HR Change Project Manager

Current language flag

HR Change Project Manager

Bij TenneT werken we elke dag aan het elektriciteitsnet van morgen. Ons doel? Een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. Als HR Change Project Manager speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze ambitie binnen ons HR-veranderprogramma. Dit strategisch ambitieuze programma richt zich op ontwikkeling, performance en procesoptimalisatie binnen de HR-organisatie. Jij zorgt ervoor dat deze transformatie succesvol wordt gerealiseerd. Klaar om impact te maken?

Jouw bijdrage aan TenneT

Hoe houd jij Nederland aan? Als HR Change Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven, leiden en realiseren van projecten binnen het HR-veranderprogramma. In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

• Realiseren van HR-projecten: Van concept tot implementatie, jij coördineert en leidt HR-projecten binnen het veranderprogramma.
• Effectieve en efficiënte uitvoering: Je zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering van projecten met oog voor kwaliteit, scoop en tijd.
• Afstemmen met stakeholders: Je stemt af met stakeholders in de business, het HR-managementteam en de HR programma manager voor een optimale realisatie en implementatie van jouw projecten.
• Rapporteren over voortgang en resultaten: Je rapporteert over de voortgang en resultaten aan de HR Programma Manager.

Je komt te werken in het team HR Change, bestaande uit multidiciplinaire teams van diverse HR professionals en project managers. Afhankelijk van de projecten waaraan ze werken. Samen werken jullie aan de ontwikkeling, performance en procesoptimalisatie binnen de HR-organisatie. Binnen ons team heerst een open en samenwerkingsgerichte werksfeer, waarin innovatie, pragmatisme en gezamenlijke groei centraal staan. Wij zijn ambitieus en gedreven en positief ingesteld.

Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Wat breng jij mee?

• Ervaren projectmanager: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen HR-transformaties of verandermanagement.
• Sterk in stakeholdermanagement: Je hebt ervaring in het creëren van draagvlak binnen een complexe organisatie.
• Resultaatgericht en analytisch: Je bent resultaatgericht, analytisch en in staat om strategische doelen te vertalen naar concrete acties.
• Teamspeler met overtuigingskracht: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet hoe je mensen kunt motiveren en het beste uit je team haalt.
• Ervaring binnen de energietransitie: Ervaring binnen de energietransitie of een soortgelijke infrastructuurgedreven omgeving is een pre.
• Opleiding: Een afgeronde WO opleiding in een relevante richting.

Fluency in Dutch is required for this position, both written and spoken, as the primary working language is Dutch.

De vacature sluit op 17 april 2025. De eerste ronde gesprekken zijn op dinsdag 22 april en de tweede ronde gesprekken zijn op 1 mei.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.

Gezondheid - jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega's of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.

Onze uitdaging

Als unit People willen we TenneT helpen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en de energietransitie vooruit te brengen. Dit doen we door nieuwe manieren te bedenken om het talent van onze mensen te benutten en ontwikkelen, en om nieuwe talenten te zoeken die we nodig hebben voor verdere aanpassing en groei.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32-40 uur per week.
• Een salaris in schaal 9: start €4675 tot doorgroei naar maximaal €9196 per maand. Dit is afhankelijk van jouw ervaring.
• 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering en 70% pensioenbijdrage.
• 43 vakantiedagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. Voor deze functie moet je minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor zijn in Arnhem.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anne Prins Hooijmans via