Bakker

© 2023 Greenyard - Strijbroek 10 - 2860 Sint-Katelijne-Waver - Belgium

Restart

https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11320/f075ae06-b7fd-432a-9210-b0695bf9c10f.jpg

HR Businesspartner

Voor onze HR afdeling in Ridderkerk zoeken wij, per direct, ter uitbreiding van ons team een enthousiaste HR Business Partner, die zich als een vis in het water voelt in een dynamische werkomgeving.

Als HR Business Partner maak je deel uit van de afdeling HR en rapporteer je aan de Manager HR Advies. Binnen de afdeling HR werk je onder andere met drie andere HR Business Partners, en collega's van L&D, Recruitment, verzuim, payroll en HR services.

• Je draagt proactief bij aan de coaching van lijnmanagers en medewerkers met betrekking tot kennis, houding en gedrag;
• Je draagt zorg voor een tijdige en correcte aanlevering van HR-gegevens (inclusief advisering waar nodig) zodanig dat wordt voldaan aan eventuele wettelijke eisen én de wensen van het management om te kunnen beschikken over relevante managementinformatie;
• Je vertaalt op proactieve wijze nieuwe fiscale en juridische wet- en regelgeving, cao afspraken et cetera naar het personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van management en medewerkers door het voortdurend door ontwikkelen van een doorstroom en talentenbeleid;
• Je adviseert de lijn met betrekking tot optimalisatie van de instroom, doorstroom en uitstroomprocessen;
• Je draagt, vanuit de HR-expertise, mede zorg voor een organisatieomgeving die zich voortdurend kan aanpassen aan de veranderingen in de omgeving en om zo blijvend de organisatiedoelen te kunnen realiseren.
• Je werkt mee in verschillende projecten die gericht zijn op onze ambities, zoals op de thema's vitaliteit, HR tooling en employee journey.

• Je hebt minimaal een afgeronde WO- opleiding bij voorkeur in de richting HRM;
• Je bent een HR professional met ongeveer 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Je bent in staat om, op proactieve wijze, te schakelen op diverse niveaus binnen de organisatie;

• Een afgeronde wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, HR Business Partner of een soortgelijke rol;
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao-afspraken en relevante wet- en regelgeving;

• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.

Bakker Barendrecht is een van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met ca. 1000 medewerkers in Nederland doen we er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Wij focussen ons samen op kwaliteit, servicelevel, kosten, responsiviteit en productspecialisatie. Ons werkplezier draagt in grote mate bij aan onze groei. Onze diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en kenniscentrum. Bakker is onderdeel van het wereldwijd opererende Greenyard (jaaromzet 5,1 miljard euro) en heeft ook een vestiging in Divisov (Tsjechië) en Boom (België).

Employment : Part-time (32 hours per week), fixed contract 1 year

Are you an experienced HR professional with a passion for empowering people and driving organizational success? At Fresh Solutions Netherlands B.V., we're looking for a dedicated HR Specialist to join our dynamic team in Waddinxveen. In this pivotal role, you'll have the chance to take ownership of key HR activities, from talent management to compliance, and contribute directly to achieving our business objectives.

At Fresh Solutions , innovation, speed, sustainability and a positive, collaborative working culture take centre stage. As a full-service provider of vegetables, fruit, flowers and plants , we are proud to be part of the renowned Greenyard group of companies based in Belgium.

Greenyard is one of the largest fruit and vegetable suppliers in the world, offering healthy products for every lifestyle, age group and consumption. The Greenyard Group supplies its customers around the world, including Europe's largest retailers, with delicious plant-based products every day through three divisions: fresh, frozen or prepared, and employs around 9,000 people in 19 countries at various locations worldwide. Our vision is to make life healthier by helping people to enjoy fruit and vegetables easily, quickly and conveniently at any time of the day.

With over 400 dedicated colleagues at a total of 5 locations in Germany and in the Netherlands, Fresh Solutions supplies one of the largest retailers in Germany with fresh products and contributes to Greenyard's global success.

Are you ready to become part of an international team at our Distribution Centre in Waddinxveen, that promotes sustainable growth and efficiency in the supply chain and where you can continuously learn and contribute to a healthier future every day?

As an HR Specialist , you will be responsible for managing, coordinating, and executing diverse HR activities across Personnel Management, Compensation & Benefits, Training & Development, and Recruitment & Selection. You'll act as an HR expert, advising managers and employees while implementing policies aligned with organizational goals, the People and Culture Strategy and best practices. Your proactive and hands-on approach will ensure efficient operations and high-quality results.

• HR Coordination and Execution : Manage daily HR operations and coordinate projects to achieve organizational goals in collaboration with team members and external partners.
• Advisory and Support : Provide HR consultancy to managers and employees on topics like Hr policies, performance management, conflict resolution, and change management.
• Performance and Development Management : Organize performance evaluations and implement development programs to foster employee growth and satisfaction.
• Compliance and Reporting : Ensure adherence to labor laws, maintain accurate HR data, and produce reports for key stakeholders.
• Compensation and Benefits : Guide on salary structures, manage employment contracts, and ensure alignment with labor regulations.

