Boxtel. Heb jij enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en ben je korte termijn beschikbaar voor 32 uur per week? Dan kom ik graag met jou in contact! In deze rol werk je samen met een betrokken HR-team en zorg je voor brede operationele ondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en zorgt ervoor dat de HR-administratie op orde is. Jouw werkzaamheden zijn onder andere: - Beantwoorden van HR-vragen vanuit de organisatie via verschillende kanalen;
- Verwerken van mutaties, opstellen van brieven en contracten;
- Ondersteunen van HR Business Partners, recruitment en Leren & Ontwikkelen bij uiteenlopende HR-casussen;
- Bijdragen aan het leermanagementsysteem (LMS) of het verbeteren van de HR-informatie op intranet - afhankelijk van jouw talenten en interesses.
Functie-eisen
Je bent zelfstandig, maar werkt graag samen. Je bent proactief, professioneel en je weet je snel aan te passen in een nieuwe werkomgeving. Verder neem je het volgende mee:
- Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
- Je hebt ruime kennis en ervaring in het HR-vak en weet deze zelfstandig toe te passen na een korte inwerkperiode;
- Je bent 32 uur per week beschikbaar van 1 mei 2025 t/m 1 februari 2026;
- Je bent communicatief vaardig, denkt in oplossingen en bent resultaatgericht;
- Je voelt je prettig in een omgeving waar samenwerken, korte lijntjes en enthousiasme centraal staan;
- Je hebt oog voor detail én overzicht over processen;
- Ervaring met LMS of intranetinrichting is een pré, maar zeker geen vereiste.
Bedrijfsprofiel
Zorg jij voor een georganiseerde HR-administratie waarin alles klopt?
Ben jij iemand die snel schakelt, nauwkeurig werkt en plezier haalt uit het ondersteunen van collega's op het gebied van HR? Dan is deze tijdeliujke functie van 1 mei 2025 tot en met 1 februari 2026 echt iets voor jou! In deze rol krijg je de kans om écht bij te dragen aan een team dat draait op samenwerking, expertise en enthousiasme.
Als HR Medewerker ben jij het kloppend hart van de dagelijkse HR-ondersteuning. Samen met twee collega's en een salarisadministrateur vorm je het HR-servicepunt. Je zorgt voor een correcte verwerking van mutaties, stelt contracten en (maatwerk)brieven op en staat klaar voor HR-gerelateerde vragen van collega's. Je denkt vooruit, vraagt door en brengt jouw kennis van het HR-vak actief in om processen soepel te laten verlopen. Je komt te werken bij een organisatie in de publieke sector in Boxtel.
Heb jij enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en ben je korte termijn beschikbaar voor 32 uur per week? Dan kom ik graag met jou in contact!
Aanbod
Een uitdagende functie voor de duur van 9 maanden in Noord-Brabant! Je komt te werken binnen een professioneel en energiek HR-team met ruimte voor eigen inbreng. Voor deze functie wordt een flex contract geboden via ons bureau met aantrekkelijke voorwaarden én mooi salaris van circa €4500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
|