Medewerker HR-Administratie

Medewerker HR-administratie | 32 uur | Centrale Diensten

• Opleidingsniveau: mbo
• Standplaats: Schiedam

Solliciteer!

Werken als HR-medewerker administratie

Als HR-medewerker administratie bij Argos Zorggroep maak je onderdeel uit van een belangrijk team van de organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor een breed scala aan taken. Samen met jouw collega's zijn jullie experts in het controleren, invoeren en verwerken van gegevens en mutaties in onze systemen.

Verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, zowel per telefoon als mail;
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, zoals het maken van arbeidsovereenkomsten en het doorvoeren van personeelsmutaties;
• Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaardelijke regelingen en bewaakt daarbij de juiste wet- en regelgeving;
• Je zorgt voor een correcte afhandeling van verzuimadministratie, waaronder het organiseren van de agenda van de bedrijfsarts en het verzorgen van correspondentie met betrekking tot verzuim;
• Je beheert de digitale personeelsdossiers en zorgt dat deze actueel blijven, bijvoorbeeld het bewaken van de aflopende contracten;
• Je geeft input voor het optimaliseren van onze werkprocessen.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega's met programma's en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken bij de afdeling HRM binnen Centrale diensten op onze locatie in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte 'Schubertplein'. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract van 32 uur per week met kans op verlening;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 40 CAO VVT minimaal €2.770,33 en maximaal €3.590,14 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering ;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement ;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen .

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op minimaal mbo-niveau 4, zoals HRM;
• Je bent een talent in administratie, plannen en organiseren en je vindt het leuk om de spin in het HR-web te zijn als het gaat over administratie, processen & workflows;
• Je bent optimistisch en service verlenend van aard met geweldige communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en je hebt oog voor detail;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen;
• Je hebt ervaring met een personeelsregistratie- en informatiesysteem (bij voorkeur Youforce/HR Core online);
• Je vindt het leuk om in een maatschappelijke omgeving te werken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

Solliciteren ? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
5. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
6. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken ?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Neem dan contact op met , . Bel naar of mail naar .

Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Of je nu vastigheid zoekt in één van onze hechte teams of in onze flexpool zelf bepaalt wanneer, waar en hoeveel je werkt: We staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!