Geïnteresseerd in de volgende banen?
Stuur mij soortgelijke banen
Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.Functieomschrijving
Brunel is specialistisch detacheerder, wat voor ons betekent dat jij centraal staat! We kijken altijd naar opdrachten die bij jou passen en aansluiten op jouw ambitie, levensfase en kennis. Onze consultants hebben warm en persoonlijk contact met jou als specialist, en staan altijd voor je klaar. Met meer dan 45 jaar ervaring weten wij als geen ander hoe we mensen kunnen ondersteunen en empoweren om te groeien en excelleren in hun carrière
Voordelen Brunel:- Dankzij ons onboarding programma kun je direct vol vertrouwen aan de slag.
- Het persoonlijke ontwikkelplan geeft je inzicht in jouw ambities en mogelijkheden binnen Brunel en biedt je de kans om jouw doelen te bereiken.
- Via ons BeSmart-platform kun je diverse in-house trainingen volgen.
- Het opleidingsbudget stelt je in staat om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw ontwikkelbehoeften en ambities.
- De community's bieden een platform waar je kunt netwerken en samenwerken met andere professionals.
Een goede Agile Coach weet wat ervoor nodig is om de mindset van anderen te veranderen en ook dat dit op alle niveaus binnen de organisatie moet gebeuren om de Agile transitie succesvol te laten zijn. Een ervaren Agile Coach begint met het creëren van inzicht: Agile is niet iets wat je doet, maar wat je wat je bent. Werken volgens de Agile en Scrum-aanpak is hierbij een goed begin. Bij een verandering van houding en gedrag met als doel Agile in het DNA van de organisatie te krijgen, komt echter veel meer kijken.
Een belangrijke voorwaarde voor een succesvolle transitie naar zo'n Agile mindset is dat iedereen binnen de organisatie wordt meegenomen en dat er duidelijk is wat er van iedereen wordt verwacht. Middelen zoals trainingen, workshops en tooling helpen hierbij, maar veel belangrijker zijn de skills van de Agile Coach. Een goede Agile coach weet namelijk:
- Een coachende rol te pakken op alle niveaus binnen de organisatie.
- Teamleden in hun kracht zetten waardoor ze als team kunnen versnellen.
- Scrum masters te coachen.
- Leidinggevenden mee te nemen in de waarden en principes van Agile.
- Weerstand om te buigen naar medewerking, mét oog voor mens en (bedrijfs)cultuur.
- Te levellen met diverse stakeholders binnen én buiten de organisatie.
- Waarde voor de klant centraal te zetten.
Om dit te bewerkstelligen heb je de steun van onze Agile community!
Functie-eisen- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach.
- Ervaring met het coachen van teams en organisatie.
- Ervaring als trainer is een pré.
- Beheersing van de Nederlandse taal, ten minste op C1-niveau.
- Een PSM2- of CSM-certificaat.
- Ervaring met scaled Agile frameworks, zoals SAFe, Nexus of LeSS.
- Een passie en drive om organisaties te verbeteren.
- Een actieve en groeiende Agile Community.
- Een salaris tussen de €5.000 en €6.500, afhankelijk van jouw ervaring.
- 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei ieder jaar.
- Bonus opportunities voor o.a. het aandragen van nieuwe collega of opdrachten.
- Een passende oplossing voor vervoer.
- Een laptop en telefoon.
- De mogelijkheid je verder te ontwikkelen door trainingen en kennisdelingssessies te volgen.
- Goede pensioenvoorwaarden en een collectieve zorgverzekering.