Een selectie van gerelateerde vacatures bij het artikel

Gerelateerde vacatures

Related Jobs NVB B2C

Vakantiegeld valt meestal onder het bijzonder tarief. Dit betekent dat wanneer je je vakantiegeld ontvangt, er een hoger belastingtarief van toepassing is dan op je reguliere salaris. Het exacte tarief hangt af van je totale inkomen en kan variëren van persoon tot persoon. 

Wat is bijzonder tarief op je vakantiegeld?

Het jaarloon bij bijzonder tarief is het totale inkomen dat onder dit tarief valt gedurende een kalenderjaar. Dit omvat niet alleen je reguliere salaris, maar ook eventuele extra's zoals bonussen, overuren en vakantiegeld. Het jaarloon bepaalt mede het belastingtarief dat op deze inkomsten wordt toegepast.

Wat is bijzonder tarief op je jaarloon?

Als je overuren maakt, vallen deze inkomsten vaak onder het bijzonder tarief. Dit betekent dat het tarief dat wordt toegepast op je overuren hoger kan zijn dan het tarief op je reguliere salaris. Het is belangrijk om te controleren welk tarief op jouw overuren van toepassing is, zodat je niet voor verrassingen komt te staan bij het ontvangen van je salaris.

Wat is het bijzonder tarief op je overuren?

Het bijzonder tarief kan variëren van enkele procenten tot een significant hoger tarief, afhankelijk van de hoogte van je inkomen. In sommige gevallen kan het tarief oplopen tot wel 50% of meer. Het exacte percentage hangt af van verschillende factoren, waaronder de hoogte van je inkomen en de soorten inkomsten die je ontvangt.

Hoeveel procent is het bijzonder tarief? 

Bijzonder tarief 2025: zo werkt het!

loonheffing bijzonder tarief Nationale Vacaturebank

Als je werkt, krijg je te maken met verschillende belastingen en inhoudingen op je loonstrookje. Eén daarvan is het bijzonder tarief, een term die misschien wat verwarrend klinkt, maar eigenlijk vrij eenvoudig is zodra je het begrijpt. Lees hier verder.

Bijzonder tarief

Wat betekent het nieuwe pensioenstelsel voor mij?

pensioentabel Nationale Vacaturebank

Liever ergens anders nog doorwerken?  

Vroegpensioen betekent dat je eerder stopt met werken dan je officiële AOW-leeftijd. Je pensioenfonds kan je pensioen al eerder uitkeren, maar houd er rekening mee dat je maandelijkse bedrag lager wordt omdat het over een langere periode wordt uitgesmeerd. 

Wat is vroegpensioen?

Vervroegd pensioen aanvragen moet je ruim op tijd regelen, vaak minstens een jaar van tevoren. Dit geeft je pensioenfonds (en werkgever) de tijd om alles administratief goed af te stemmen op jouw plannen. Slim dus om hier op tijd over in gesprek te gaan.

Hoe lang van te voren moet je vervroegd pensioen aanvragen?

De belasting die je betaalt bij vervroegd pensioen is hoger dan na je AOW-leeftijd. Dat komt doordat je dan nog onder het 'normale' belastingtarief valt. Dit kan een flinke impact hebben op je netto-inkomsten, dus neem dit mee in je berekening.

Hoeveel belasting betaal je bij vervroegd pensioen?

Vaak mag je niet werken als je met vervroegd pensioen bent omdat het pensioen bedoeld is als vervanging van een inkomen. Stel je besluit toch te werken, dan kan dat leiden tot belastingtechnische ingewikkeldheden. Check dit daarom goed bij je pensioenfonds.

Waarom mag je niet werken als je met vervroegd pensioen bent?

Bij zware beroepen kun je met vroegpensioen. Denk aan bouwvakker, dakdekker, schoonmaker, politieagent en loodgieter. Vakbonden en werkgevers bepalen per cao of jouw beroep zwaar genoeg is om van de regeling gebruik te maken. Geen standaardlijst dus, maar maatwerk! En anders kun je misschien je pensioen gewoon eerder in laten gaan. Het maandelijkse bedrag wordt dan wel lager. 

