Teamleider sociaal wijkteam

Over de functie

Als Teamleider Sociaal Wijkteam ben je de spil in de organisatie van het sociaal wijkteam. Je stuurt een multidisciplinair team van professionals aan en zorgt ervoor dat het team effectief en doelgericht werkt aan de ondersteuning van inwoners. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid binnen het team en bewaakt de kwaliteit van de geleverde zorg en ondersteuning. Je geeft coaching en begeleiding aan je teamleden, waarbij je hen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen en externe partners om de dienstverlening verder te verbeteren en de verbinding tussen het sociaal wijkteam en de buurt te versterken. Je zorgt voor de uitvoering van het werk volgens de vastgestelde doelen en draagt bij aan de beleidsontwikkeling en de verbeteringen in de wijk. De focus ligt op het creëren van een veilige, ondersteunende omgeving voor zowel het team als de cliënten.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven aan het sociaal wijkteam, inclusief het begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en het geven van feedback.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van de teamdoelstellingen en het bewaken van de kwaliteit van dienstverlening.
• Coördineren van de planning, werkverdeling en voortgang van de werkzaamheden binnen het team.
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling door middel van coaching, intervisie en training.
• Het fungeren als schakel tussen het wijkteam en de organisatie en zorgen voor een goede samenwerking met andere afdelingen en externe partners.
• Het rapporteren van resultaten, voortgang en ontwikkelingen aan het management en beleidsmakers.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering van de werkzaamheden en verbeteringen aandragen.
• Beheren van het budget voor het wijkteam en zorgen voor een efficiënte inzet van middelen.
• Het organiseren van team overleggen en zorgdragen voor een goede teamdynamiek.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk, of vergelijkbare opleidingen.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het sociaal domein.
• Kennis van en ervaring met sociaal beleid, Wmo, Jeugdwet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Sterke leiderschapskwaliteiten met de vaardigheid om medewerkers te inspireren en aan te sturen.
• Ervaring met het werken in een multidisciplinair team en het bevorderen van samenwerking.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Proactief, oplossingsgericht en resultaatgericht werken.
• Ervaring met het managen van budgetten en het behalen van doelstellingen.
• Een flexibele en empathische instelling richting medewerkers en cliënten.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider sociaal wijkteam die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.