HR, Training of Opleiding vacatures in de branche Handel of Groothandel

Meer over Mosadex

Mosadex is een coöperatieve vennootschap voor- en door apothekers. Als totaalleverancier in de farmaceutische zorg zijn wij een belangrijke speler binnen de Nederlandse zorg. We leveren met onze producten en diensten een bijdrage om zorg toegankelijk, betaalbaar en patiëntvriendelijk te houden. Met 1500 collega’s werken we aan een toekomst met meer zorg en minder zorgen.

Mosadex Groothandel levert genees- en hulpmiddelen aan apotheekhoudende afnemers vanuit twee locaties in Nederland, in Leiden en in Elsloo. Met een jaarlijkse omzet van ruim 1,2 miljard euro en een marktaandeel van circa 35%, is Mosadex Groothandel de leidende partij op de extramurale farmaceutische groothandelsmarkt in Nederland.

Je wordt in deze functie verantwoordelijk voor beide vestigingen van onze groothandel, in Leiden en in Elsloo. Als HR-professional ben je onderdeel van een groter HR-team bestaande uit 17 collega’s, die werkzaam zijn door heel Nederland. Regelmatig ontmoeten we elkaar digitaal, evenals een aantal keer per jaar op onze HR-dagen.

Wat kom je bij ons doen?

In deze functie word je verantwoordelijk voor een groep van ongeveer 200 collega’s verdeeld over locatie Leiden en Elsloo. Je neemt een stevig adviserende rol rondom alle HR-onderwerpen, zoals de HR-cyclus, verzuimbeheer- en preventie, arbeidsvoorwaardelijke gesprekken en contracten. Om de verbinding met de medewerkers te behouden en de positie van HR te waarborgen binnen de groothandel, ben je hier gemiddeld genomen 1x per week aanwezig.

In projectmatige vorm zal je ook aan de slag gaan met leiderschapsontwikkeling en krijg je de verantwoordelijkheid over het implementeren van HR-projecten samen met collega’s van het landelijke HR-team, zoals bijvoorbeeld het medewerkerstevredenheidsonderzoek, functiewaardering en het salarishuis.

Wat hebben wij je te bieden?

Voor deze functie ontvang je van ons een salaris van (rond de) €5000,- op fulltime basis. Daarbij krijg je van ons:

• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid deze onbeperkt te aan- en verkopen
• Reiskostenvergoeding á 0,23 cent per kilometer
• Een pensioen dat wij volledig voor je betalen
• Thuiswerkregeling, waarbij 60/40 (kantoor/thuis) het uitgangspunt is en je voor elke dag thuiswerken een vergoeding ontvangt van €2,40 netto.
• Een fietsleaseregeling met een vergoeding van €40,- per maand

Wat breng je zelf mee?

Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten die beschikken over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een aantal jaar werkervaring in een zelfstandige HR-functie

Verder vinden wij het belangrijk dat je een aantal persoonlijke eigenschappen meebrengt. Voor de collega’s in je klantgroep ben je benaderbaar en betrokken. Je bent op de hoogte wat er speelt en hebt een oprechte interesse in mensen. Als sparringpartner voor management en directie weet je de juiste onderwerpen op de agenda te zetten, prioriteiten te stellen en beslissingen overtuigend te communiceren. Op deze manier weet je draagvlak te creëren en ben je het verbindingsstuk tussen werkvloer en management.

Hebben wij je interesse gewekt?

Dan komen we heel graag met je in contact! Solliciteren kan via onze werken-bij site of door je interesse kenbaar te maken op werkenbij@mosadex.nl.

Heb je nog vragen, twijfel je ergens over of wil je meer weten voor je besluit te solliciteren? Neem contact op met onze recruiter Emiel Mulder via werkenbij@mosadex.nl of telefonisch/via Whatsapp op 06 11 59 19 06.