Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.
    30 dagen geleden

    Advocaat

    uren1 - 32 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieRotterdam
    opleidingsniveauWO
    brancheJuridische dienstverlening

    Functieomschrijving

    Veerhaven 17, 3016 CJ, Rotterdam

    (Sr.) Advocaat Volkshuisvesting

    Ben jij een ervaren advocaat met focus op vastgoed en gebiedsontwikkeling, of een jurist met vergelijkbare ervaring (wellicht voormalig advocaat)? Voel je de urgentie om mee te helpen de vraagstukken rond de wooncrisis op te lossen? Lijkt het je interessant om als sparringpartner op te treden voor woningcorporaties, gemeenten, provincies en projectontwikkelaars met complexe juridische vraagstukken binnen dit gebied? Dan is dit jouw kans op de volgende stap in jouw carrière: het verder uitbouwen en bewaken van een praktijk die primair gericht is op het realiseren van woningbouw.

    Wat ga je doen?

    Als (senior) advocaat Volkshuisvestingsrecht krijg je de kans uitdagende en gevarieerde zaken aan te pakken. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega's, je speelt een sleutelrol in het adviseren, begeleiden van en procederen voor onze cliënten. Van het begeleiden van ingewikkelde gebiedsontwikkelingen en samenwerkingen tussen overheid, markt en woningcorporaties, tot het adviseren over volkshuisvestelijke vraagstukken, het zo nodig procederen zowel bij de bestuurs- als de civiele rechter: jouw expertise maakt het verschil.

    Binnen ons team heb je alle ruimte om je verder te specialiseren. Er is hoog specialistische kennis aanwezig. Het enige boek over het volkshuisvestingsrecht dat sinds vele decennia is geschreven, is binnen ons kantoor als proefschrift afgerond en nu gepubliceerd. Die kennis wordt tegelijk heel praktisch toegepast. Voor zover je nog niet helemaal up to date bent in het volkshuisvestingsrecht, wordt je snel op vlieghoogte gebracht. Je krijgt de kans eigen praktijk op te bouwen en uit te breiden, en op de wat langere termijn de praktijk in het volkshuisvestingsrecht aan te sturen. Teamwork staat centraal, maar er is volop ruimte voor jouw eigen initiatief en zelfstandigheid. Samen maken we waar wat alleen onmogelijk lijkt: ' samen verder dan je denkt'.

    Wie ben jij?

    • Je hebt een afgeronde beroepsopleiding tot advocaat met minimaal zes jaar werkervaring.
    • Je hebt specifieke kennis van gebiedsontwikkeling dan wel het volkshuisvestingsrecht.
    • Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van overeenkomsten.
    • Je bent analytisch sterk en weet de vertaalslag naar de praktijk te maken.
    • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels.
    • Je durft je mening te geven, toont initiatief en steekt graag je handen uit de mouwen.
    • Je hebt een commerciële instelling die je ondersteunt bij het opbouwen en uitbreiden van je eigen praktijk.

    Even voorstellen

    THNa is een kantoor met ruim 50 advocaten in Rotterdam. Ons kantoor focust zich op de marktgebieden Bouw, Haven, Zorg en Overheid. Wij hebben specialisten in huis op alle rechtsgebieden die voor deze sectoren van belang zijn. Denk aan arbeidsrecht, ondernemingsrecht, aanbestedingsrecht, bouwrecht, bestuurs- en omgevingsrecht en natuurlijk volkshuisvestingsrecht.

    Ons team volkshuisvestingsrecht maakt deel uit van de sectie Bouw-, Bestuurs- en Aanbestedingsrecht waarbinnen 18 gedreven advocaten met elkaar samenwerken om zo de beste resultaten voor onze cliënten te behalen. Ook is het team onderdeel van een marktgroep Bouw, die zich vanuit allerlei disciplines richt op de vastgoedsector: bouwers, ontwikkelaars, overheden en woningcorporaties. Wij zijn een kantoor dat wordt erkend vanwege de hoge juridische kwaliteit maar ook vanwege de Rotterdamse mentaliteit: handen uit de mouwen! Maar naast hard werken is er ruimte voor ontspanning, bijvoorbeeld tijdens de wekelijkse kantoorborrel, de teamuitjes en de jaarlijkse ski-trip.

    De sollicitatieprocedure bestaat uit twee tot drie gesprekken en een assessment. Een pre-employment screening, inclusief een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van de procedure.

    Geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar t.a.v. . Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Michael de Groot via of .

    bedrijfsinfo