Geïnteresseerd in de volgende banen?
Stuur mij soortgelijke banen
Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.Manager Acquisitie & Projectontwikkeling
Functieomschrijving
Manager Acquisitie & Projectontwikkeling
De Slokker Groep, een professioneel en solvabel familiebedrijf, is opgericht in 1935 en sindsdien uitgegroeid tot een speler van betekenis op de (inter)nationale bouw- en vastgoedmarkt. De Slokker Groep is actief als ontwikkelaar, bouwer en belegger of iedere denkbare combinatie daarvan. Het hoofdkantoor bevindt zich in Huizen.
Slokker Vastgoed maakt deel uit van de Slokker Groep. Vanuit vestigingen in Huizen en Zwolle, waar ongeveer 20 medewerkers werken, ontwikkelt Slokker Vastgoed risicodragende projecten in Nederland, waarbij het accent ligt op het segment woningbouw. Slokker Vastgoed ontwikkelt projecten die opvallen door de kwaliteit in het concept, de architectuur en de stedenbouw. Slokker Vastgoed ontwikkelt haar projecten vooral binnenstedelijk, al dan niet in combinatie met transformatie van (monumentaal) vastgoed, en aan de rand van de stad.
De Manager Acquisitie & Projectontwikkeling (hij/zij), hierna hij, heeft een veelzijdige functie en maakt deel uit van een compact ontwikkelingsteam, werkt nauw samen met de adjunct-directeur Acquisitie & Concepten vanuit de vestiging in Huizen. In deze rol is hij (mede) verantwoordelijk voor nieuwe acquisitie initiatieven als ook voor het 'securiseren' van de verdere uitwerking van deze acquisities in concept- en contractvorming tot definitieve ontwikkelopgaven.
Gevraagd
De kandidaat is goed op de hoogte van de relevante (markt-) ontwikkelingen en signaleert kansen en mogelijkheden voor het verwerven van nieuwe prospects en potentiële projecten. Om dit te bereiken houdt hij zich bezig met het uitbouwen van zijn netwerk bij belangrijke stakeholders waar onder beleggers, gemeenten, collega ontwikkelaars, makelaars en andere commerciële marktpartijen.
De talentvolle kandidaat die we zoeken is een mid-career acquisiteur / projectontwikkelaar / projectmanager en heeft minstens zeven jaar gewerkt aan multifunctionele (gebieds-) ontwikkelopgaven met een zwaartepunt in de woningbouw. Hij is een dealmaker die de business case sluitend kan maken. Hij beschikt over cijfermatig inzicht, werkt secuur en is financieel goed onderlegd. Een commerciële en ondernemende attitude kenmerkt de kandidaat en hij bezit een relevant relatienetwerk.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met MRE, Partner bij Escalier Executive Search, telefonisch op 0 of per mail via . Zie ook: www.escalier.nl .