Recruiter

Work at Gpi

Wil jij bij Gpi werken?

We maken graag kennis! Vul het formulier in om te solliciteren op deze functie. Aarzel niet en neem contact met ons op!

A.I.

Contact

• +31 (0)348 - 559800

Ben jij een ervaren recruiter en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij ons helpen met onze ambitie om een wereldspeler te worden voor wereldspelers? En heb je kennis van de arbeidsmarkt én een oog voor aankomend talenten binnen de techniek? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Dit ga je doen

Jouw uitdaging is om onze employer branding- en wervingsstrategie binnen de Gpi Group op een hoger niveau te brengen zodat we onze groeiambities kunnen waarmaken. Een belangrijk strategisch recruitmentproject is dat we voor de komende jaren op onze productielocaties een betere verhouding tussen inhuur en eigen lassers/plaatwerkers willen realiseren. De arbeidsmarkt voor technisch personeel is krap en wij verwachten dat je met jouw kennis en creativiteit ons kan adviseren hoe Gpi zich kan onderscheiden van andere technische bedrijven. Ook willen we technisch talenten aantrekken met een nog te ontwikkelen talentenprogramma, waarbij jij een belangrijke rol gaat vervullen. Je gaat onze huidige junior recruiter opvolgen waarmee we al een goede basis hebben neergezet voor onze employer branding en wervingsactiviteiten. We werken inmiddels ruim een jaar met de LinkedIn Recruiter tool zodat onze vacatures actief onder de aandacht worden gebracht van potentiële kandidaten. In de afgelopen jaren hebben we ook een groot netwerk opgebouwd met diverse scholen en is er geïnvesteerd in onze careers website. In samenwerking met de afdeling Marketing zijn we ook actief op social media kanalen om Gpi te promoten. Wij zijn op zoek naar een ervaren recruiter om ons te ondersteunen in onze ambitie om een wereldspeler te worden!

Zo is het werk verdeeld

1 %

Dit ben jij

• Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter of intercedent in de techniek branche;
• Je hebt ervaring met de LinkedIn Recruiter tool en het gebruik van social media kanalen;
• Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;
• Je bent resultaatgericht, proactief en creatief. Je bent een echte netwerker en gedreven.

Extra redenen voor jou om te solliciteren

• Salarisindicatie € 3.700 - € 5.100, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding €0,23 woon - werkverkeer > 10 kilometers of een OV-abonnement;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband (hiervan worden 6,5 ADV dagen uitgeruild tegen een 39-urige werkweek);
• Mogelijkheid tot kopen/verkopen van vrije uren;
• Een werkweek van 32-40 uur;
• Laptop en smartphone;
• Mogelijkheid om 1 dag in de week thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (na een half jaar in dienst);
• Een goede pensioenregeling bij pensioenverzekeraar Doenpensioen ASR;
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Vers fruit voor een gezonde dosis dagelijkse vitaminen;
• De mogelijkheid tot deelname aan sportactiviteiten met collega's, zoals hardloopevenementen, zaalvoetbal of obstakelruns;
• Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega's beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel!