Content medewerker

Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Een dynamisch bedrijf in de retail branche. 

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever in de retail zijn wij op zoek naar een Content medewerker.

We zoeken voor deze functie een ondernemende collega die snapt dat goede content hét verschil kan maken en zich kan verplaatsen in de klant om zo een optimale shopervaring te creëren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van deze mooie organisatie! 

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat klanten online zorgeloos kunnen shoppen en altijd beschikken over de juiste informatie op de juiste plek. Tot je taken behoren:

• Zorgen voor een aantrekkelijke plaatsing van het product door een steengoede tekst, de juiste afbeeldingen en overzichtelijke- en kloppende specificaties;
• het vertalen van technische (product)informatie naar heldere content;
• analyseren van zoektermen, verbeteren van SEO en zorgen voor meer conversie;
• analyseren- en verder optimaliseren van de klantreis;
• schakelen met je collega’s van andere afdelingen over lopende campagnes of acties (bijv. Black Friday of EK/WK acties);
• schrijven van blog- en adviespagina’s om klanten nóg beter te voorzien van informatie;
• meedenken in het verder optimaliseren van de webshop

Je komt te werken in een enthousiast team waarbij een fijne werksfeer hoog in het vaandel staat en je kan rekenen op je collega's. 

Heb je interesse? Solliciteer dan direct! 

Functie-eisen

• Minimaal MBO+ werk en denkniveau, relevante opleiding is een pré;
• je beschikt over (stage) ervaring in een vergelijkbare functie;
• je bent voor 32-40 uur beschikbaar;
• uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• ervaring met Photoshop en/of HTML is een pré
• je woont in de omgeving van Amersfoort, Nijkerk, Ermelo, Putten, Zeewolde 

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2500,- en € 3000,- bruto o.b.v. 40 uur;
• volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, o.a. met trainingen en cursussen;
• werken voor een van de grootste retailers van Nederland! - een fijn team waarin een goede werksfeer hoog in het vaandel staat;
• 25 vakantie- / verlofdagen o.b.v. fulltime, 8% vakantiegeld en pensioenregeling;
• aantrekkelijke extra’s, waaronder korting op producten!;
• na inwerkperiode mogelijkheid tot thuiswerken (vaste dagen)
• mogelijkheid tot (overname op) contract direct bij onze opdrachtgever