Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.
    27 dagen geleden

    Capaciteitsplanner

    uren1 - 40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieHeinkenszand
    opleidingsniveauHBO
    brancheOverheid/Non-profit

    Functieomschrijving

  • Voor wie is Lentekind?
  • Over Lentekind
    • Historie
  • Stage HR

    in overleg

    Middelburg en Heinkenszand

    Uiterlijke reageerdatum: 14-04-2025

    Stage HR Stichting Lentekind in overleg

    Jouw functie

    Lentekind is in 2007 opgericht door ouders van kinderen met een beperking, ondersteund door vrijwilligers. Inmiddels is Lentekind gegroeid tot een organisatie waar kinderen en ouders worden ondersteund met een groot zorgaanbod. Lentekind staat bekend om de warme vertrouwde en kleinschalige omgeving, waar kinderen, ouders en medewerkers zich snel thuis voelen. Met vestigingen in Middelburg en Heinkenszand bieden wij kwalitatief hoogwaardige zorg, altijd met plezier, passie en professionaliteit. Achter de schermen werken we hard om dit allemaal mogelijk te maken, en daar speel jij als stagiair HR een belangrijke rol in!

    Bij Lentekind krijg je de kans om het brede HR- vak te ontdekken. Als stagiair werk je nauw samen met mij, , bij Lentekind sinds 2020. Door de groei van de afgelopen jaren, waarbij ons aantal medewerkers meer dan verdubbeld is, ligt de grootste uitdaging binnen HR in het waarborgen van de voortgang van tactische en strategische werkzaamheden. Dit alles zonder je te laten meeslepen door de operationele beslommeringen en de waan van de dag. Juist die balans maakt het werk elke dag afwisselend en vol plezier!

    Wat ga je doen tijdens je stage bij Lentekind?

    • Werving & selectie: Van het overleg met betrokkenen over de vacature tot het opstellen van een wervende vacaturetekst en het plaatsen ervan op onze website en vacaturebanken: jij bent overal bij betrokken. Je onderhoudt contact met sollicitanten, organiseert sollicitatiegesprekken en regelt alles wat bij de procedure komt kijken, uiteraard binnen het opgestelde beleid. Het leukste? Omdat we zo nauw verbonden zijn met de werkvloer, kun je de nieuwe medewerker op zijn of haar eerste werkdag ook persoonlijk welkom heten!
    • Verzuimbegeleiding: Van de eerste ziekmelding, tot contact met de bedrijfsarts en naleving van de Wet Verbetering Poortwachter, je krijgt alles mee op het gebied van verzuim.
    • HR Administratie: Werken in ons systeem Daywize, waarin we contracten opstellen, declaraties en mutaties verwerken en personeelsdossiers bijhouden zodat de HR administratie op orde is.
    • Beleidszaken: Evalueren en bijwerken van HR- beleid, samen met het beleidsteam en waar nodig de ondernemingsraad.
    • Stagebeheer: Het ondersteunen van de medewerkers uit de stagewerkgroep bij het verwerken van onder andere de instroom van de stagiairs, contacten met scholen en het aanvragen van subsidies.
    • Salarisadministratie: Aan de hand van ons roosterprogramma Dyflexis en Daywize worden de salarissen verwerkt door onze externe salarisverwerker. Samen controleren we de verwerking waarbij we veel te maken hebben met WAZO- verlof.
    • Opleidingsmanagement: Opstellen van het opleidingsplan- en begroting en het plannen van trainingen en scholingen om te zorgen dat alle medewerkers de juiste scholingen hebben gevolgd.

    Dit is een greep uit de werkzaamheden waar je aan gaat meewerken gedurende je stage. Daarnaast werk je regelmatig mee aan interessante HR-projecten en heb je veel contact met de directeur-bestuurder, teamleiders en regelmatig met de ondernemingsraad.

    Samen zorgen we ervoor dat jouw stage een waardevolle ervaring wordt waarin jij en Lentekind groeien!

    Wie ben jij?

    • Je volgt een hbo opleiding, bij voorkeur in de richting human resource management.
    • Je hebt een positieve en leergierige houding.
    • Je hebt zin om het HR vak in de praktijk te leren.

    Wat heeft Lentekind jou te bieden?

    • Een stage waarin jij de regie neemt over jouw leerproces met professionele begeleiding
    • Stagevergoeding conform de Cao gehandicaptenzorg
    • Een kleinschalige werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor je vak

    Onze sollicitatieprocedure

    Neem contact op met onze HR Adviseur Vera

    bedrijfsinfo