HR-Adviseur

Panovenweg 12

5708 HR Helmond

HR-adviseur

Doetinchem

40 uur

Wassink Autogroep

Ben jij een gedreven HR-professional die graag het verschil maakt binnen een organisatie? Wil jij werken in een dynamische en groeiende organisatie waar jouw inbreng echt wordt gewaardeerd? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wassink Autogroep is een toonaangevende speler in de automotive sector, met 17 vestigingen in Gelderland, Brabant, Limburg en Overijssel. Het is een hecht team met een open werksfeer en korte lijnen, waar altijd gestreefd wordt naar innovatie en verbetering. Met topmerken als Peugeot, Citroën, Opel en Hyundai biedt deze organisatie niet alleen auto's, maar ook werkplezier en professionele groei voor medewerkers.

Functie

In deze veelzijdige HR-rol ben jij de onmisbare schakel tussen de medewerkers en de organisatie. Je zorgt voor de operationele en tactische uitvoering van HR-werkzaamheden in jouw regio, van Nijmegen tot Heerlen. Je standplaats wisselt dus ook tussen de vestigingen in Venlo, Nijmegen, Venray, Boxmeer en Heerlen. Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsmanagement, coacht medewerkers en bent verantwoordelijk voor de implementatie van HR-beleid. Ook speel je een belangrijke rol in werving & selectie en werkplezier, en ben je betrokken bij verschillende HR-projecten. Kortom, een afwisselende rol waarin je jouw HR-expertise volledig kunt benutten!

• Je bent zichtbaar op de vestigingen, beantwoordt HR-vragen en zet (ingewikkelde) vraagstukken om in concrete acties.
• Je biedt ondersteuning bij personeelsmanagement en analyseert in-, door- en uitstroom.
• Je bent verantwoordelijk voor mutaties in AFAS en zorgt ervoor dat HR-beleid correct wordt uitgevoerd.
• Samen met de recruiter ben je actief betrokken bij sollicitatieprocedures.
• Je zorgt voor tijdige en juiste stappen in het verzuimproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer en een sterke bedrijfscultuur.
• Je neemt het voortouw in één of meerdere HR-projecten.

Functie-eisen

Zie jij jezelf hier in terug?

• 2-5 jaar werkervaring als HR-adviseur.
• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM.
• Woonachtig in de regio Nijmegen tot Heerlen.
• Kennis van HR-wet- en regelgeving.
• Ervaring met AFAS is een pré.
• Een proactieve, dienstverlenende en communicatief sterke werkhouding.
• Het vermogen om nauwkeurig en resultaatgericht te werken, zelfs in een hectische werkomgeving.

Aanbod

Dit bieden we jou;

• Een fulltime functie met zelfstandigheid en veel verantwoordelijkheid.
• Flexibiliteit in waar je werkt, met vestigingen tussen Nijmegen en Heerlen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling conform CAO.
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een auto, telefoon en laptop om jouw werk optimaal uit te voeren.
• Een inspirerende werkomgeving bij een automotive organisatie met een hecht team en korte lijnen.

Inlichtingen

Wil jij een dynamische HR-rol waarin je echt het verschil kunt maken?

Solliciteer dan nu en bouw samen aan een sterk HR-fundament! Heb je vragen? Neem contact op met