Senior Omgevingsadviseur

Waterschap Rivierenland

X

Solliciteren

Velden met * zijn verplicht

Jouw talenten inzetten als Senior omgevingsadviseur

Zorgen dat de inwoners van het rivierengebied droge voeten houden? Als senior omgevingsadviseur ben jij dag in, dag uit in de weer met deze uitdagende maatschappelijke opgave. Met een versterkingsopgave van zo'n 400 kilometer aan dijken speelt Waterschap Rivierenland een hoofdrol in het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP), een krachtige alliantie van alle waterschappen en Rijkswaterstaat, om de primaire keringen in ons land te versterken.

Projecten

Omgeving & beleid

€ 4385 - € 6058

Tiel

32 - 36 uur

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans

Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.

Ontwikkeling

Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.

Invloed

Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.

Vergoedingen

Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 850,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Binnen het HWBP lopen er bij ons waterschap gemiddeld zo'n zeven unieke dijkversterkingsprojecten tegelijkertijd, in verschillende fasen. Jij werkt voor het HWBP van Waterschap Rivierenland op programmaniveau en bent medeverantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het omgevingsmanagement. Stakeholdermanagement en communicatie maar ook conditionering als grondverwerving, kabels en leidingen en overlastbeperking zijn belangrijke werkvelden. In de verschillende dijkversterkingsprojecten is het zaak om aan de landelijke waterveiligheidsnormen te voldoen, zodat onze inwoners te allen tijde beschermd zijn tegen overstromingen.

Als senior omgevingsadviseur werk je binnen het 'Omgevingsteam' nauw samen met de omgevingsmanager en de strategisch communicatieadviseur van het programmateam HWBP en:

• adviseer je het programmateam met het oog op een goede aanpak van de dijkversterkingsprojecten binnen het programma;
• borg je de ervaringen en leereffecten op het gebied van omgevingsmanagement van de projecten in uitvoering aan de noordelijke Waaldijk, zodat toekomstige projecten hiervan optimaal kunnen profiteren in aanpak en in tijd;
• bepaal je samen met de omgevingsmanager in het programmateam welke stakeholders, zoals andere overheden en (nuts)beheerders, van belang zijn en waarmee je gesprekken voert om onder meer draagvlak te creëren door hen mee te nemen in afwegingen en keuzes;
• verzamel en signaleer je proactief belangen, eisen en wensen van omgevingspartijen, leg je deze vast en breng je deze in binnen het Omgevingsteam;
• haal je projectissues op bij de omgevingsmanagers in de projecten, organiseert daarover het nodige overleg en adviseert daarover om uniformiteit en professionaliteit over de projecten heen te borgen;
• stem je af met de lijn/beheerorganisatie, die na afronding van projecten de dijken terug in beheer nemen en adviseer je over de afsluiting van projecten zoals bijvoorbeeld met vergunningen, beheer en onderhoud en beleid;
• vertaal je omgevingsaspecten in beleidsveranderingen en ontwerprichtlijnen naar kaders en uitgangspunten voor het omgevingsmanagement binnen de dijkversterkingsprojecten;
• blijf je op de hoogte van ontwikkelingen en innovaties door regelmatig kennis uit te wisselen met onder andere collega's van andere waterschappen en Rijkswaterstaat en vertaal je deze ontwikkelingen naar toepassing binnen het programma HWBP van Waterschap Rivierenland;
• adviseer en ondersteun je bij ontwikkelingen ter professionalisering van de vakgroep.

Nadere afspraken over de werkzaamheden voor de komende jaren worden in eerste instantie gemaakt in samenspraak met de omgevingsmanager van het programmateam HWBP.

Jouw afdeling

Je werkt binnen de afdeling Projecten Waterveiligheid, waarin de focus ligt op het versterken van onze primaire keringen. Je maakt deel uit van het collegiale team Omgevingsmanagement en Ondersteuning. Binnen het team delen we kennis en zorgen we dat we altijd op de hoogte zijn van de recente ontwikkelingen in ons vakgebied. Bij het vakgroep overleg haken ook communicatieadviseurs en omgevingsmanagers vanuit andere projecten aan. Er heerst een prettige en open werksfeer met korte lijnen. De omgevingsmanager in het programmateam HWBP is je inhoudelijke sparringpartner. Je gaat over je hiërarchische aansturing en persoonlijke begeleiding vanuit de lijn.

Ons aanbod

Een baan voor 32 tot 36 uur per week bij een dynamische, maatschappelijk relevante organisatie. Verder bieden wij:

• Een maandsalaris tussen € 4.385 en € 6.058,- bruto (schaal 11) op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract of direct een vast contract, beide opties zijn bespreekbaar.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris: een bedrag tussen € 920,- en € 1.272,- per maand, dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om zelfs € 12.000,- te besteden;
• De vrijheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou

Je bent proactief en neemt initiatief. Als generalist heb je het vermogen om over verschillende disciplines en belangen heen kijken en deze met elkaar te verbinden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt ruimte ervaring met programmatisch en/of projectmatig werken. Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen, denkt interdisciplinair en herkent de behoeften en belangen van de omgeving zonder de resultaten van programma's en projecten uit het oog te verliezen. Onderhandelen, resultaatgerichtheid, creativiteit en organiseren zijn jouw sterke punten. Je bent zakelijk en toch zeer betrokken. Daarnaast ben je schriftelijk en communicatief vaardig en heb je een goed gevoel voor processen op operationeel niveau. Daarnaast heb je:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met grootschalige ruimtelijke en/of water gerelateerde projecten.
• Ervaring op het gebied van relevante procedures en samenwerking met andere overheden/gebiedspartners.

Ben je enthousiast, maar voldoe je nog niet volledig aan bovenstaande criteria? Neem dan telefonisch contact met ons op om te bespreken of het zinvol is om te reageren.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega's voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We versterken dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw talent en invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij als een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop. We hanteren geen sluitingsdatum: we pakken graag door en plannen, na een passende inschrijving, graag direct gesprekken met je in. We sluiten de vacature als we een nieuwe collega hebben gevonden.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Of twijfel je over of je past bij het gevraagde profiel? Dan kun je contact opnemen met , , via of of met Myra Kremer, omgevingsmanager Programmateam HWPB, via .

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod