Communicatieadviseur vacatures

Functieomschrijving

Bij Intergas zoeken we een Communicatieadviseur voor 24 uur per week, die vol enthousiasme bijdraagt aan de dynamische organisatieveranderingen die we doormaken. En dat begint bij het (deels) inrichten van jouw eigen rol! We maken namelijk de stap om de taken rondom interne communicatie te verplaatsen van het Marketingteam naar het HR-team, wat jou de ruimte geeft om de rol voor een groot deel naar jouw eigen hand te zetten.

Als Communicatieadviseur bij Intergas begeef je je in hart van onze organisatie en acteer je op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je bent verantwoordelijk voor alle interne communicatie van Intergas en vertaalt de speerpunten uit de strategie en jaarplanning naar een effectief communicatiebeleid. Ook zorg je voor de uitvoering daarvan. Op basis van de boodschap en de strategie kies je het juiste communicatiemiddel. Of het nu gaat om een persbericht, een social media-post of een vlog voor ons intranet - met jouw interne communicatie zorg je voor verbinding en maak je samenwerken en kennis delen binnen Intergas nog makkelijker en vanzelfsprekender.

Samen met multidisciplinaire teams ga je werken thema’s en/of projecten op gebied van bijvoorbeeld:

• De implementatie van een nieuw HR-pakket, de Employee Listening Survey, cultuur- en leiderschapsprogramma’s en het vitaliteitsplannen;

• Integrale aanpak Intergas strategie, missie, visie en kernwaarden en de matching met Rheem Parent Values;

• De uitrol en inrichting van intranet.

• Het opstellen van de interne nieuwsbrief, communicatie over allerlei interne activiteiten (BBQ, Kerst, etc.), en het opstellen van memo’s vanuit directie.

In jouw team zitten twee ervaren HR-business partners, twee HR-administratiespecialisten en één Corporate Recruiter. Je rapporteert direct aan de Senior Manager HR. Je hebt een korte lijn met onze Marketingafdeling en werkt over de grenzen van verschillende afdelingen heen.

Functie-eisen

We zoeken een verbinder en een ondernemende communicatieadviseur die de interne processen binnen een organisatie makkelijk weet te doorgronden. Jij bent iemand die alle aspecten van interne communicatie moeiteloos inzet, zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau. Verder:

• Heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding op gebied van communicatie;

• Heb je minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol;

• Heb je affiniteit met een technische organisatie en/of een productieomgeving;

• Heb je een perfecte beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van de Duitse taal is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een gezellig en hecht HR-team, binnen een ontzettend dynamische organisatie. We kennen een informele en platte organisatiecultuur. We zijn gedreven om te verbeteren en werken continu aan het doorontwikkelen van onze organisatie, ons beleid en processen. Want alleen zo blijven we vooroplopen. Onze collega’s zijn trots om bij Intergas te werken, en dat merk je. Niet voor niks deed een van onze collega’s de uitspraak: “Als je werkplek als tweede thuis voelt en je collega’s als vrienden, dan weet je dat je een gouden baan te pakken hebt.”

Op gebied van arbeidsvoorwaarden bieden we:

• Een functie van 32 uur per week;

• Een salaris tussen de € 3888,- en € 5364,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;

• Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes;

• Ondersteuning voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling;

• We zijn gek op presentjes; Pasen, Sinterklaas, Kerst, we slaan niks over! We delen onze successen, groot en klein. Bijvoorbeeld met een feest en uitjes.

Over Intergas

Als marktleider op het gebied van hoog rendement cv-ketels zijn wij voortdurend bezig met het ontwikkelen van slimme, innovatieve producten, duurzame energiebronnen en geavanceerde warmte-oplossingen. Dit doen we samen met enthousiaste, nieuwsgierige en intelligente collega's – 500 man sterk. Ieder met zijn eigen drijfveer, achtergrond en specialisme maar allen met dezelfde missie: samen bouwen aan een duurzame toekomst. We zijn trots op onze bijdrage aan een gezonde planeet en deze trots voel je wanneer je door ons pand loopt.

Wij geloven in onze eigen manier van dingen doen. Niet voor niets zijn we in de loop der jaren uitgegroeid van een familiebedrijf tot een van de grootste spelers in onze branche. Toch zijn we het familiegevoel van ruim 30 jaar geleden nooit verloren. Oog voor elkaar is dan ook één van onze kernwaarden. Door origineel te zijn en soms bewust een tikkeltje eigenwijs zijn we groot geworden en halen we ook onze doelen voor de toekomst.

De techniek waaraan wij werken is continu in ontwikkeling. Net als onze collega’s. We zien het als onze plicht om een omgeving te creëren waarin iedereen het beste in zichzelf naar boven kan halen. Vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid, ruimte om ‘fouten’ te maken, een platte structuur en opleidingsmogelijkheden zijn daarbij wat ons betreft een noodzakelijke mix. Dat doen we in een veilige, vriendelijke werkomgeving. Onze ambities zijn groot en de kansen die op zowel nationaal als internationaal niveau voor ons klaarliggen zijn enorm. Dát en het feit dat we blijven groeien, biedt onze medewerkers continu groeiperspectief en de mogelijkheid om carrièrepaden uit te stippelen die bij ieders werkgeluk passen. Uiteindelijk is dat waar het echt om draait; met plezier en een fijne groep mensen aan mooie dingen werken.

Intergas, onderdeel van de Rheem familie

Sinds 1 juni 2019 maken wij onderdeel uit van de Rheem familie. Rheem is de grootste producent van warmwateroplossingen in Noord-Amerika, met vestigingen over de gehele wereld en ruim 12.000 medewerkers. Met de overname vanuit Rheem krijgt Intergas meer slagkracht op de Europese markt voor warmte- en warmwateroplossingen. Tegelijkertijd biedt het meer mogelijkheden voor onze medewerkers om zich ook internationaal te ontwikkelen. Op productniveau geeft het Intergas de mogelijkheid om nieuwe producten te ontwikkelen en uit te breiden naar andere markten en regio's.

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Onze Corporate Recruiter Stefan staat je graag te woord.

App of bel : 06 49 50 77 95

Of mail naar: s.mensink@intergas.nl