Manager Facilitair

Raphaelstichting logo

• Servicecentrum (Schoorl)

Wat ga je doen?

32 - 36 uur per week

Ben jij een strategische en verbindende leider met een heldere visie op facilitaire dienstverlening? Wil je een directe impact hebben op een gezonde en veilige werkomgeving voor zowel onze bewoners als collega's?

De Raphaëlstichting zoekt een voor het Servicecentrum! In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van strategisch en tactisch facilitair beleid. Je vertaalt dit beleid door naar de locaties, bewaakt de uitvoering van organisatiebrede afspraken én geeft leiding aan het facilitaire team. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als bij de Raphaëlstichting geef je leiding aan de afdeling Facilitair en stuur je een team van stafmedewerkers en facilitair coördinatoren op verschillende locaties aan. De facilitair coördinatoren zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse facilitaire dienstverlening op locatie. Jouw missie is om een eenduidig beleid te voeren, kennis te delen en optimale ondersteuning te bieden aan de zorg. Je wordt rechtstreeks aangestuurd door de Raad van Bestuur en fungeert als belangrijke schakel tussen de facilitaire afdeling, zorgmanagers en andere afdelingen. Je stimuleert samenwerking tussen locaties en creëert heldere kaders en doelstellingen waarin medewerkers zelfstandig kunnen functioneren en zich kunnen ontwikkelen.

En verder ga je:

• Leidinggeven aan het facilitaire team, bestaande uit stafmedewerkers en facilitair coördinatoren.

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch en tactisch beleid op het gebied van facilitaire dienstverlening.

• Verbinden en stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en locaties.

• Onderhandelen met leveranciers en beheren van facilitaire budgetten.

• Adviseren van de Raad van Bestuur over facilitaire ontwikkelingen, Arbo, hygiëne, veiligheid en duurzaamheidsdoelstellingen.

• Leiden en coördineren van grootschalige projecten binnen de facilitaire dienstverlening.

• Toezien op naleving van wet- en regelgeving en initiëren van verbeteringen.

Waar ga je werken ?

De Raphaëlstichting, waar we zorg bieden die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is.

Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.

Je werkt vanuit het Servicecentrum in Schoorl, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Dit bieden we

• Een goed salaris (conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 70), afhankelijk van kennis en ervaring tussen €5267,- en €7941,- per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).

• Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan.

• Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding;

• De keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om extra vakantiedagen te kopen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Tot slot krijg je als medewerker bij Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.

Dit neem je mee

• Een sterke visie op optimale facilitaire dienstverlening binnen een zorgorganisatie en het vermogen deze om te zetten in een heldere strategie.

• Aantoonbare ervaring in facilitaire dienstverlening en leidinggeven op hbo-niveau.

• Meerdere jaren managementervaring, waarbij je op verbindende en daadkrachtige wijze leiding geeft.

• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en overtuigingskracht vanuit inhoudelijke onderbouwing.

• Zelfstandigheid én het vermogen om goed samen te werken met diverse stakeholders.

• Duurzaam en oplossingsgericht denken en handelen.

• Ervaring met budgetbeheer, leveranciersmanagement en onderhandelingen.

• Kennis van wet- en regelgeving binnen de facilitaire sector.

• Het talent om strategische plannen te vertalen naar concrete acties en resultaten.

Dit is handig om te weten

• Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van onze organisatie? Solliciteer dan direct!

• Bel dan met Henriëtte Riethof Facilitair Manager a.i. via .

• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Een VOG aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

• Acquisitie van commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.