Vestigingsmanager

Vestigingsmanager Rotterdam

Ref : Vestigingsmanager Rotterdam

Locatie : Rotterdam-Noord en Europoort

blijft als organisatie groeien en het is mogelijk dat we dan uitbreiding zoeken. Dat kunnen alle functies zijn.

Stuur daarom een CV en voor welke functie jij in aanmerking wil komen en waarom jij dat graag bij wil doen.

Standplaats : Rotterdam

Contactpersoon : Arianne Mooij

Adressen :

Schuttevaerweg 88

3044 BB Rotterdam

Moezelweg 104

3198 LS Europoort-RT

Email :

Je bent de sleutelrol voor onze klanten (franchisenemers) op het gebied van de diverse producten die te bieden heeft.

Benelux hoofdkantoor Rotterdam

Kantoor en centraal magazijn Benelux

Over de functie

Als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van de unit " Service Centers Rijnmondgebied" en rapporteer je aan de CEO van Benelux. Jij draagt zorg voor het uitbouwen, beheren en aanpassen van het diensten- en productportfolio welke levert aan haar klanten en eindgebruikers. Onze twee Centers bevinden zich in Rotterdam Noord en Europoort.

In deze belangrijke en uitdagende functie ben je extern gericht op je klanten, houd je marktonwikkelingen en trends in de gaten en genereer je new business. Intern initieer je en voer je ambitieuze, realistische en strategische businessplannen uit en vertaalt het strategische plan naar tactisch en operationeel uitvoeringsbeleid.

Jij bent een verbindende ondernemende leider en people manager die zorgt voor een stimulerende en uitdagende werkomgeving voor de medewerkers op de service centers. Je hecht veel belang aan de persoonlijke professionele ontwikkeling van je medewerkers. Je coacht, motiveert en managet je medewerkers om de beste resultaten te behalen.

Ref : Vestigingsmanager Rotterdam

Locaties : Rotterdam Noord & Europoort

Neem jij die verantwoordelijkheid?

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het team en de dagelijkse gang van zaken. Je stuurt de Centers aan, motiveert en coacht ze en zorgt dat de bezetting altijd op orde is. Samen met het team werk je aan het jaarplan en zorg je dat de doelen én het budget kloppen. Jij houdt het overzicht, bent verantwoordelijk voor de omzet en resultaten en zorgt ervoor dat alles soepel loopt. Vanuit een ondersteunende rol help je de organisatie verder groeien en verbeteren. Je creëert een fijne, inspirerende werksfeer waar iedereen met energie aan de slag gaat. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor klanten als het gaat om offertes, prijzen en acties. Tot slot spot je kansen om dingen slimmer aan te pakken en zorg je dat verbeteringen ook echt doorgevoerd worden.

Zelfstandige functie met een ruime diversiteit

Leuke collega's

Een salaris tussen € 80.000 en € 90.000 afhankelijk van jouw werk- denkniveau en ervaring

Een informele, groeiende en dynamische werkomgeving

Mooie jaarlijkse prestatiebonus

De mogelijkheid tot het volgen van (zowel interne als externe) opleidingen en cursussen

25 verlofdagen en 13 ADV-dagen

Pensioenregeling volgens CAO Metaal en Techniek

Auto van de zaak

Veel ruimte voor eigen initiatief

Initiëren en uitvoeren van ambitieuze, maar realistische strategische businessplannen

Vertalen van strategisch beleid naar concrete tactische en operationele plannen

Verbinden en inspireren van teams op de service centers

Creëren van een stimulerende en uitdagende werkomgeving

Begeleiden van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers

Coachen, motiveren en aansturen van medewerkers om optimale resultaten te behalen

Actief contact onderhouden met klanten en inspelen op hun behoeften

Signaleren van marktontwikkelingen en trends

Genereren van new business en uitbreiden van het klantenbestand

Je zorgt voor naleving van VCA* veiligheidsnormen tijdens de werkzaamheden

Een afgeronde HBO of WO opleiding en je hebt bij voorkeur een technische achtergrond

Je hebt tussen de drie en vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol

Ervaring of sterke affiniteit met een service organisatie en hydrauliek

Een natuurlijke leiderschapsstijl en in staat om de organisatie en de medewerkers te inspireren en te motiveren

Multitasker met een duidelijke klant- en servicegerichtheid

Daadkrachtig en besluitvaardig, gecombineerd met een doelgerichte, ondernemende en proactieve instelling

Uitstekende communicatieve eigenschappen, weet te overtuigen en mensen in hun kracht te zetten

Aanpakker met een positieve en oplossingsgerichte instelling

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Solliciteer op deze functie

Vul het formulier in en voeg in een bijlage jouw CV bij. (Ref: Vestigingsmanager )