Specialist Inkomensheffing

• Reageer t/m 30 april 2025

Veelzijdig, afwisselend en uitdagend; dat is jouw werk als specialist inkomensheffing bij de Belastingdienst. Je komt als specialist bij MKB Utrecht met talloze belastingplichtigen - vooral ondernemers - en hun adviseurs in contact.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Fiscaal
• € 3.404,- / € 6.110,- bruto p.m.
• Utrecht

• Reageer t/m 30 april 2025

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkdagen zullen straks afwisselend zijn, doordat je verschillende werkstromen te behandelen krijgt. Hierbij kun je denken aan het controleren van aangiften, het behandelen van verzoekschriften en bezwaarschriften en het voeren van vooroverleg met belastingplichtigen en hun adviseurs. Je werk zal primair betrekking hebben op de inkomensheffing, maar je hebt ook oog voor de raakvlakken met andere belastingmiddelen en voor de formele aspecten van de belastingheffing. Je zult veelvuldig corresponderen met belastingplichtigen en hun adviseurs, maar je zult ook regelmatig met hen in gesprek zijn - telefonisch of fysiek - bijvoorbeeld tijdens een hoorgesprek of een gesprek over een ingediend verzoek om vooroverleg. Dit vereist dus een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Omdat we voornamelijk de fiscale zaken van ondernemers behandelen, is het belangrijk dat je thuis bent in het lezen en interpreteren van de jaarstukken van een onderneming.

Tijdens je werkzaamheden zul je regelmatig met collega's van het eigen middel contact hebben, maar ook zul je met collega's van andere middelen samenwerken om tot een rechtvaardige belastingheffing te komen.

Als nieuwe specialist binnen de inkomensheffing van MKB Utrecht word je goed begeleid door ervaren collega's. We maken daarbij gebruik van een inwerkprogramma dat naar jouw én onze behoeften aangepast kan worden. Daarnaast hechten we veel waarde aan de eigen ontwikkeling van medewerkers. We bieden daarom vele opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern) om je kennis te vergroten en op peil te houden.

Kantoor MKB Utrecht is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ruim 165.000 ondernemingen in het MKB-segment. We bedienen met ongeveer 600 collega's een groot werkgebied in de provincies Utrecht, Gelderland en Noord- en Zuid-Holland met een grote variëteit aan ondernemingen. We beoordelen aangiften en verzoeken, behandelen bezwaren en voeren beroepsprocedures, we doen belastingcontroles en innen belastingen. Je werkt in teams samen met professionals uit jouw vakgebied. Dat maakt dat je bij ons alle kans krijgt voor vaktechnische verdieping en persoonlijke groei.

Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer, met een open en informele cultuur. Ons kantoor in Utrecht is op hybride werken ingericht, ligt centraal in de Randstad en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

• je door jouw houding en manier van werken een bijdrage levert aan het verhogen van de compliance van belastingplichtigen en hun fiscaal dienstverleners;
• je in het kader van rechtshandhaving verschillende stijlen dient te hanteren: van dienstverlenend tot repressief;
• je uitdagende werkzaamheden op het gebied van de inkomensheffing op zult pakken;
• je veel ruimte krijgt om je verantwoordelijkheden te nemen en jezelf (verder) te ontwikkelen.

"Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk, doordat geen enkele dag hetzelfde is. De diversiteit qua werkzaamheden maakt mijn functie zeer aantrekkelijk. Zo mag ik fungeren als vraagbaak, kan ik puzzelen met de fiscale wet- en regelgeving en mag ik namens de Belastingdienst procederen. Iedere casus is uniek en de complexiteit verschilt per casus. Er is voldoende uitdaging, zolang je je kansen maar pakt. Fatma, fiscalist inkomensheffing.

• Je beschikt over uitstekende en actuele kennis van de inkomensheffing.

• De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

  De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

  Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB.

• Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op 12, 13 of 14 mei a.s. in Utrecht.
  • Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek?

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met , adviseur Werving en Selectie

• Contact via Whatsapp:

Neem contact op met Rachid el Amraoui, Procesregisseur Inkomensheffing Utrecht

• Contact via Whatsapp:

• Schaal 10, schaal 11, schaal 9

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.