With your strategic mindset and problem-solving abilities, you excel in a fast-paced environment.

• Experience : At least 3 years in a similar HR role (e.g., HR Coordination, Compensation & Benefits, HR Advisor)
• Education : A Bachelor's or Master's degree in HR Management, Business Administration, or a related field.
• Skills : Proficiency in HR software and advanced Excel; in depth understanding of labor laws and HR compliance; strong ability in prioritization and time management.
• Languages : Fluency in Dutch and English, both spoken and written.

• Experience in digitalizing HR processes and setting up HR KPIs.

At Fresh Solutions, we value our employees and invest in their growth.

• A dynamic and supportive work environment with a strong team culture.
• Excellent benefits , including a fully paid basic pension, 26 vacation days based on fulltime, a company phone and laptop and access to a Corporate shopping platform with attractive discounts at many shops and providers.
• Hybrid working opportunities and flexibility in working hours, options for mobile work on a daily basis
• Make a difference: Work in a smaller organisation with the benefits of a large group with intercultural teams.
• The chance to contribute to innovative HR processes and make a real impact .

Do you see yourself in this role and are you excited to join our team? Please submit your CV and cover letter via the application button below. If you have any questions or would like to have an introduction call, please contact Annamarie Leerink at .

Fresh Solutions is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and are dedicated to providing equal opportunities for everyone.

Ben jij een gedreven Learning & Development professional met een passie voor organisatieontwikkeling en het creëren van leerculturen?

Ter uitbreiding van onze Learning & Development afdeling gaan wij op zoek naar een ervaren L&D adviseur. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van onze leercultuur, opleidingsprogramma's en het LMS/LXP onze Greenyard Academy.

Als L&D Adviseur ben je sparringpartner voor leidinggevenden, HR business partners en collega's omtrent diverse organisatie- en ontwikkelvraagstukken. Je identificeert organisatie-/behoeften door een goede analyse te doen van het leervraagstuk en komt met een onderbouwd advies terug.

Hier koppel je, indien nodig, de juiste externe partners aan de bestaande vraagstukken om zo maximaal leerrendement te behalen.

Samen met je collega's rol je diverse leerlijnen uit en zorg je ervoor dat deze de juiste personen binnen de organisatie bereiken.

Hiernaast werk je mee aan de verdere ontwikkeling van onze Greenyard Academy alsook aan de verdere professionalisering van onze afdeling.

• Een innovatieve mindset met een focus op verbetering en optimalisatie;

• Mogelijkheid tot deelname Bakker GROEN tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket);

Met ca. 1000 medewerkers in Nederland doen we er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Wij focussen ons samen op kwaliteit, servicelevel, kosten, responsiviteit en productspecialisatie. Ons werkplezier draagt in grote mate bij aan onze groei. Onze diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en kenniscentrum. Bakker is onderdeel van het wereldwijd opererende Greenyard (jaaromzet 5,1 miljard euro) en heeft ook een vestiging in Divisov (Tsjechië) en Boom (België).

https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11319/2a9c4d1d-4ef9-401b-abee-e02af874f6cc.jpg

Werk je als zelfstandig recruiter en wil je een stap maken naar corporate recruitment? Of ben je nu corporate recruiter en wil je je naast het inzetten van je expertise op operationeel recruitment nog meer ontwikkelen op het gebied van o.a. talent attraction, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en procesoptimalisatie?

Ter uitbreiding van ons HR-team zijn we op zoek naar een gepassioneerde Recruitment Specialist! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten en Bakker aantrekkelijk te positioneren in de markt. Je bent een doener die actief op zoek gaat naar mogelijkheden om onze recruitmentprocessen naar een hoger niveau te tillen.

Kortom, je hebt zin om mee te bouwen aan de groei van het HR-team van Bakker Belgium!

• Je gaat in gesprek met de hiring managers om het profiel van de geschikte kandidaat zo goed mogelijk in kaart te kunnen brengen;
• Screenen van kandidaten: je onderzoekt graag de drijfveren, je test zowel de technische competenties als de soft skills, maar ook de culturele match met Bakker en onze waarden;
• Proactief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn, CVWarehouse, …);

• Je bent samen met het marketingteam verantwoordelijk voor de uitrol van employer branding van Bakker Belgium;

In jouw functie werk je nauw samen met het recruitment team van Nederland en het marketing team.

• Je kan terugblikken op minimaal 5 jaren ervaring binnen werving en selectie (waarvan ervaring als corporate recruiter);
• Je bent een uitstekende communicator, hebt een commerciële flair, en haalt energie uit netwerken;

Als Recruitment Specialist bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische en gezonde werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.