Interim Recruiter

Onze klant is actief binnen de kinderopvang en biedt op meerdere locaties in Midden-Nederland opvang aan kinderen in een veilige en leerzame omgeving. De organisatie combineert persoonlijke aandacht met een professioneel beleid en hecht veel waarde aan betrokken medewerkers. Binnen het HR-team is ruimte ontstaan voor tijdelijke versterking op het gebied van recruitment. Een kans om bij te dragen aan een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor kinderen en ouders.

Functieomschrijving:

Als interim recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot selectie en onboarding. Je werkt binnen een HR-team en richt je op het aantrekken van nieuw personeel voor meerdere locaties.

Omschrijving

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de organisatie. Je houdt je bezig met:

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten op passende kanalen.
• Actief benaderen van kandidaten via verschillende searchmethodes.
• Uitvoeren van telefonische intakes en begeleiden van sollicitatieprocedures.
• Afstemmen met interne stakeholders over de voortgang en behoefte.
• Coördineren van het onboardingproces en het regelen van indiensttredingen.

Functie-eisen:

Dit mag je verwachten voor jouw inzet en bijdrage:

• Een tijdelijke opdracht van 4 maanden binnen een betrokken en professioneel HR-team.
• Een aantrekkelijk zzp-tarief van €50 tot €60 per uur, afhankelijk van ervaring.
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Werken op locatie in de regio Utrecht, met de mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• De kans om jouw recruitmentervaring in te zetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Follow us: