Java Architect

Cegeka

Belgium

Austria

DE

Colombia

ES

Czech Republic

Germany

Java Architect - Care

At customer site

• Werkenbij Cegeka

#LI-MV5

Java Architect - Care

23101

6481

Ben jij een ervaren Java-professional met een passie voor robuuste architectuur en het coachen van teams? Bij Cegeka krijg je de kans om écht impact te maken. Als Application Architect til jij niet alleen applicaties, maar ook mensen en processen naar een hoger niveau. Je komt terecht in een enthousiast team dat al mooie stappen zette in de ontwikkeling, maar nu op zoek is naar richting, structuur en een sterke technische leider. Dit is jouw kans om het verschil te maken.

• Je stuurt de architectuur, design en ontwikkeling van moderne applicaties aan, van kick-off tot succesvolle oplevering.
• Je zorgt voor structuur, kwaliteit en richting binnen een sterk gemotiveerd team van 6 à 7 developers.
• Je introduceert security-standaarden, best practices en helpt het team groeien naar enterprise-niveau.
• Je coacht je collega's en werkt als mentor én motivator.
• Je communiceert met klanten, denkt mee over oplossingen en ondersteunt bij het uitwerken van offertes.
• Je helpt mee de brug te slaan tussen development en enterprise architecture.
• Je werkt in een moderne Java-gebaseerde omgeving met: Java backend (Spring Boot), Frontend in Angular, Kafka voor messaging, PostgreSQL database, hosting op OpenShift 4 (containers & orchestratie)
• Je combineert deze stack met technieken als DDD, TDD en BDD om schaalbare, performante en onderhoudbare applicaties te bouwen.

Wat breng jij mee?

• Stevige ervaring met Java, softwarearchitectuur en teamcoaching.
• Diepgaande kennis van web- en databasetechnologie, integratie, messaging en security.
• Inzicht in non-functionele vereisten: security, schaalbaarheid, performantie.
• Ervaring met Agile methodieken (Scrum, XP) én de mindset die erbij hoort.
• Een natuurlijke leider en communicator die teams meeneemt en klanten overtuigt.
• Een leergierige, pragmatische en resultaatgerichte houding.
• Je werkt 2 keer per week bij onze klant in Brussel centrum, op wandelafstand van het station, gecombineerd met thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, kwartaal happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.

• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega's én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.