Bij welke beroepen mag je met vroegpensioen?

Vervroegd pensioen: zo pak je het slim aan

vervroegd pensioen Nationale Vacaturebank

Op tijd met pensioen gaan is meer dan alleen een kwestie van je baan opzeggen. Het vereist slimme keuzes, goede voorbereiding en een helder financieel plan. Hoe ziet dat eruit? En hoe zit het met de nieuwe pensioenregels?

Vervroegd pensioen

Benieuwd wat je overhoudt aan je brutoloon? 

Vallen de cijfers op je loonstrook toch tegen?

Een loonstrook, ook wel salarisstrook of salarisspecificatie genoemd, is een document dat laat zien wat jouw salaris betekent in cijfers. Het geeft inzicht in hoe jouw brutoloon wordt omgezet naar je nettoloon, met alle belastingen, premies en eventuele toeslagen erbij. Uiteindelijk draait het natuurlijk om dat ene belangrijke getal: wat je op je rekening gestort krijgt.  

Wat is een loonstrook?  

Het sv-loon is simpel gezegd het bedrag waar je belastingen en sociale premies over betaalt. Je brutoloon minus bijvoorbeeld je pensioenpremie. Dit is het cijfer dat invloed heeft op zaken zoals de WW en WIA.  

Wat is sv-loon op je loonstrook?  

Je brutoloon vind je meestal boven in de loonstrook. Het is het ruwe, meestal onverwerkte bedrag dat je verdient voordat belastingen, premies en andere inhoudingen hun werk doen.  

Waar staat het brutoloon op je loonstrook?  

Jouw loonstrook is privé en alleen bedoeld voor jou en je werkgever. Maar soms geef je toestemming om het te delen, bijvoorbeeld voor een lening, huurcontract of toeslagen. Altijd jouw keuze, want het is tenslotte jouw financiële verhaal!  

Wie mag mijn loonstrook zien?  

Loonstrook: check alles met deze encyclopedie

Loonstrookje uitgelegd Nationale Vacaturebank

Heb je ooit naar je loonstrook gekeken en je afgevraagd wat al die cijfers en afkortingen betekenen? Je bent zeker niet de enige. Lees hier alles!

Je bruto en netto salaris op je loonstrookje uitgelegd

Eerst ergens worden aangenomen?

Eerst plan je een gesprek in met je baas en zeg je vriendelijk dat je het bedrijf verlaat. Daarna schrijf je een ontslagbrief die je per e-mail of post verstuurt, of persoonlijk geeft.

Hoe neem je ontslag?

Bij ziekte is zelf ontslag nemen niet handig; je mist dan je recht op loon en een eventuele uitkering. Overweeg je stappen zorgvuldig en bescherm je inkomen voordat je die knoop doorhakt.

Kan je ontslag nemen als je ziek bent?

In de proeftijd kun je zomaar de deur achter je sluiten zonder problemen. Voor ontslag nemen buiten je proeftijd heb je meestal te maken met een opzegtermijn.

Kan je per direct ontslag nemen?

Ontslag nemen bij je huidige baan doe je meestal zodra je het contract voor je nieuwe baan hebt getekend. Dat biedt zekerheid en voorkomt stress over inkomen en arbeidsvoorwaarden die misschien nog net niet helemaal duidelijk waren.

Wanneer kan je ontslag nemen bij een nieuwe baan?

Omdat je zelf de stekker eruit trekt, verlies je helaas het recht op een WW-uitkering. Wel krijg je een eindafrekening met bijvoorbeeld overgebleven vakantiegeld, een eventuele eindejaarsbonus, niet-gebruikte vakantiedagen. Een transitievergoeding zit er niet in als je zelf vertrekt.

Wat krijg je als je ontslag neemt?

Ontslag nemen: wat moet je allemaal weten?

Nationale Vacaturebank ontslag nemen

Denk je erover om ontslag te nemen? Dat kan stressvol lijken, maar wees gerust, het valt reuze mee. Of je nu een vast of tijdelijk contract hebt, hier staat alles wat je moet weten.

Wil je liever ergens anders werken?

