Project Manager Obsolescence Management

Brunel is specialistisch detacheerder, wat voor ons betekent dat jij centraal staat! We kijken altijd naar opdrachten die bij jou passen en aansluiten op jouw ambitie, levensfase en kennis. Onze consultants hebben warm en persoonlijk contact met jou als specialist, en staan altijd voor je klaar. Met meer dan 45 jaar ervaring weten wij als geen ander hoe we mensen kunnen ondersteunen en empoweren om te groeien en excelleren in hun carrière

Voordelen Brunel:

• Dankzij ons onboarding programma kun je direct vol vertrouwen aan de slag.
• Het persoonlijke ontwikkelplan geeft je inzicht in jouw ambities en mogelijkheden binnen Brunel en biedt je de kans om jouw doelen te bereiken.
• Via ons BeSmart-platform kun je diverse in-house trainingen volgen.
• Het opleidingsbudget stelt je in staat om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw ontwikkelbehoeften en ambities.
• De community's bieden een platform waar je kunt netwerken en samenwerken met andere professionals.

Functiebeschrijving

Bij het opstellen van Obsolescence Management Plannen worden strategieën gemaakt voor het beperken van de impact van deze uitfaseringseffecten. Hiermee wordt uiteindelijk de impact op de operationele beschikbaarheid bij onze klanten geminimaliseerd. Om deze plannen te maken heb je contact met verschillende stakeholders. Obsolescence Management is zo sterk verbonden met o.a. de afdelingen Engineering, Services & Lifecycle Policies, Supply Chain, diverse Product Teams, maar ook met de klanten. Je zult voor deze afdelingen de verbindende factor zijn op het gebied van Obsolescence en speelt onder andere een rol bij orderacceptatie voor zowel reservedelen als nieuwbouw.

• De belangrijkste taken van een manager Obsolescence.
• Opstellen van Obsolescence rapportages, adviseren van klanten en het presenteren van de bevindingen.
• In samenwerking met de Engineering afdelingen de Obsolescence issues behandelen, resoluties initiëren en opvolgen.
• Support verlenen aan Customer Account Teams en Project Managers op het gebied van Obsolescence Management.
• Samen met de Product Teams zorgdragen voor het obsolescence management over de gehele productlevenscyclus. Dit wordt gedaan door het leveren van Obsolescence analyses, adviezen en door het organiseren en voorzitten van Obsolescence Review Boards.
• Het opstellen van Obsolescence Management Plannen op product-niveau en voor projecten.
• Beïnvloeden van designkeuzes t.a.v. Obsolescence.  

Functie-eisen

• Hbo of hoger werk- en denkniveau in een technische richting.
• Geïnteresseerd in de instandhouding van technische producten.
• Ervaring met (component) beschikbaarheid/levenscyclus management/ supplychain/ inkoop is een pre.
• Goede communicatieve eigenschappen, met aandacht voor klanttevredenheid.
• Sterk in probleem- en data-analyse en oplossingsgericht met een ondernemend karakter.
• Goede kennis van MS Excel.
• Creatieve, proactieve, pragmatische en resultaatgerichte instelling.
• Dient zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Goede beheersing heeft van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Duits is een pre. Dutch eyes only.

Arbeidsvoorwaarden

Brunel biedt individuen een zeer diverse en uitdagende baan in een bedrijf waar een open, professionele en aangename werkcultuur hoog in het vaandel staat; waar uw persoonlijke initiatieven worden opgemerkt en beloond; en waar u alle ondersteuning, coaching en training krijgt die u nodig hebt voor uw toekomstige carrière. Dit is uw kans om een brede waaier aan sectoren en activiteiten te ontdekken en uw expertise te ontwikkelen in een snelle en resultaatgerichte omgeving. Bemiddeld worden door Brunel betekent dat je een contract hebt met Brunel. Je hebt niet alleen een contract, je bent ook verzekerd van een mooie carrière! Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Daarnaast bieden we je:

• Korting op je pensioenpremie en diverse verzekeringen.
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen.
• Een uitstekend salaris: €4000- 6500 (afhankelijk van ervaring).
• Mogelijkheid tot diverse bonussen.
• Kortingen op culturele en sportieve uitjes.
• Mogelijkheden om je soft/hard skills verder te ontwikkelen.