tijdelijk vacatures in HR, Training of Opleiding

Heb je ervaring als coördinator op het vlak van re-integratie en vind je het leuk om een team te begeleiden, te ontwikkelen en om contacten met opdrachtgevers te onderhouden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.

Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.

Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.

Voor onze afdeling Activering & Participatie zijn wij op zoek naar een:

Coördinator Trajecten

Wat ga je doen?

Als Trajectcoördinator ben je een cruciale schakel in het begeleiden en ontwikkelen van trajecten. Jij houdt je bezig met de inhoud van het werk, waarbij de teamaansturing bij de sectormanager Activering en Participatie ligt. Je zorgt voor een efficiënte verdeling van de trajecten onder de vier  trajectbegeleiders, de trajectondersteuner en trainer/ontwikkelaar. Jij bewaakt, borgt en toetst de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden. Je stuurt de vier trajectbegeleiders, de trajectondersteuner en de trainer/ontwikkelaar functioneel aan op werkinhoud en verzorgt de vakinhoudelijke ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Hierbij heb jij aandacht voor de randvoorwaarden, waaronder het opstellen van offertes en mogelijkheden onderzoeken voor subsidies.

Je bent informant bij de gesprekken in het kader van de HR-gesprekkencyclus en de spil tussen diverse afdelingen op operationeel niveau. Je neemt deel aan overleggen en activiteiten op uitvoerend niveau van Werk in Zicht en coördineert de ontwikkelafdelingen van Wedeka vanuit de afdeling Activering en participatie.

Je bent een expert op het gebied van trajectbegeleiding en de relevante wet- en regelgeving. Je fungeert als specialist en sparringpartner voor de trajectbegeleiders bij complexe casussen. Indien nodig ga jij vanuit jouw rol in gesprek met de opdrachtgevers.

Je bent innovatief en onderzoekt kansen bij de doelgroep en opdrachtgevers, waarbij je een inhoudelijke en sturende rol pakt. Ook binnen Wedeka kijk je naar mogelijkheden. Zo onderzoek je bijvoorbeeld de mogelijkheden voor trajectdeelnemers om een praktijkopleiding te volgen en zorg je ervoor dat deze kansen op alle locaties worden aangeboden en onder de aandacht worden gebracht.

Je bent proactief in het creëren van bekendheid en het leggen van contacten. Je organiseert bijeenkomsten en zet de deuren open, zodat de omgeving weet wie wij zijn en wat wij te bieden hebben.

Wat verwachten wij van jou?

§  Jij hebt passie voor het vak en affiniteit met onze doelgroepen;

§  Je beschikt over hbo- werk- en denkniveau;

§  Hart voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt;

§  Een stevige persoonlijkheid, iemand die doortastend en weerbaar is, die doelgericht te werk gaat en een positieve, stimulerende en coachende rol aanneemt;

§  Jij kunt jouw manier van werken afstemmen op de behoeftes van de trajectbegeleiders en stelt je hierin faciliterend op. De één vindt het fijn dat je meekijkt in de caseload, terwijl de ander juist behoefte heeft aan een sparringpartner op tactisch niveau;

§  Jij denkt in kansen en mogelijkheden en bent innovatief. Jij bent iemand die dingen oppakt en doorpakt als je ergens tegenaan loopt. Jij pakt jouw rol en wijst anderen ook op hun rol;

§  Anderen omschrijven jou als enthousiast, gedreven, innovatief en een aanjager;

§  Jij hebt kennis van en ervaring met de relevante wet- en regelgeving omtrent de Participatiewet, Wsw, Wmo, Subsidiewet- en regelgeving, wet- en regelgeving met betrekking tot het UWV en de gemeentelijke verordeningen;

§  Je hebt bij voorkeur zowel werkervaring opgedaan in een rol als coördinator als in de rol van trajectbegeleider.

Wat kun jij van ons verwachten?

§  Een werkomgeving met leuke collega’s waar het prettig werken is door de informele en dienstverlenende bedrijfscultuur

§  Een zelfstandige en uitdagende functie;

§  Een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring Cao SGO schaal 9-10;

§  Opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen;

§  Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie

Het betreft een functie voor 32 uur per week.

De standplaats is Stadskanaal maar jouw werkgebied betreft alle locaties van Wedeka.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Wil je meer informatie? Zoek contact met Nannette Jonker, sectormanager Activering & Participatie: 06-44259011.

Spreekt deze functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

Mail jouw motivatie en cv voor 15 april 2025 naar Loni Verhagen, personeelsconsulent, lverhagen@wedeka.nl. De selectiegesprekken staan gepland op 25 april 2025.