Geïnteresseerd in de volgende banen?

31 dagen geleden

Technisch Architect Security

salaris€5.212 - €7.746
uren32 - 36 uur
dienstverbandVast
werk locatieApeldoorn
opleidingsniveauWO
brancheBeveiliging/Bewaking

Functieomschrijving

Technisch architect security

  • Reageer t/m 29 april 2025

Bij het forensisch domein land je in een unieke werkomgeving. Je werkt als technisch architect security samen met alle bloedgroepen binnen de IT aan een platform waarop staatsgeheime informatie verwerkt wordt. Vanuit Apeldoorn voorzie je rechercheurs van de FIOD en andere opsporingsdiensten van het beste forensische IT-platform.

  • Master-doctoraal
  • 32-36 uur
  • ICT
  • € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
  • Apeldoorn
  • Reageer t/m 29 april 2025

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als technisch architect security focus je op de technische en organisatorische kant van beveiliging. Naast de coördinatie en registratie van security aspecten houd je je ook bezig met het vertalen van beleid naar inhoudelijke, technische en organisatorische maatregelen. Jij zorgt ervoor dat security ingebed wordt in de werkprocessen. Bij de introductie van nieuwe systemen of wijzigingen beoordeel jij mede de ontwerpen. Beveiliging is je primaire aandachtsgebied, daarnaast werk je mee in het team om de infrastructuur up-to-date te houden.

Je werkt direct samen en valt onder het (project) architecten team. Samenwerking is hier belangrijk. Security is niet alleen iets van architectuur, het is een verantwoordelijkheid van het gehele team, van hoog naar laag en terug. Dit dragen we ook uit. In jouw rol heb je contact met zowel het team, tenants (klanten), met alle lagen van de organisatie én met leveranciers. Zo maak je snel impact en zie je jouw inspanningen in training en ontwikkeling beloond doordat het niveau van awareness omhoog gaat. Een mooie, afwisselende rol waarin jouw communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en pragmatisch aanpak goed tot zijn recht komen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen.

  • je werkt aan een hoog beveiligd forensisch IT-platform.

  • je direct impact maakt binnen de organisatie.

"Het bouwen en beheren van een uniek forensisch IT-platform voor de FIOD is een uitdaging die ik samen met mijn team aanga. We gebruiken de nieuwste technologieën om de infrastructuur van een hoog beveiligde forensische IT-omgeving én onszelf te ontwikkelen." Daan, system engineer forensisch IT-platform.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo- werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Een CISSP-certificaat of een gelijkwaardig certificaat is een pré.
  • Een GIAC GDSA certificaat of gelijkwaardig certificaat is een pré.
  • Je hebt kennis van actuele beveiligingsthema's en standaarden.
  • Je hebt kennis en ervaring van virtualisatie, storage oplossingen en netwerkconcepten.
  • Je hebt ervaring met overheidsstandaarden als BIO, VIR-BI, NORA.
  • We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

  • 1.
  • 2. Voorselectietest
  • 3. Sollicitatiegesprek
  • 4. Assessment
  • 5. Arbeidsvoorwaarden

Neem contact op met , teamleider

  • Contact via Whatsapp:
  • Master-doctoraal
  • 32-36 uur
  • ICT
  • € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
  • Apeldoorn

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau

    Schaal 13

  • bedrijfsinfo