Senior Transitieadviseur GZ en GGZ

Achmea logo

• • Onze projecten

• • Merken

Jong Talent

Over Achmea

• • Solliciteren

Senior Transitieadviseur GZ en GGZ

• Apeldoorn

• Zorginkoop

• €5.068 - €7.410

• Vast

• WO

• 34 uur

Senior Transitieadviseur GZ en GGZ

• Apeldoorn

• Vast

• Zorginkoop

• WO

• €5.068 - €7.410

• 34 uur

Ben jij een ervaren professional op het gebied van zorgtransitie en zoek je een nieuwe uitdaging? Ben jij de ervaren verbinder die zowel intern als extern draagvlak kan creëren en transformatie doorvoert? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! Wij zoeken een expert die een betekenisvolle bijdrage kan leveren op macroniveau in een snel veranderende wereld vol uitdagende vraagstukken.

Als Senior Transitie Adviseur Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg ben jij hét aanspreekpunt voor onze zorgkantoorregio's en landelijke projecten als het gaat om toegankelijkheid, doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Jij fungeert als coach, verbinder en aanjager bij het realiseren van de strategische doelen van ons beleid, zoals het implementeren van innovaties bij zorgaanbieders en het voeren van gesprekken over het zorgaanbod in de regio. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en speelt een belangrijke rol in het coachen van de andere Transitie adviseurs en het bepalen van een gezamenlijke aanpak.

Wat ga je doen?

• Je hebt een eigen portefeuille binnen regio West met een complex stakeholderveld;
• Je realiseert (transformatie)projecten gericht op de verdere ontwikkeling van onze organisatie en het faciliteert, inspireert en stuurt de zorgorganisaties naar een toekomstbestendige Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg;
• Je faciliteert zelfstandig visie- en ontwerpsessies met diverse interne en externe belanghebbenden;
• Je coacht collega transitieadviseurs en bepaalt een gezamenlijke aanpak om synergie en efficiëntie te bevorderen;
• Je werkt sector overstijgend tussen de segmenten Gehandicaptenzorg (GZ), Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ), Zvw en gemeenten (binnen IZA) om integrale zorg te bevorderen;
• Je bevordert de samenwerking en kennisdeling in de regio's tussen de sectoren Gehandicaptenzorg (GZ) en Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ).

De afdeling

Het team GZ/GGZ bestaat uit 19 collega's, waaronder transitieadviseurs, inkopers en inkoopondersteuner. Wij werken in drie regioteams, waarbij jij deel zult uitmaken van regioteam West. Afhankelijk van de behoefte en situatie zul je daarnaast ook ondersteuning bieden aan de andere regioteams.

De senior inkopers overleggen regelmatig met elkaar en met de manager in een bovenregionaal overleg, en jij zult hier onderdeel van uitmaken.

In totaal werken ongeveer 100 medewerkers binnen de afdeling Zorginkoop Wlz, verdeeld over vier teams:

• Strategie & Analyse
• Inkoop Regio (Ouderenzorg)
• Inkoop Landelijk (GZ, GGZ & ZG)
• Naleving & Controle

Het tweewekelijkse teamoverleg vindt normaal gesproken plaats op kantoor in Apeldoorn. Daarnaast zul je uiteraard overleg hebben met de inkoopteams in de regio.

Zilveren Kruis Zorgkantoor is met 11 regio's de grootste uitvoerder van Wlz-zorg in Nederland. We kopen voor ruim 9 miljard euro aan langdurige zorg in, binnen een verzorgingsgebied van 6 miljoen inwoners. Met deze middelen zoeken we naar de beste oplossingen voor onze 100.000 klanten binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en zintuiglijke gehandicaptenzorg. Het is een grote uitdaging om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen. Onze ambitie is om een regionaal zorglandschap te realiseren dat past bij de huidige en toekomstige zorgvraag.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau (of wo diploma);
• Je hebt kennis van de GGZ en/of GZ;
• Je hebt ervaring in het leiden van een verandertraject en kennis van financiering en eisen binnen de WLZ en ZVW;
• Je bent analytische sterk en weet vanuit deze analyse tot een passen oplossing te komen voor een complex vraagstuk;
• Je bent een verbindende teamspeler die vaardig is in het overbrengen van complexe vraagstukken en visie naar verschillende stakeholders.

Heb je vragen over deze vacature, dan vertel ik je graag meer!

Frank Strookappe

Stuur een e-mail