Vakantiegeld is een extra beloning van minimaal 8% van je brutojaarloon, bovenop je gewone salaris. Werkgevers ondersteunen er medewerkers financieel mee, bijvoorbeeld voor vakantie-uitgaven. Officieel heet het vakantiebijslag, maar iedereen zegt gewoon ‘vakantiegeld’.

Wat houdt vakantiegeld in?  

Vakantiegeld is oorspronkelijk bedacht om mensen te helpen met extra kosten voor hun vakantie, zoals reizen of accommodatie. Tegenwoordig besteden mensen het aan wat ze zelf willen, of dat nu vakantieplannen zijn, nieuwe meubels of het aflossen van schulden.  

Waar is vakantiegeld voor bedoeld? 

Je vakantiegeld vind je meestal apart vermeld op je loonstrook, vaak onder de term ‘vakantiebijslag’ of ‘vakantietoeslag’. Soms wordt het direct verwerkt in een Individueel Keuzebudget (IKB), vooral bij werkgevers die flexibiliteit bieden. 

Waar staat vakantiegeld op je loonstrook?  

Ja, vakantiegeld wordt berekend als onderdeel van je brutojaarsalaris. Het telt mee voor de belastingberekening en sociale premies.  

Telt je vakantiegeld mee voor je jaarsalaris?  

Bij ontslag krijg je het opgebouwde vakantiegeld netjes uitbetaald. Dit geldt zowel bij vrijwillig vertrek als bij ontslag door je werkgever. Het bedrag wordt berekend over de periode dat je gewerkt hebt.

Krijg je vakantiegeld als je ontslag neemt of krijgt?  

Alles wat je wilt weten over vakantiegeld

vakantiegeld Nationale Vacaturebank

Iedereen die in Nederland werkt, heeft recht op minimaal 8% vakantiegeld van het bruto jaarloon. De wettelijke term hiervoor is vakantiebijslag. Lees hier alles over vakantiegeld!

Snel je bruto of netto salaris berekenen? Gebruik onze handige tool en weet wat je kunt verwachten! 

Bruto netto calculator

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Check je salaris in de salariswijzer. Vul een aantal vragen in en krijg direct resultaat.

Salariswijzer

Double Cards NVB B2C

Je ontvangt van ons om de week: handige tips over solliciteren en interessant nieuws over werk.

Newsletter Signup NVB B2C

Ga direct aan de slag!

Ja, dat kan, maar het hangt af van jouw privacyinstellingen. LinkedIn toont ofwel je volledige naam en kopregel, alleen gedeeltelijke informatie zoals je functietitel en bedrijf, of helemaal niets als je kiest voor privémodus. Let op: als je kiest voor privémodus of gedeeltelijke profielweergave, kun jij ook niet meer zien wie jouw profiel heeft bekeken en wordt je overzicht van bezoekers gewist.


Kan iemand zien dat je diens LinkedIn-profiel bekijkt? 

Een sterk LinkedIn-profiel begint met een professionele profielfoto en een krachtige kopregel die jouw expertise samenvat. Vul je werkervaring volledig in, gebruik duidelijke kernwoorden (zoals ‘administratie-expert’ of ‘marketingprofessional’) en voeg aanbevelingen van collega’s toe. Zorg dat jouw profiel echt jouw verhaal vertelt, inclusief voorbeelden van je kwaliteiten en prestaties.

Hoe maak ik een goed LinkedIn-profiel? 

Een LinkedIn-bericht werkt het beste als je nuttige en zakelijke bijdragen deelt. Gebruik concrete voorbeelden uit je werkervaring, zoals oplossingen die jij hebt bedacht. Stel een vraag aan je netwerk om interactie een kans te geven. Zo laat je jouw expertise zien, maar creëer je ook mogelijkheden voor connecties om in gesprek te gaan.

Hoe schrijf je een goed LinkedIn-bericht? 

Maak jouw LinkedIn-profiel professioneel en vindbaar

Linkedin profiel Nationale Vacaturebank

Of je nu waardevol wilt netwerken of je expertise met de wereld wilt delen: een goed LinkedIn-profiel maakt het verschil. 

Op een nieuwe werkplek timemanagement toepassen? 

