Medewerker Debiteurenbeheer
Bedrijf:ARTO Recruitment
Geplaatst op:13-3-2025
Standplaats:Amersfoort
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een grote speler op het gebied van Credit Management en Financial Services, bestaande uit 400 gedreven professionals. Zij werken nauw samen met banken en andere financiële dienstverleners en bieden ondersteuning in het gehele proces van klantacceptatie tot en met betaling van hypothecaire en consumptieve kredieten. Door de innovatieve houding en slimme inzet van data is onze opdrachtgever succesvol en efficiënt in alle voorkomende werkzaamheden, met name het terugdringen en voorkomen van betaalachterstanden. Door constant te streven naar financiële vitaliteit en individuele oplossingen op lange termijn weten zij een balans te vinden tussen de belangen van de consument, opdrachtgever en maatschappij. Onze opdrachtgever hecht grote waarde aan diversiteit en inclusieve cultuur. Wil jij hier aan de slag? Wij vertellen je in een eerste gesprek graag waar je precies komt te werken.
Test - niet gebruiken
Functieomschrijving
Als Medewerker Debiteurenbeheer ben jij het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten met vragen over betaalachterstanden. Op een empathische en heldere manier geef je inzichten in de mogelijkheden om betaalachterstanden op te lossen. Hierbij staat de samenwerking met de klant en het team centraal. Ook verricht je administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van post en mail en verwerk je alle gegevens in de systemen.
HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?
Jouw team bestaat uit een groep hardwerkende collega’s. Dagelijks begin je met een dagstart, waarna de teams veel vrijheid krijgen qua dagindeling. Je behandelt zelfstandig de diverse dossiers. Je bewaakt overschreden betaaltermijnen van particuliere klanten op het gebied van consumptief krediet. Je benadert klanten telefonisch om de openstaande posten te bespreken. Je treft betalingsregelingen en maakt betaalafspraken. Je bent contact- en vertrouwenspersoon voor de klanten.
Profiel
- Je bent in bezit van een mbo-4 diploma.
- Je hebt ervaring opgedaan als debiteurenbeheerder en/of hebt ervaring binnen een rol met klantcontact waar omgang met bemiddeling, weerstand en emoties centraal staat.
- Je bent in bezit van NVI of bent bereid deze binnen 6 maanden te behalen op kosten van de opdrachtgever. Ditzelfde geldt voor de WFT Basis en Consumptief Krediet.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten van rapportages, creditchecks en het bepalen van kredietlimieten.
- Je bent een uitstekende bemiddelaar, je hebt een empathische instelling en overtuigingskracht.
- Je bent bereid om eens in de 3 weken op dinsdag- of donderdagavond tot 20:00 uur te werken. Ook ben je bereid om circa eens per maand een zaterdagochtend van 09:00 uur tot 12:00 uur te werken. Uiteraard kun je dit op een ander moment compenseren.
- Je voelt je goed thuis in een dynamische werkomgeving.
Wat biedt onze opdrachtgever?
- Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week.
- Het salaris bedraagt maximaal € 2800,00 bruto o.b.v. 40 uur.
- Een 13e maand.
- Een start op uitzendbasis, maar met kans op een contract bij de opdrachtgever. Zodra je op contract wordt overgenomen, geniet je ook van mooie extra’s zoals 29 vakantiedagen.
- Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo investeert deze opdrachtgever graag in jouw groei en ontwikkeling door bijvoorbeeld WFT cursussen en examens aan te bieden.
- Volledige reiskostenvergoeding o.b.v. OV. De locatie is op loopafstand van Amersfoort CS en daarom uitstekend te bereiken.
- Een laptop en de mogelijkheid om 3 dagen vanuit huis te werken bij een 40-urige werkweek.
- Een thuiswerkvergoeding.
- Een gemotiveerd en dynamisch team waar jij volledig jezelf kunt zijn.
- Een VOG-screening en integriteitsonderzoek zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
ARTO Recruitment is een HR specialist die van alle markten thuis is: van administratieve-, secretariële-,
financiële- en/of logistieke functies tot callcenter en projectwerkzaamheden. ARTO is uitgegroeid tot een onafhankelijke HR dienstverlener en in staat om flexibiliteit en continuïteit te garanderen. Met de nadruk op Werving & Selectie, Detacheren, Uitzenden en Payrolling. Als strategische HR business partner verzorgen en ontzorgen wij al onze relaties.
ARTO Recruitment is opgericht in 1959 en kan zich buigen over een rijke historie. Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Onze focus op de hoofdstad resulteert in een dienstverlening in een Amsterdamse stijl: persoonlijk, betrokken, integer en snel. Wij staan voor kwaliteit, integriteit en service waarbij de persoonlijke aandacht centraal staat. Want aandacht, daar gaat het om in onze business.