Assistent Werkleider Horeca

Heb je ervaring in de Horeca en vind je het leuk om mensen te begeleiden en te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.

Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.

Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.

Voor onze Kringloopwinkel in Stadskanaal zijn wij op zoek naar een:

Assistent werkleider horeca

Wat ga je doen?

Bij de kringloop in Stadskanaal zoeken we een nieuwe collega in de horeca die enthousiast wordt van het ontwikkelen en begeleiden van medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt.

Je begeleidt een groep van ongeveer 10 medewerkers en trajectdeelnemers, waarbij je oog hebt voor de ontwikkeling van de groep, maar ook voor het individu. De trajectdeelnemers hebben verschillende doelstellingen gedurende de trajectperiode, waarvoor je ook het aanspreekpunt bent voor de trajectbegeleider.

Je bent in staat om onze kantine en ons bedrijfsrestaurant verder te ontwikkelen en alles daaromheen te regelen en te organiseren. Dagelijks houd jij je bezig met de uitvoering van het werk en ben je zelf ook bereid om je handen uit de mouwen te steken en je kookkunsten te laten zien bij de producten die jij samen met onze medewerkers bereidt. Dit vraagt om een oplossingsgerichte instelling, maar ook doortastendheid, creativiteit en een dosis enthousiasme.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent in staat om iedereen het gevoel te geven dat hij of zij welkom is, dit geldt voor onze medewerkers én onze bezoekers.

Wij zijn op zoek naar een collega met aantoonbare werkervaring in de horeca, bij voorkeur ben je al in het bezit van een HACCP certificaat of je bent bereid deze te behalen.

Met mensen omgaan gaat jou natuurlijk af, je ziet kansen en mogelijkheden en krijgt energie om deze te benutten. Jouw motto is: Van fouten maken leer je! Hierbij heb je aandacht voor het lerend vermogen van mensen, waarbij jij je coachend opstelt. Je weet een rustige werkplek te creëren wanneer dit nodig is en brengt een goed gevoel voor humor mee.

Daarnaast ben jij representatief, stressbestendig, kun jij zelfstandig werken en schakel je tijdig jouw leidinggevende in indien nodig.

Jij bent servicegericht, ontwikkelingsgericht en in staat om fysiek inspannend werk te verrichten. Daarnaast ben je bereid om ook op een zaterdag te werken.

Wat kun jij van ons verwachten?

§  Een werkomgeving met leuke collega’s waar het prettig werken is door de informele en dienstverlenende bedrijfscultuur

§  Een zelfstandige en uitdagende functie met de mogelijkheid om te starten in een aanloopfunctie gecombineerd met een ontwikkeltraject;

§  Een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring Cao SGO schaal 6-7;

§  Opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen;

§  Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.

Er wordt ook regelmatig op zaterdag gewerkt.

De werkplek is in Stadskanaal.

Wil je meer informatie? Zoek contact met Inge Popken, teammanager Kringloop & Circulariteit Stadskanaal: 06-45208167.

Spreekt deze functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

Mail jouw motivatie en cv voor 12 maart 2025 naar Rieta Hidding, personeelsconsulent, rhidding@wedeka.nl.