Timemanagement gaat over het slim indelen van je tijd, zodat je efficiënter en doelgerichter werkt. Het helpt je om meer gedaan te krijgen in minder tijd. Vandaag de dag wordt het gezien als een competentie, die bestaat uit gewoontes, plannen, kennis en technieken zodat jij geen tijd verspilt.

Wat is timemanagement?

Goed timemanagement begint met overzicht: weten wat er speelt en welke taken echt voorrang hebben. Plan je werk en afspraken strak, niet alleen voor vandaag, maar ook voor de komende week en maand. Houd je focus scherp, werk taakgericht en zeg gerust ‘nee’ als iets je uit je flow dreigt te halen. Zo houd je afleidingen tot een minimum.

Wat is belangrijk bij goed timemanagement?

Absoluut, er zijn talloze manieren om je timemanagement naar een hoger niveau te tillen. Een trainer of coach kan je helpen om voor jezelf te leren opkomen en je eigen grenzen te bewaken. Ook zijn er tal van trainingen en cursussen die je kunt volgen om je te verdiepen in timemanagement en leiderschap, zodat je straks zelfverzekerd en georganiseerd aan de slag kunt.

Zijn er timemanagement cursussen?

Slecht timemanagement ontstaat vaak doordat je het overzicht verliest en blijft reageren op alles wat er ineens op je pad komt, in plaats van een strakke planning aan te houden. Je aandacht gaat dan naar zaken die schreeuwen om aandacht maar niet echt belangrijk zijn. Ook constante afleidingen zoals meldingen en onderbrekingen kunnen je planning verstoren. En als je geen taken durft te over te dragen of geen 'nee' kunt zeggen, zit je voor je het weet met een overvolle agenda die je helemaal gek maakt.

Wat zijn de meest voorkomende oorzaken van slecht timemanagement?

Effectief timemanagement: pak je werk slimmer aan

Timemanagement Nationale VAcaturebank

In de drukte van vandaag draait alles om het slim indelen van je tijd, zodat je meer kunt bereiken zonder jezelf uit te putten. Effectief timemanagement!

Effectief timemanagement

Performance-happines-model Nationale Vacaturebank

Tips en adviezen die jouw werkgeluk verhogen

Wil je jouw werkgeluk ergens anders beproeven? 

Werkgeluk betekent niet alleen 'happy' zijn op kantoor. Werkgeluk is het gevoel van tevredenheid en voldoening dat je hebt in je werk. Of niet. 

Wat is werkgeluk?

Werkgeluk hangt af van factoren zoals het gevoel dat je inzet telt en je bijdraagt. Zelfvertrouwen, overtuiging, het benutten van je potentieel en je op je plek voelen in de bedrijfscultuur zijn belangrijk, net als vertrouwen van je leidinggevende en erkenning krijgen. Daarmee hebben ook praktische zaken zoals salaris, reistijd en doorgroeimogelijkheden invloed op je werkgeluk.

Wat draagt bij aan werkgeluk?

Uit onderzoek van Driessen Groep, op basis van de werkgeluktest die loopt sinds 2018, blijkt dat het werkgeluk in Nederland een dipje kent. Dat komt door de hogere werkdruk en de onzekerheid op de arbeidsmarkt. Maar er speelt meer. Dieperliggende problemen, zoals een mismatch tussen je persoonlijke waarden en die van je organisatie, hebben invloed. 

Waarom daalt ons werkgeluk?

Bepaal en vergroot jouw werkgeluk

werkgeluk Nationale Vacaturebank

Elke baan heeft leuke en minder leuke kanten. Welke dit precies zijn, verschilt per persoon. Weet jij waar je blij van wordt en welke omstandigheden daaraan bijdragen?

Zo bepaal je jouw werkgeluk

Tips en adviezen om je sociale vaardigheden te verbeteren

Hoe zet je sociale vaardigheden in bij sollicitatiegesprekken?

Wil jij je sociale vaardigheden gebruiken op een nieuwe werkplek? 

