Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.
    10 dagen geleden

    Onderwijsassistent

    salaris€2.644 - €3.451
    uren32 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieRotterdam
    opleidingsniveauMBO
    brancheGezondheidszorg/Welzijn

    Functieomschrijving

    32 uur

    Waar kom je te werken?

    Werken bij Yulius De Gaard betekent werken op een school die gespecialiseerd is in vmbo-onderwijs aan unieke leerlingen. We zijn dé school voor gespecialiseerd onderwijs op het eiland Voorne-Putten en staan midden in Nissewaard met een positieve en open houding. Dit type leerlingen lesgeven, is wat ons drijft. Dat zit in ons. Dat vinden wij leuk.

    Bij Yulius maken 500 onderwijsprofessionals impact in het gespecialiseerd onderwijs voor onze 1.700 leerlingen, verdeeld over 14 scholen in Gorinchem, Dordrecht, Rotterdam, Barendrecht, Spijkenisse en Schiedam. We bieden onderwijs aan leerlingen binnen het gespecialiseerde onderwijs, basisonderwijs én voortgezet onderwijs. Van praktijkgericht tot en met havo, inclusief en passend. Een positieve mindset gericht op mogelijkheden en talenten is kenmerkend voor onze onderwijsprofessionals. Ze ondersteunen elke leerling in wie ze zijn en wat ze willen leren en bereiken. Hun doel? Een duurzaam perspectief bieden met positieve, deskundige en persoonlijke aandacht. Een inspirerende werkgever zijn, met een warm welkom en aandacht voor iedereen. Dat is onze ambitie. Samen zorgen we elke dag voor een fijne werkplek om van daaruit dagelijks het verschil te maken voor leerlingen en de samenleving. We doen mooi werk en creëren maatschappelijke waarde!

    Over Yulius

    Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers - én netwerkpartners in de omgeving - werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.

    Jouw verantwoordelijkheden

    • Als onderwijsassistent op De Gaard ben je de extra ogen en handen van de docent;
    • Je bent betrokken bij het voorbereiden, uitvoeren en afronden van theoretische en praktische lessen;
    • Je helpt de leerlingen vaardigheden te ontwikkelen;
    • Je geeft de leerlingen persoonlijke aandacht.

    Vragen?

    Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

    Jouw kennis en vaardigheden

    • Je bent (bijna) in het bezit van een diploma onderwijsassistent;
    • Je hebt affiniteit met onze doelgroep;
    • Je beschikt over een vriendelijke, open en lerende houding;
    • Je bent in staat om leerlingen één-op-één of in kleine groepen te begeleiden;
    • Je bent goed in samenwerken;
    • Je bent gedreven om het onderwijs binnen onze school steeds een beetje beter te maken.

    Wat bieden wij

    • Een eigenzinnig team dat samen de school neerzet;
    • Een werkomgeving met autonomie, vertrouwen en positiviteit;
    • Een bruto maandsalaris van €2.644 - €3.451 (schaal 6 cao-PO) op basis van 40 uur per week;
    • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
    • Een uniek onboardingsprogramma inclusief training en online terugkoppeling;
    • Een werktelefoon en Chromebook.

    Neem dan contact op met .

    Bereikbaar via:

    Het sollicitatieproces

    Stap 1

    Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

    Stap 2

    Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

    Stap 3

    Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

    Stap 4

    Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

    Neem contact op

    bedrijfsinfo