Lid Raad van Commissarissen

• Permanente Educatie
  • • Competenties

• • • Essay Marije van den Berg: Schimmel is blijkbaar de bedoeling

Lid Raad van Commissarissen profiel Financiën (via erly)

18-03-2025

• Lid
• 30-04-2025
• Niet op voordracht van OR of HO

• Woongoed Middelburg
• MIDDELBURG
• Zeeland
• M
• Naar website

Lid Raad van Commissarissen

17-03-2025

• Lid
• 26-03-2025
• Huurdersorganisatie

• Woonbron
• ROTTERDAM
• Zuid-Holland
• XL
• Naar website

Lid Raad van Commissarissen op voordracht huurders (via PublicSpirit)

17-03-2025

• Lid
• 31-03-2025
• Huurdersorganisatie

• Woningstichting de Zaligheden
• EERSEL
• Noord-Brabant
• S
• Naar website

Verbindende commissaris bij (HRM profiel) met voelsprieten in de regio

10-03-2025

• Lid
• 31-03-2025
• Ondernemingsraad

• VRIEZENVEEN
• Overijssel
• S
• Naar website

Herken jij jezelf hierin? Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou!

Wie ben jij?

Je investeert in mensen en samenwerkingsverbanden met een open blik.

Je hebt goede antennes voor de ontwikkelingen in de samenleving en in onze regio.

Je draagt bij aan zorgvuldige oordeelsvorming en kwalitatief goede besluitvorming.

Samen met de andere RvC leden waarborg je een goede verstandhouding tussen de bestuurder en de RvC en bent respectvol en luisterend naar de ander.

Je treedt op als kritische sparringpartner op HRM gebied richting RvC-leden, de bestuurder en de organisatie.

Je bent een klankbord/sparringpartner voor de bestuurder met een positief kritische blik en daarnaast constructief in de samenwerking.

Je bent aanspreekbaar op je eigen gedrag en je stelt de norm voor anderen door de dialoog aan te gaan, transparant en laagdrempelig te zijn.

Je hebt ervaring als commissaris.

Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Twente.

De volledige profielschets met meer informatie over de uitdagingen van , de positie van de RvC-leden en het persoonlijke profiel kun je hier downloaden.

Over de organisatie

is een betrokken woningcorporatie in Twente. Zij verhuurt, beheert en onderhoudt ongeveer 4.750 woningen in de gemeenten Dinkelland en Twenterand. is er voor iedereen die in aanmerking komt voor een sociale huurwoning en is 'altijd in de buurt'. De visie van luidt dan ook: Wij staan voor een samenleving waarin iedereen een thuis heeft.

Selectie procedure

Personen die passen in het beschreven profiel nodigen wij uit om te reageren vóór 31 maart 2025.

Reageren kan door een motivatiebrief met CV te sturen aan Atrivé, t.a.v. Ilse Dijkstra (mail: ) o.v.v. RvC-lid, .

Voor vragen kun je contact opnemen met Ilse Dijkstra (tel. ).

De oriënterende gesprekken zijn op dinsdag 8 en woensdag 9 april, de selectiegesprekken op woensdag 16 april.

Benoeming van het RvC-lid vindt plaats na een zienswijze van de Autoriteit woningcorporaties (Aw).

De Raad van Commissarissen van TBV Wonen zoekt een nieuw lid. Ben jij een toezichthouder met hart voor volkshuisvesting? Heb jij

10-03-2025

• Lid
• 20-04-2025
• Ondernemingsraad

• TBV Wonen
• TILBURG

Twee leden Raad van Commissarissen - Woningbedrijf Velsen (via PublicSpirit)

Twee leden Raad van Commissarissen op voordracht Bewonersraad (via erly)

Lid Raad van Commissarissen op voordracht huurders (via erly)

Lid raad van commissarissen (op voordracht van OR) via whyz executive search & interim

Profiel

Lid RvC op voordracht van de ondernemingsraad

- Houdt zich met inachtneming van de eigen rol bezig met missie, visie en strategie van De Sleutels en de vertaling ervan in de praktijk.

- Stelt zich actief op de hoogte van en signaleert relevante (beleids)ontwikkelingen en kansen in de (lokale) context van de corporatie.

- Toetst de richting en prestatie van de organisatie aan relevante ontwikkelingen.

- Fungeert als werkgever voor de bestuurder en besluit in die hoedanigheid mede over de honorering van de bestuurder.

- Fungeert als klankbord voor de bestuurder.

- Monitort de sfeer en het organisatieklimaat binnen de organisatie.

- Is aanspreekbaar voor bestuurder en stakeholders.

- Onderhoudt voeling met de werkorganisatie door het bijwonen van organisatie brede bijeenkomsten, het onderhouden van contact met OR, managementteam en de huurdersvereniging.

- Bouwt en onderhoudt een relevant netwerk, zowel binnen als buiten de organisatie.

Over de organisatie

De Sleutels gaat voor een goed thuis: "Voor onze klanten, voor onze relaties én voor onze medewerkers. We zijn ambitieus en leggen de lat hoog. Want we willen groeien, in wie we zijn en in wat we voor de maatschappij kunnen betekenen. We werken daarbij samen met huurders en partners. We zijn open naar onze omgeving: toegankelijk en eerlijk in wat we doen en hoe we het doen."

Om dat goede thuis te realiseren legt De Sleutels de komende jaren de nadruk op het verbeteren van haar bestaande bezit. Daar ligt een grote opgave om de woningen te laten voldoen aan de eisen van deze tijd.

Daarnaast investeert De Sleutels in de uitbreiding van haar bezit, om op die manier de toenemende vraag naar huurwoningen tegemoet te komen. De Sleutels wil haar voorraad de komende 10 jaar uitbreiden met circa 1.000 nieuwe woningen.