Bij een sociale vaardigheidstraining of -cursus krijg je volop de kans om praktijkgerichte sociale vaardigheden onder de knie te krijgen. Het gaat vooral om effectief communiceren, goed reageren en soepel omgaan met verschillende sociale situaties. Door veel te oefenen, merk je dat je zelfvertrouwen groeit en je beter in staat bent om anderen te begrijpen en jezelf verstaanbaar te maken, wat superhandig is in je persoonlijke én werkleven.

Wat leer je bij een sociale vaardigheidstraining?

De betekenis van sociale vaardigheden draait om goed kunnen omgaan met anderen en effectief communiceren. Je hebt ze elke dag nodig, of het nu gaat om een praatje met collega's of chillen met vrienden. Deze 'soft skills' zorgen ervoor dat je op een fijne manier contact legt en relaties onderhoudt. En je ontwikkelt ze vooral door te blijven oefenen en te leren in alledaagse situaties.

Wat zijn sociale vaardigheden?

Sociale vaardigheden zijn bijvoorbeeld goed kunnen communiceren, waarbij je iedereen duidelijk meeneemt in je verhaal, en luisteren als een pro, zodat je écht hoort wat anderen zeggen, inclusief de non-verbale signalen. Ook empathie tonen, je inleven in anderen, en soepel samenwerken voor gezamenlijke doelen zijn belangrijke skills. Deze vaardigheden stellen je in staat om je makkelijk aan te passen aan nieuwe situaties en maken samenwerken een stuk prettiger.

Wat zijn voorbeelden van sociale vaardigheden?

Ontwikkel jouw sociale vaardigheden

sociale vaardigheden Nationale Vacaturebank

Benieuwd hoe sociale vaardigheden jouw leven kunnen veranderen? Ontdek hoe ze niet alleen jouw persoonlijke leven, maar ook je carrière verrijken.

Vitaliteit op de werkvloer verwijst naar de algehele levenskracht en energie die werknemers ervaren in hun professionele omgeving. Het omvat fysieke, mentale en emotionele gezondheid, en zorgt ervoor dat werknemers goed kunnen presteren en zich prettig voelen in hun rol.

Wat is vitaliteit op de werkvloer?

Je vitaliteit vergroten doe je door regelmatig te bewegen, gezond te eten, voldoende te slapen, en door pauzes te nemen tijdens het werk om te herstellen. Het stellen van persoonlijke en professionele doelen en het beheren van stress via mindfulness of meditatie kan ook bijdragen aan een hogere vitaliteit.

Welke stappen kun je zelf nemen om je vitaliteit te vergroten?

Werkgevers kunnen de vitaliteit van medewerkers verbeteren door een gezonde werkomgeving te creëren, trainingen en cursussen aan te bieden over stressmanagement, gezonde eetgewoontes te bevorderen, en flexibele werkregelingen te ondersteunen die een balans tussen werk en privéleven mogelijk maken.

Hoe kan een werkgever de vitaliteit van medewerkers verbeteren?

Energiek op de werkvloer: met deze tips vergroot je je vitaliteit

vitaliteit op de werkvloer Nationale Vacaturebank

Vitaliteit is belangrijk voor zowel je persoonlijke als professionele leven. Het gaat om levenskracht, die je in staat stelt om met meer energie en motivatie je taken aan te pakken. We delen praktische tips om je vitaliteit op het werk en thuis te vergroten.

Energiek op de werkvloer: zo vergroot je je vitaliteit

Heb je liever een echt nieuwe werk-privébalans?

Een goede werk-privébalans betekent dat je je zowel op het werk als in je privéleven prettig voelt. Het is geen vaste formule, want het verandert met je levensfase en behoeften. Het gaat erom dat je bewust kiest voor wat bij jou past, zodat je energiek en gelukkig blijft, wat je ook doet.

Wat is een goede balans tussen werk en privé?

Begin de dag met een duidelijke planning, stel heldere grenzen en neem regelmatig pauzes om op te laden. Zorg voor je lijf met gezonde voeding en beweging, en plan rustmomenten zoals sporten of lezen. Focus op jouw prioriteiten, en zeg gerust 'nee' tegen extra taken die daar niet in passen.

Hoe verbeter je de werk-privébalans?

