Contract Verzorgende IG Wijkteam

Breda

Als papa of mama is het soms lastig om een balans te vinden tussen privé en werk. HappyZorg Breda introduceert de Papa/Mama contracten, zodat jij zowel voor je kind(eren) kan zorgen als voor onze zorgvragers.

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je start je werkdag om 09:00 en gaat in de wijk aan het werk. Je verzorgt en/of verpleegt de zorgvragers zoals in het plan beschreven staat. Iedere zorgvrager is uniek en heeft daarbij een unieke zorgvraag. Je rond je route rond 14:00 af en meldt je af bij de verantwoordelijke dagdienst. Welke vormen van contracten kent HappyZorg Breda? Verschillende mogelijkheden qua taken en uren, echter maximaal 24 uur per week.

Inschaling afhankelijk van je (werk) ervaring in ieder geval minimaal FWG 35

Als Verzorgende IG ben jij waar het allemaal om draait. Jij bent degene die het vaakst langs gaat de cliënten om aan hen zorg te verlenen. Je hebt de bevoegdheid om zorgtaken te vervullen maar je helpt natuurlijk ook met persoonlijke hindernissen voor de cliënt. Denk hierbij aan dingen als opstaan, naar bed gaan, maar ook gezellig een kopje koffie of thee meedrinken. Jouw bezoekje aan het begin of het eind van de dag is vaak datgene dat de dag weer speciaal maakt voor de cliënt. Het werk is dus niet alleen veelzijdig, je doet ook iets goeds voor een ander, dag in, dag uit.

Over het bedrijf

HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft!

Wij vragen

• Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding;
• Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen;
• In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto;
• Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren;
• Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden;
• Je hebt een professionele houding passend bij het beroep.

Wij bieden

• Een salaris afhankelijk van het contract type, zoals bovenaan genoemd;
• Je krijgt 8% vakantiegeld;
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris;
• Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT;
• Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een vast dienstverband is bespreekbaar bij wederzijdse tevredenheid;
• Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar.