Sales Engineer

Ben jij technisch én commercieel sterk, en houd je van voertuigen? Vind je het leuk om dealers te helpen bij hun verkooptraject? Dan zoeken wij jou als Sales Engineer bij onze binnendienst! Je wordt de verbindende schakel tussen onze fabriek in Oostenrijk en het Nederlandse dealernetwerk. Jij helpt dealers met het bedenken van technische oplossingen en het maken van offertes. Je groeit uit tot dé vraagbaak voor technische verkoopvragen binnen de organisatie. Je combineert je technische kennis met commerciële flair. Interesse in voertuigen of hydrauliek is super belangrijk. Ervaring met laad- en losmiddelen? Dan heb je een streepje voor! Klinkt dit als iets voor jou? Laten we dan snel kennismaken!

Wat ga je doen als Sales Engineer?

In de rol van Sales Engineer ben je meer dan alleen een expert. Je bent een verbindende schakel tussen het fabriek in Oostenrijk en Nederland. Jouw taken omvatten onder andere:

• je ondersteunt dealerorganisatie bij het verkopen van laad- en losmiddelen op voertuigen.
• je werkt vanuit de verkoop binnendienst, als schakel tussen de fabriek in Oostenrijk en het Nederlandser dealernetwerk.
• je helpt dealers bij de verkoop aan eindgebruikers door mee te denken over technische oplossingen.
• je stelt offertes op die technisch én commercieel kloppen.
• je groeit uit tot één van de technische vraagbaken binnen het team.
• je geeft dealers sterk onderbouwd verkoopadvies richting de eindgebruiker.
• je denkt commercieel mee en schakelt makkelijk tussen techniek en klantgerichtheid.

Wie ben jij?

Je gaat een belangrijke rol spelen in de organisatie met veel verantwoordelijkheden. De eisen zijn daar ook naar en ze verwachten hierin wel iets van hun toekomstige Sales Engineer. Deze eisen worden hieronder weergegeven:

• minimaal een afgeronde MBO, HBO-opleiding Werktuigbouwkunde / Technische Bedrijfskunde / Mechatronica (of gelijkwaardig)
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• technisch kennis van voertuigen en hydrauliek
• je bent iemand die goed het overzicht bewaard en een kei bent in het bouwen en onderhouden van relaties
• enthousiast en zelfstandig maar ook zeker goed in het werken met een team
• je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend
• je hebt een commerciële instelling
• je bent technisch commercieel

Wat worden je voorwaarden als Sales Engineer?

Naast een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij jou de kans om deel uit te maken van een team dat de grenzen van technologische innovatie verlegt. Je zult worden ondersteund in je persoonlijke en professionele groei, en krijgt de mogelijkheid om impact te maken in een snel evoluerende industrie. Bij de functie als After Sales Engineer behoren de volgende arbeidsvoorwaarden:

• mogelijkheid om je dag flexibel in te delen
• ruimte voor eigen inbreng en genoeg vrijheid om je te ontwikkelen
• goede werk- en privé balans
• 25 vakantiedagen plus 7 roostervrijedagen
• telefoon en laptop van de zaak
• een salaris van €3500 tot €4500
• tot 2000,- opleidingsbudget
• 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
• reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Organisatie

De organisatie is een innovatieve en gedreven speler binnen de transportindustrie. De focus ligt op het ontwerpen en bouwen van specialistische producten, zoals laad- en losmiddelen voor voertuigen. Ze combineren technische vakkennis met praktische oplossingen die écht werken. Hun klanten waarderen ze om de betrouwbaarheid, innovatie en efficiëntie van de producten. Ze zijn trots op de mooie projecten die ze realiseren en blijven continu zoeken naar manieren om oplossingen nóg beter te maken. Hier werken betekent deels uitmaken van een organisatie met ambitie, technische diepgang en een passie voor kwaliteit.

Werksfeer

De sfeer op de werkvloer is nuchter, open en betrokken. Ze werken hard – de lat ligt hoog – maar altijd op een gezonde manier. Er is ruimte voor een lolletje tussendoor en collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Dat zorgt voor een fijne dynamiek waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Daarnaast vinden ze jouw ontwikkeling belangrijk: ze investeren in opleidingen, persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden. Of je nu net binnenkomt of al jaren meedraait, ze denken graag met je mee over hoe jij het beste uit jezelf kunt halen. Kortom: een werkplek waar je wordt uitgedaagd, gesteund en gewaardeerd.