Gevolgen voor jou als ZZP'er?

De krappe arbeidsmarkt vs. de wet DBA: wat zijn de uitdagingen?

Header artikel krappe arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is krap en werkgevers staan te springen om personeel, maar de juiste mensen vinden? Dat blijkt toch nog een flinke uitdaging. En alsof dat nog niet genoeg is, speelt de wet DBA veel bedrijven ook nog eens parten. Zo'n 21.000 zzp'ers hielden het in december voor gezien. Dat zijn er fors meer dan een kleine 14.000 stoppers een jaar eerder. De toename van het aantal stoppende zzp'ers is daarmee 54%. De Kamer van Koophandel spreekt van een omslagpunt. Hoe kun je hier als werkgever slim mee omgaan zonder vast te lopen?

Wil je direct jouw vacature onder de aandacht brengen bij de juiste doelgroep?

Zó trek je de beste vakmensen aan

Zo vind je vakmensen Nationale Vacaturebank

In de huidige arbeidsmarkt is het vinden van de juiste krachten een flinke uitdaging. Of je nu beveiligers, chauffeurs, schoonmakers of fabrieksmedewerkers zoekt, de concurrentie is groot en het aanbod schaars. Hoe zorg je ervoor dat juist jouw bedrijf opvalt en de juiste mensen aantrekt?

ChatGPT voor hr-professionals: handig, mits je oppast

Chatgpt voor HR professionals Nationale Vacaturebank

In november 2022 lanceerde OpenAI ChatGPT. Je ontkwam er niet aan: dit zou alles veranderen. In dit artikel de belangrijkste voor- en nadelen van ChatGPT voor hr-professionals op een rij. 

ChatGPT voor hr-professionals

Wil je meer weten over leiderschapsstijlen?

De kracht van authentiek leiderschap in employer branding

Employer branding is een krachtig instrument om talent aan te trekken en te behouden. Een sterk employer brand zegt iets over jouw reputatie als werkgever. Het helpt om je bedrijfscultuur helder te communiceren en geeft je organisatie een voorsprong op de concurrentie.

Inclusie & Diversiteit, wat betekenen deze begrippen voor jou als werknemer?

De grootste recruitment-lessen van 2024

Header nieuwsbrief december

Het jaar 2024 zit er bijna op. Een moment om stil te staan bij wat er allemaal gebeurd is in de wereld van recruitment. Welke trends kwamen voorbij? Wat werkte goed en wat kan beter? Door terug te blikken, zetten we de eerste stappen richting een sterker recruitmentjaar in 2025.

Welke van onze oplossingen sluit het beste aan bij jouw unieke wervingsuitdaging? We helpen je graag met onze keuzehulp.

Gratis Keuzehulp

Probeer ons platform nu gratis uit met de Free Trial. Plaats voor 7 dagen gratis een vacature en bereik de kandidaat die je nergens anders vindt.

Ben je nieuw bij Nationale Vacaturebank? 

Double Cards Insights NVB B2B

Neem gerust contact met ons op via 020 204 22 00 . We staan klaar om al je vragen te beantwoorden. 

Kunnen we je ergens mee helpen?

Moeite met kiezen welke oplossing het beste bij jouw vacature past? Vul eenvoudig onze keuzehulp in en je krijgt direct advies.

Keuzehulp

Double Cards NVB B2B

Snel je bruto of netto salaris berekenen? Gebruik onze handige tool en weet wat je kunt verwachten! 

Bruto netto calculator

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Check je salaris in de salariswijzer. Vul een aantal vragen in en krijg direct resultaat.

Salariswijzer

Double Cards NVB B2C

Ja, ik ontvang graag maandelijks een nieuwsbrief met daarin interessante arbeidsmarktontwikkelingen, inspirerende events, nieuwe producten en promoties.

Newsletter Signup NVB B2B

Je ontvangt van ons om de week: handige tips over solliciteren en interessant nieuws over werk.

Newsletter Signup NVB B2C

3 redenen om je werving via een vacaturesite te doen

vacaturesite werving

Een vacaturesite die jouw baan plaatst op basis van data is de beste plek om je kandidaten te vinden. In dit artikel lees je wat de voordelen zijn.

Werving via een vacaturesite

5 stappen om gericht jouw nieuwe medewerker te vinden

nieuw personeel vinden

Voor de groei van je bedrijf is het cruciaal dat je de beste mensen aantrekt en aanneemt. Maar het vinden van personeel is niet altijd even makkelijk. 

Jouw nieuwe medewerker vinden

6 stappen om gericht jouw nieuwe medewerker te vinden

Aan de basis van je vacature staat het functieprofiel

Functieprofiel vacature

Als je een slagvaardige organisatie wilt opbouwen zorg je dat functies op elkaar aansluiten, zodat medewerkers elkaar aanvullen en versterken. 

Het functieprofiel 

goed_werkgeverschap magazijn

Alles over goed werkgeverschap 

Goed_werkgeverschap

Goed werkgeverschap is een onderwerp wat steeds vaker terug komt. Als bedrijf ben je verplicht om je als ‘goede werkgever’ te gedragen. 

Checklist vacaturetekst

checklist vacaturetekst

Onze checklist vertelt je welke onderwerpen in je vacaturetekst zouden moeten staan. Ontdek hier!

Competentiegericht werven en zij-instromers aantrekken: waar moet je op letten?

zij-instromers werven

Competentiegericht werven en zij-instromers aantrekken: waar moet je op letten? Lees hier meer over dit onderwerp!

Zij-instromers aantrekken? 

Creëer voortaan zelf complexe online vacaturecampagnes

Creeer online vacaturecampagnes

Recruitment marketing ingewikkeld? Vanaf nu zet je eenvoudig zelf online vacaturecampagnes op. Lees hier meer.

Personeel zoeken

Blijf op de hoogte