Een selectie van gerelateerde vacatures bij het artikel

Gerelateerde vacatures

Related Jobs NVB B2C

Vakantiegeld valt meestal onder het bijzonder tarief. Dit betekent dat wanneer je je vakantiegeld ontvangt, er een hoger belastingtarief van toepassing is dan op je reguliere salaris. Het exacte tarief hangt af van je totale inkomen en kan variëren van persoon tot persoon. 

Wat is bijzonder tarief op je vakantiegeld?

Het jaarloon bij bijzonder tarief is het totale inkomen dat onder dit tarief valt gedurende een kalenderjaar. Dit omvat niet alleen je reguliere salaris, maar ook eventuele extra's zoals bonussen, overuren en vakantiegeld. Het jaarloon bepaalt mede het belastingtarief dat op deze inkomsten wordt toegepast.

Wat is bijzonder tarief op je jaarloon?

Als je overuren maakt, vallen deze inkomsten vaak onder het bijzonder tarief. Dit betekent dat het tarief dat wordt toegepast op je overuren hoger kan zijn dan het tarief op je reguliere salaris. Het is belangrijk om te controleren welk tarief op jouw overuren van toepassing is, zodat je niet voor verrassingen komt te staan bij het ontvangen van je salaris.

Wat is het bijzonder tarief op je overuren?

Het bijzonder tarief kan variëren van enkele procenten tot een significant hoger tarief, afhankelijk van de hoogte van je inkomen. In sommige gevallen kan het tarief oplopen tot wel 50% of meer. Het exacte percentage hangt af van verschillende factoren, waaronder de hoogte van je inkomen en de soorten inkomsten die je ontvangt.

Hoeveel procent is het bijzonder tarief? 

Bijzonder tarief 2025: zo werkt het!

loonheffing bijzonder tarief Nationale Vacaturebank

Als je werkt, krijg je te maken met verschillende belastingen en inhoudingen op je loonstrookje. Eén daarvan is het bijzonder tarief, een term die misschien wat verwarrend klinkt, maar eigenlijk vrij eenvoudig is zodra je het begrijpt. Lees hier verder.

Bijzonder tarief

Wat betekent het nieuwe pensioenstelsel voor mij?

pensioentabel Nationale Vacaturebank

Liever ergens anders nog doorwerken?  

Vroegpensioen betekent dat je eerder stopt met werken dan je officiële AOW-leeftijd. Je pensioenfonds kan je pensioen al eerder uitkeren, maar houd er rekening mee dat je maandelijkse bedrag lager wordt omdat het over een langere periode wordt uitgesmeerd. 

Wat is vroegpensioen?

Vervroegd pensioen aanvragen moet je ruim op tijd regelen, vaak minstens een jaar van tevoren. Dit geeft je pensioenfonds (en werkgever) de tijd om alles administratief goed af te stemmen op jouw plannen. Slim dus om hier op tijd over in gesprek te gaan.

Hoe lang van te voren moet je vervroegd pensioen aanvragen?

De belasting die je betaalt bij vervroegd pensioen is hoger dan na je AOW-leeftijd. Dat komt doordat je dan nog onder het 'normale' belastingtarief valt. Dit kan een flinke impact hebben op je netto-inkomsten, dus neem dit mee in je berekening.

Hoeveel belasting betaal je bij vervroegd pensioen?

Vaak mag je niet werken als je met vervroegd pensioen bent omdat het pensioen bedoeld is als vervanging van een inkomen. Stel je besluit toch te werken, dan kan dat leiden tot belastingtechnische ingewikkeldheden. Check dit daarom goed bij je pensioenfonds.

Waarom mag je niet werken als je met vervroegd pensioen bent?

Bij zware beroepen kun je met vroegpensioen. Denk aan bouwvakker, dakdekker, schoonmaker, politieagent en loodgieter. Vakbonden en werkgevers bepalen per cao of jouw beroep zwaar genoeg is om van de regeling gebruik te maken. Geen standaardlijst dus, maar maatwerk! En anders kun je misschien je pensioen gewoon eerder in laten gaan. Het maandelijkse bedrag wordt dan wel lager. 

Bij welke beroepen mag je met vroegpensioen?

Vervroegd pensioen: zo pak je het slim aan

vervroegd pensioen Nationale Vacaturebank

Op tijd met pensioen gaan is meer dan alleen een kwestie van je baan opzeggen. Het vereist slimme keuzes, goede voorbereiding en een helder financieel plan. Hoe ziet dat eruit? En hoe zit het met de nieuwe pensioenregels?

Vervroegd pensioen

Benieuwd wat je overhoudt aan je brutoloon? 

Vallen de cijfers op je loonstrook toch tegen?

Een loonstrook, ook wel salarisstrook of salarisspecificatie genoemd, is een document dat laat zien wat jouw salaris betekent in cijfers. Het geeft inzicht in hoe jouw brutoloon wordt omgezet naar je nettoloon, met alle belastingen, premies en eventuele toeslagen erbij. Uiteindelijk draait het natuurlijk om dat ene belangrijke getal: wat je op je rekening gestort krijgt.  

