Recruiter Zorg

Wat ga je doen?
Als recruiter bij Provai ben je verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Dit betekent dat je een belangrijke rol speelt in het aantrekken van talent voor diverse functies binnen onze organisatie. Je zult dagelijks werken aan het vinden van de beste kandidaten, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het opstellen en plaatsen van wervende vacatureteksten.
• Het actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (jobboards, LinkedIn, netwerk, etc.).
• Het screenen van cv's en het voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken.
• Het verzorgen van een professionele en gastvrije ervaring voor de kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
• Het samenwerken met managers om vacatures in kaart te brengen en het juiste profiel voor te stellen.
• Het adviseren van zowel kandidaten als managers over de selectie en het wervingsproces.
• Het proactief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons recruitmentbeleid en het verbeteren van onze processen.
  
  Wie ben jij?

Je hebt oog voor detail en weet hoe je kandidaten het beste kunt enthousiasmeren en begeleiden.

Wat bieden wij jou? 

Provai is een snelgroeiend bedrijf in een innovatieve sector. We bieden onze medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en invloed uit te oefenen binnen hun vakgebied. We geloven in open communicatie, teamwork en het streven naar de beste resultaten. Als recruiter bij Provai krijg je de kans om samen te werken met gedreven collega’s en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of een soortgelijke functie, bij voorkeur in een wervingsomgeving.
• Je hebt ervaring met het werken met diverse wervingskanalen en recruitmenttools.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om zelfstandig en efficiënt te werken.
• Je hebt een proactieve houding en bent in staat om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen.
• Je hebt ervaring in het werken met hiring managers en het adviseren over wervingsstrategieën.

Aanbod

• Een werkweek van 24-32 uur.
• De mogelijkheid om te werken in een informele en collegiale werksfeer binnen een groeiend bedrijf in Groningen.
• Gezellige gezamenlijke lunch: Geen zorgen over je lunch, want elke werkdag staat er een gezamenlijke lunch voor je klaar!
• Een salaris dat passend is bij jouw ervaring. We zijn bereid om te investeren in de juiste kandidaat.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ons team.
• Een marktconform pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een gezellig team met een open en informele cultuur, waar we hard werken, maar ook veel plezier hebben!

Interesse? Ben jij de recruiter die wij zoeken? Stuur dan je cv en een motivatiebrief naar obaran@provai.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je snel te mogen verwelkomen in ons team!