:focal(1087x523:1088x524)&w=3840&q=75)
Bijzonder tarief 2025: zo werkt het!
Op je loonstrook zie je naast je bruto-nettoloon ook extra inkomsten zoals overuren, vakantiegeld en de dertiende maand. Deze inkomsten vallen onder het ‘bijzonder tarief’. Het bijzonder tarief is een belastingtarief dat wordt toegepast op deze eenmalige of bijzondere beloningen. Over dit inkomen houd je minder over dan je normale loon, en dat kan soms wat onverwacht zijn. In dit artikel nemen we je stap voor stap mee om uit te leggen wat het bijzonder tarief precies is, hoe het werkt, en hoe je het kunt berekenen, zodat je je loonstrook beter begrijpt.
Loonheffing bijzonder tarief in het kort:
Bijzonder tarief is een belastingtarief dat op bepaalde vormen van inkomen wordt belast zoals vakantiegeld en bonussen
Hoeveel loonheffing je over bijzonder tarief betaalt, is afhankelijk van je jaarinkomen. Als je in 2025 tot €76.518,- verdient, betaal je 37,48% loonheffing
Verdien je meer dan dat? Dan betaal je 49,50% loonheffing
Als je op je loonstrook kijkt, zie je vaak apart vermeld welk bedrag onder het bijzonder tarief valt
Bijzonder tarief berekenen kan een uitdaging zijn, een financieel adviseur kan je advies geven
Loonheffing bijzonder tarief in 2025
Hoeveel loonheffing je over bijzonder tarief betaalt is afhankelijk van je jaarinkomen. Als je in 2025 tot €76.817,- verdient, betaal je 37,48% belasting. Verdien je meer dan dat? Dan betaal je 49,50% loonheffing.
Wat is loonheffing bijzonder tarief?
Loonheffing is een bedrag dat jouw werkgever van je salaris afhaalt en aan de Belastingdienst betaalt. Dit geldt voor iedereen die werkt. Als je extra inkomen krijgt naast je normale salaris, zoals vakantiegeld of geld voor overuren, betaal je hier ook loonheffing over. Dit heet loonheffing bijzonder tarief. Het gaat dus om belasting op eenmalige of speciale beloningen.
Belangrijk om te weten: dit tarief is vaak hoger dan het normale tarief dat wordt toegepast op regulier loon. Het bijzonder tarief voorkomt dat je door extra inkomsten in een hogere belastingschijf belandt, wat betekent dat je mogelijk meer belasting zou moeten betalen over deze inkomsten.
Omdat het bijzonder tarief van toepassing is op onregelmatige of eenmalige betalingen, kan het gebeuren dat je werkgever per ongeluk te weinig belasting inhoudt, wat je later moet terugbetalen. Aan de andere kant kan het ook voorkomen dat je geld terugkrijgt.
Waarom betaal je meer loonheffing over bijzonder tarief?
Als je op je loonstrook kijkt, zie je vaak apart vermeld welk bedrag onder het bijzonder tarief valt. Dit bedrag wordt afgetrokken van je bruto inkomen voordat belastingen worden berekend. Het deel dat overblijft na deze aftrek is je belastbaar inkomen, waarop de normale belastingtarieven van toepassing zijn. Dit betekent dat het bijzonder tarief eigenlijk een vooraf vastgesteld bedrag is dat wordt afgetrokken van bepaalde soorten inkomsten voordat de belasting wordt berekend. Dit kan bijvoorbeeld gelden voor bonussen of extra uitkeringen die je ontvangt naast je reguliere salaris. Het helpt om je belastingaanslag te verminderen en biedt duidelijkheid over welk deel van je inkomen onder dit speciale tarief valt.
Loonheffing is een deel van je salaris dat automatisch wordt ingehouden door je werkgever en naar de Belastingdienst gaat. Dit geldt voor alle werknemers. Ook over extra inkomsten naast je reguliere salaris betaal je loonheffing, wat bekend staat als loonheffing bijzonder tarief. Dit geldt voor bijvoorbeeld vakantiegeld of overuren.
Waar betaal je loonheffing bijzonder tarief over?
Voor al je extra inkomsten geldt loonheffing bijzonder tarief. Denk hierbij aan:
Overuren
Bonussen
Uitkeringen
Uitbetaling van verlofuren
Hoeveel extra inkomen krijg ik netto?
De Belastingdienst ziet bijvoorbeeld vakantiegeld als een 'bijzondere beloning', net als een bonus of dertiende maand. Daarom komt er een speciaal verrekeningspercentage boven op het normale belastingtarief, afhankelijk van hoeveel je jaarlijks verdient. Het vakantiegeld valt daarom eerst altijd in de hoogste belastingschijf die je bereikt met je jaarsalaris in box 1 (tabel 1). Hierdoor lijkt het soms alsof je meer belasting betaalt over vakantiegeld dan over je maandloon.
Tabel 1: belastingschijven in 2025 in box 1
Belastingschijven in 2025 in box 1 | ||
---|---|---|
Eerste schijf | Tweede schrijf | Derde schijf |
tot € 38.441 | vanaf € 38.441 t/m € 76.817 | vanaf € 76.817 |
35,82% | 37,48% | 49,50% |
Het verrekeningspercentage komt daarbij, in plaats van de loonheffingskorting. Kijk in tabel 2 om het verrekeningspercentage voor jouw vakantiegeldbedrag te vinden. De volledige tabel met verrekeningspercentages van de Belastingdienst vind je hier.
Tabel 2: verrekeningspercentages bij jaarinkomens in 2025 jonger dan AOW-leeftijd
Jaarinkomen | Verrekeningspercentage |
---|---|
€ 0 - € 11.050 | 0% |
€ 11.050 - € 13.144 | -8,05% |
€ 13.144 - € 24.342 | -30,03% |
€ 24.342 - € 28.407 | -2,26% |
€ 28.407 - € 43.072 | +4,08% |
€ 43.072 - € 76.818 | +12,85% |
€ 76.818 - € 139.405 | +6,51% |
€ 139.405 en hoger | 0% |
Hoe werkt dat? Een rekenvoorbeeld voor loonheffing bijzonder tarief
Stel je inkomen in 2025 is €42.500 en je hebt € 3.000 vakantiegeld opgebouwd. Dan is de berekening als volgt:
basispercentage: 37,48%
verrekeningspercentage: 4,08%
totale loonheffing: 37,48% + 4,08% = 41,56%
41,56% van € 3.000 = €1.246,80. Je netto vakantiegeld is dan €3.000 - €1.246,80 = €1.753,20.
Veelgestelde vragen over loonheffing bijzonder tarief
Wat is bijzonder tarief op je vakantiegeld?
Wat is bijzonder tarief op je jaarloon?
Wat is het bijzonder tarief op je overuren?
Hoeveel procent is het bijzonder tarief?
Hoewel we ons best doen om ervoor te zorgen dat alle informatie up-to-date en correct is, kunnen we geen garanties bieden over de volledigheid, betrouwbaarheid of nauwkeurigheid ervan.