Wat is een loonstrook?  

Het sv-loon is simpel gezegd het bedrag waar je belastingen en sociale premies over betaalt. Je brutoloon minus bijvoorbeeld je pensioenpremie. Dit is het cijfer dat invloed heeft op zaken zoals de WW en WIA.  

Wat is sv-loon op je loonstrook?  

Je brutoloon vind je meestal boven in de loonstrook. Het is het ruwe, meestal onverwerkte bedrag dat je verdient voordat belastingen, premies en andere inhoudingen hun werk doen.  

Waar staat het brutoloon op je loonstrook?  

Jouw loonstrook is privé en alleen bedoeld voor jou en je werkgever. Maar soms geef je toestemming om het te delen, bijvoorbeeld voor een lening, huurcontract of toeslagen. Altijd jouw keuze, want het is tenslotte jouw financiële verhaal!  

Wie mag mijn loonstrook zien?  

Loonstrook: check alles met deze encyclopedie

Loonstrookje uitgelegd Nationale Vacaturebank

Heb je ooit naar je loonstrook gekeken en je afgevraagd wat al die cijfers en afkortingen betekenen? Je bent zeker niet de enige. Lees hier alles!

Je bruto en netto salaris op je loonstrookje uitgelegd

Eerst ergens worden aangenomen?

Eerst plan je een gesprek in met je baas en zeg je vriendelijk dat je het bedrijf verlaat. Daarna schrijf je een ontslagbrief die je per e-mail of post verstuurt, of persoonlijk geeft.

Hoe neem je ontslag?

Bij ziekte is zelf ontslag nemen niet handig; je mist dan je recht op loon en een eventuele uitkering. Overweeg je stappen zorgvuldig en bescherm je inkomen voordat je die knoop doorhakt.

Kan je ontslag nemen als je ziek bent?

In de proeftijd kun je zomaar de deur achter je sluiten zonder problemen. Voor ontslag nemen buiten je proeftijd heb je meestal te maken met een opzegtermijn.

Kan je per direct ontslag nemen?

Ontslag nemen bij je huidige baan doe je meestal zodra je het contract voor je nieuwe baan hebt getekend. Dat biedt zekerheid en voorkomt stress over inkomen en arbeidsvoorwaarden die misschien nog net niet helemaal duidelijk waren.

Wanneer kan je ontslag nemen bij een nieuwe baan?

Omdat je zelf de stekker eruit trekt, verlies je helaas het recht op een WW-uitkering. Wel krijg je een eindafrekening met bijvoorbeeld overgebleven vakantiegeld, een eventuele eindejaarsbonus, niet-gebruikte vakantiedagen. Een transitievergoeding zit er niet in als je zelf vertrekt.

Wat krijg je als je ontslag neemt?

Ontslag nemen: wat moet je allemaal weten?

Nationale Vacaturebank ontslag nemen

Denk je erover om ontslag te nemen? Dat kan stressvol lijken, maar wees gerust, het valt reuze mee. Of je nu een vast of tijdelijk contract hebt, hier staat alles wat je moet weten.

Wil je liever ergens anders werken?

Vakantiegeld is een extra beloning van minimaal 8% van je brutojaarloon, bovenop je gewone salaris. Werkgevers ondersteunen er medewerkers financieel mee, bijvoorbeeld voor vakantie-uitgaven. Officieel heet het vakantiebijslag, maar iedereen zegt gewoon ‘vakantiegeld’.

Wat houdt vakantiegeld in?  

Vakantiegeld is oorspronkelijk bedacht om mensen te helpen met extra kosten voor hun vakantie, zoals reizen of accommodatie. Tegenwoordig besteden mensen het aan wat ze zelf willen, of dat nu vakantieplannen zijn, nieuwe meubels of het aflossen van schulden.  

Waar is vakantiegeld voor bedoeld? 

Je vakantiegeld vind je meestal apart vermeld op je loonstrook, vaak onder de term ‘vakantiebijslag’ of ‘vakantietoeslag’. Soms wordt het direct verwerkt in een Individueel Keuzebudget (IKB), vooral bij werkgevers die flexibiliteit bieden. 

Waar staat vakantiegeld op je loonstrook?  

Ja, vakantiegeld wordt berekend als onderdeel van je brutojaarsalaris. Het telt mee voor de belastingberekening en sociale premies.  

Telt je vakantiegeld mee voor je jaarsalaris?  

Bij ontslag krijg je het opgebouwde vakantiegeld netjes uitbetaald. Dit geldt zowel bij vrijwillig vertrek als bij ontslag door je werkgever. Het bedrag wordt berekend over de periode dat je gewerkt hebt.

Krijg je vakantiegeld als je ontslag neemt of krijgt?  

Alles wat je wilt weten over vakantiegeld

vakantiegeld Nationale Vacaturebank

Iedereen die in Nederland werkt, heeft recht op minimaal 8% vakantiegeld van het bruto jaarloon. De wettelijke term hiervoor is vakantiebijslag. Lees hier alles over vakantiegeld!