Programmamanager

Overheid / Sociaal domein

Programmamanager Werk gemeente Utrecht

Solliciteren

Programmamanager Werk gemeente Utrecht

Solliciteren

Over de functie

Functie-eisen

De opdrachtgever

Over de functie

Korte beschrijving speelveld

Werk en Inkomen is volop bezig met het optimaliseren van de dienstverlening. Zo werken we in het project Waardevol werk aan de inwonerreis om de inwoner nog beter te ondersteunen in de eigen ontwikkeling met als doel om op eigen kracht in eigen bestaanszekerheid te kunnen voorzien. Daarnaast hebben we in onze beleidsnota en uitvoeringsprogramma werk & re-integratie een keuze gemaakt voor specifieke doelgroepen die we meer willen bedienen. We gaan aan de slag met de nadere uitwerking van de basis- en plusdienstverlening voor inwoners. De uitdaging is daarmee nog niet compleet, ook maatschappelijke activering en de verankering van de nieuwe wet "van school naar duurzaam werk" zijn ontwikkelingen waar we als Werk en Inkomen voor aan de lat staan. Deze verschillende en overige opgaven kennen door de diverse afhankelijkheden een grote samenhang.

Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor de succesvolle overkoepelende aansturing van deze ontwikkelingen binnen het domein Werkdienstverlening. Je zorgt ervoor dat het programma in lijn is met de doelstellingen van de organisatie, bewaakt de samenhang en voortgang van de verschillende opgaven en zorgt voor een effectieve samenwerking met alle stakeholders. Je stuurt actief op de realisatie van de doelen en resultaten en je draagt zorg voor het opzetten en bewaken van de programmabeheersing. Een uitdagende functie met impact op de dienstverlening voor onze inwoners.

Diverse ontwikkelingen binnen het domein van Werkdienstverlening

• Op basis van de beleidsnota en uitvoeringsprogramma het ontwikkelen van basis- en plusdienstverlening Werk & Inkomen.
• Doorontwikkeling inwonerreis Waardevol Werk.
• Invulling geven aan de wet "van school naar duurzaam werk".
• Terugdringen BUIG tekort.

• Afstemming opdrachtgever/faciliteren van besluitvorming: Je zorgt voor de afstemming tussen de opdrachtgever en het programma en faciliteert de besluitvorming, zodat er helderheid is over de doelstellingen en verwachtingen. In het programma heeft elke project een beleidsmedewerker en/of projectleider met wie je afstemt.
• Opstellen doelstellingen en afbakenen scope: Je formuleert duidelijke doelstellingen voor het programma en zorgt voor een heldere afbakening van de scope, zodat alle betrokkenen weten waar ze zich op moeten richten.
• (Mijlpalen)planning en onderlinge afhankelijkheden monitoren: Je stelt een gedetailleerde planning op, monitort de voortgang van mijlpalen en bewaakt de onderlinge afhankelijkheden tussen projecten om stagnatie te voorkomen.
• Sturen op realisatie van doelen en resultaten: Je stuurt actief op de realisatie van de vooraf gestelde doelen en resultaten, en zorgt ervoor dat deze tijdig en binnen budget worden behaald.
• Verantwoording afleggen en escaleren indien nodig: Je legt verantwoording af over de voortgang van het programma en signaleert tijdig wanneer er risico's zijn die de voortgang kunnen bedreigen. Indien nodig escaleren je deze issues naar de juiste niveaus.
• Programmastructuur opzetten en bemensing organiseren: Je zet een stevige programmastructuur op, organiseert de benodigde bemensing en stuurt projectleiders aan om de uitvoering van projecten te coördineren en te realiseren.
• Programmabegroting opzetten en bewaken: In samenwerking met business control stel je de programmabegroting op en bewaak je de financiën, zodat het programma binnen de gestelde financiële kaders blijft.
• Stakeholdermanagement: Je zorgt voor effectief stakeholdermanagement en onderhoudt contact met interne en externe betrokkenen om draagvlak en medewerking voor het programma te waarborgen.
• Werken met PMC/MSP als methodiek: Je past de methodieken van Projectmatig Creëren (PMC) en Managing Successful Programmes (MSP) toe voor een gestructureerde en resultaatgerichte uitvoering van het programma.

Resultaat van de opdracht

Deze opdracht kan worden afgerond als het programma Werk voltooid is of dusdanig eerder dat het programma is opgezet en dat de interne organisatie de voortzetting/afronding van het programma zelfstandig kan voltooien.

Dit bieden we jou

• Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

• In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

• Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

• Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

• Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

• Reiskostenvergoeding

  Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

• 5.633 - 7.624

  Salaris

  Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

• Eindejaarsuitkering

  In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

• Flexibele zekerheid

  Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

• Hybride werken

  Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

• Leaseauto

  Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

• Reiskostenvergoeding

  Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Functie-eisen

Jij hebt/bent

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een richting zoals bedrijfskunde, management of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement, bij voorkeur in een complexe omgeving zoals Werk en Inkomen of een vergelijkbare uitvoeringsorganisatie in het sociaal domein.
• Kennis van het sociaal domein en werkdienstverlening is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het toepassen van methodieken zoals PMC en MSP.
• Financieel inzicht en ervaring met het opzetten en bewaken van begrotingen.

• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van teams en projectleiders.
• Het vermogen om zowel op strategisch als operationeel niveau te schakelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat is om effectief te schakelen met verschillende stakeholders.
• Oplossingsgericht en resultaatgericht gewerkt, en risico's tijdig weet te signaleren en te escaleren.

Functie eisen Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een richting zoals bedrijfskunde, management of een vergelijkbaar vakgebied Minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement, bij voorkeur in een complexe omgeving zoals Werk en Inkomen of een vergelijkbare uitvoeringsorganisatie in het sociaal domein Kennis van het sociaal domein en werkdienstverlening is een pré Aantoonbare ervaring met het toepassen van methodieken zoals PMC en MSP Financieel inzicht en ervaring met het opzetten en bewaken van begrotingen

De opdrachtgever

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Naar boven