Zeker! Het is helemaal prima om tijdens een sollicitatiegesprek te vragen naar de werk-privébalans binnen het bedrijf. Het toont jouw interesse in hoe het bedrijf werkt en of de bedrijfscultuur bij jou past. Bovendien laat het zien dat je bewust nadenkt over jouw welzijn in je toekomstige baan.

Is het oké om te vragen naar de balans tussen werk en privé?

Een goede werk-privébalans: zo vind je die!

Werk prive balans Nationale Vacaturebank

Het vinden van een gezonde balans tussen werk en privé is een hot topic. Velen hebben het erover, maar hoe zorg je er nou echt voor dat jouw werk en privéleven goed op elkaar aansluiten?

Een goede werk-privébalans vinden

Toch teveel stress van je werk?

Ontspanning na het werk is belangrijk omdat het helpt om stress te verminderen en je geest en lichaam te resetten. Het biedt de nodige rust en herstelt je energieniveau, waardoor je fris en productief blijft. Zonder voldoende ontspanning kun je overspannen raken en dit kan zelfs je algemene gezondheid beïnvloeden.

Waarom is het belangrijk om te ontspannen na een werkdag?

Lichaamsbeweging is een goede manier om te ontspannen omdat het endorfines vrijmaakt, die je humeur verbeteren en stress verminderen. Het kan zo simpel zijn als een wandeling na het eten, een yogasessie, of zelfs een korte workout. Beweging helpt je om de spanningen van de dag los te laten en je geest een positieve boost te geven.

Welke rol speelt lichaamsbeweging in het ontspannen na het werk?

Er zijn veel eenvoudige manieren om thuis te ontspannen. Probeer een korte meditatie, luister naar rustgevende muziek of neem een warm bad. Ademhalingsoefeningen zijn ook nuttig, net als het lezen van een boek of het kijken van je favoriete film of serie.

Welke eenvoudige ontspanningstechnieken kan ik thuis toepassen?

Zo lukt het wél om te ontspannen na een drukke werkdag

Ontspannen na werkdag Nationale Vacaturebank

Hoe ontspan je na een drukke werkdag vol meetings, ingewikkelde vraagstukken en e-mails? Want eenmaal thuis moet je ook weer van alles. Hier een aantal handige adviezen en tips!

Ontspannen na een werkdag

Wil je jouw AI-skills inzetten in een nieuwe baan?

AI is een handig hulpmiddel om je werkdag een stuk efficiënter te maken. Je kunt kunstmatige intelligentie gebruiken voor het schrijven van e-mails, het bedenken van creatieve ideeën en het analyseren van data. Met tools zoals ChatGPT voor tekstwerk, Akkio voor data-analyse en Make voor slimme automatisering.

Hoe kan ik AI voor mijn werk gebruiken?

Door de ontwikkelingen in AI gaan we tegen 2030 veel verschuivingen zien op de werkvloer. Dat staat in het Future of Jobs Report 2025 van het World Economic Forum. Slechts een derde van al het werk wordt dan door mensen gedaan. Banen als kassiers en administratieve assistenten krijgen het lastig en niet te vergeten, onze loketmedewerkers kunnen ook geraakt worden door de technologie. Hoewel heel spannend, biedt dit ook kansen om nieuwe vaardigheden te leren en toekomstbestendige functies te ontdekken.

Welke banen verdwijnen door AI?

AI is een hulpmiddel, niet je vervanger. Deel geen gevoelige info en hou altijd een oogje in het zeil bij de resultaten om misverstanden te voorkomen. Het is ook slim om even met je baas te overleggen over het gebruik van AI. Zo bespreken jullie samen eventuele risico's en checken je of het gebruik binnen de regels van de organisatie past.

Is het oké om AI op het werk te gebruiken?

AI op je werk kan veel meer dan alleen teksten schrijven met ChatGPT

AI en ChatGPT op je werk gebruiken

ChatGPT is een handige tool die jouw werkdag zoveel makkelijker kan maken. En er zijn nog veel meer mogelijkheden met AI op je werk. Wij leggen je uit hoe je het goed en nuttig inzet op de werkvloer. 

Ontwikkeling

Bruto netto calculator

Salariswijzer

Ja, hou mij op de hoogte