Handhaver

Handhaver

Een kei in preventie en onderzoek

Reageer voor 28 april

24-28 uur per week

€ 3.359

tot € 4.811

bij voltijd

Eerst een jaar, later vast

HBO

Flexibel (thuis)werken

Je herkent signalen van misbruik van bijstandsuitkeringen met je ogen dicht. Veel van je tijd steek je in het voorkomen ervan, want we willen liever niet dat mensen in de problemen komen. Is er iets aan de hand? Dan onderzoek je grondig en zorgvuldig de signalen voordat je in actie komt.

Kennis delen

Je geeft advies over hoe om te gaan met misbruik van bijstandsuitkeringen. Maar nog belangrijker: je deelt je kennis over hoe je dat voorkomt met je collega's. En hoe ze ermee omgaan als ze misbruik vermoeden.

Een kei in onderzoek

Je bent een kei in onderzoek en rapporteert je bevindingen. Prioriteren van je werk doe je zelf, maar altijd in overleg met je collega's. Buiten De Dienst heb je regelmatig contact met bijvoorbeeld Pastiel, gemeenten, Belastingdienst, politie en hulpverleners.

Balans tussen wet en menselijke kant

Je juridische kennis over de Participatiewet en andere wet- en regelgeving is meer dan in orde. Maar met kennis alleen kom je er niet. Tact en de situatie goed aanvoelen zijn minstens zo belangrijk. Je weet de juiste balans te vinden tussen de wet en de menselijke kant. Klantcontact hoort bij je werk. Je deinst niet terug voor een conflictsituatie.

Ons team nog beter maken

Je denkt mee over de doorontwikkeling van preventieve maatregelen. We willen ons team Handhaving verder professionaliseren en willen graag dat jij daar een actieve rol in speelt. Heb je ideeën hoe het anders of beter kan? We horen graag wat je te vertellen hebt.

Ruimte om het anders of beter te doen

Het is mooi als je al ervaring hebt met Suite4WIZ, Suwinet, Key2- GBA-v/BRP. Een BOA-certificaat komt ook goed van pas. Maar geen zorgen: je kunt ook altijd een training of opleiding volgen. We geven je veel ruimte en vertrouwen om je te ontwikkelen en je werk op jouw manier te doen. Zodat je met plezier en vol vertrouwen je werkt doet.

Strategisch adviseur Participatiewet

X

Andries Zuidema, teamleider Inkomensadministratie vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt hem bereiken op . Langskomen voor een kop koffie of thee mag ook! Wil je meer weten over de procedure en onze arbeidsvoorwaarden? HRM-adviseur Carina Runhart kan je daar alles over vertellen. Je bereikt haar op .

• Stap 1:

  Reageer voor 28 april

• Stap 2:

  Kennismaken op 7 mei

• Stap 3:

  Een tweede gesprek

• Stap 4:

  Contract samenstellen

• Stap 5:

  Verklaring omtrent gedrag

• Stap 6:

  Fijn dat je er bent!

Laat voor 28 april iets horen. Een brief of cv? Mag, hoeft niet. Vertel ons wie je bent en waarom deze baan iets voor jou is

Zien we kansen? Dan maken we graag kennis met je op 7 mei.

Zien we het allebei wel zitten? Dan spreken we elkaar gauw nog eens.

Allebei nog steeds enthousiast? Samen met jou maken we afspraken over salaris en arbeidsvoorwaarden.

Integriteit vinden we belangrijk. Daarom vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Welkom nieuwe collega! We zorgen voor een vliegende start bij De Dienst.

Wij zijn De Dienst en dit maakt ons bijzonder

Eén sociale dienst voor de gemeenten Waadhoeke, Harlingen, Terschelling en Vlieland.