Industrie vacatures in Weert

Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

De opdrachtgever is een toonaangevende fabrikant van innovatieve en duurzame gevel- en interieurpanelen. Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie hebben ze een wereldwijde reputatie opgebouwd. De productievestiging in Weert beschikt over moderne machines en technologieën waarmee hoogwaardige producten worden vervaardigd. Werken bij deze opdrachtgever betekent werken in een dynamische en professionele omgeving waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Er werken wereldwijd 500 medewerkers en het bedrijf is al 65 jaar actief.

De opdrachtgever is goed te bereiken vanuit: Weert, Valkenswaard, Echt-Susteren en Roermond.

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Vapro B Operator en op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een innovatief en internationaal productiebedrijf? Bij een opdrachtgever in Weert krijg je de kans om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een moderne en dynamische werkomgeving. Als Vapro B Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen, instellen en controleren van geavanceerde productiemachines en draag je bij aan de productie van hoogwaardige gevel- en interieuroplossingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Bedienen en instellen van productieapparatuur volgens vastgestelde richtlijnen en procedures;
• Signaleren en verhelpen van kleine storingen en afwijkingen in het productieproces;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van productiegegevens.

Binnen dit bedrijf zijn er mogelijkheden om in 2 of in 5 ploegen te werken, spreek hier vooral je voorkeur over uit. Enthousiast geworden? Lees dan snel verder!

Functie-eisen

• Je hebt een Vapro B opleiding afgerond en hebt ervaring in het vak;
• Je bent bereid om in een 2 of 5 ploegen systeem te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst;
• Een marktconform salaris oplopend vanaf €3.000,- bruto per maand, exclusief een ploegentoeslag van 11% of 28,5%;
• Een fulltime baan met genoeg mogelijkheden om door te groeien;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, reiskosten, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.