|
Teamleider Maintenance
| Bedrijf: |
Independent Recruiters |
| Geplaatst op: |
13-3-2025 |
| Standplaatst: |
Borculo |
Functieomschrijving
Zoek je een uitdaging waarin je jouw zelfstandigheid en ambitie om te groeien kunt combineren binnen een van 's werelds grootste zuivelcoöperaties? Wil jij een coördinerende en leidinggevende rol vervullen, waarbij je werkt met de nieuwste technologieën? Dan is de functie van Teamleider Maintenance de perfecte kans voor jou! Deze positie biedt jou de ideale gelegenheid om jouw professionele vaardigheden verder te ontwikkelen. Beschik jij over een afgerond diploma in een relevant vakgebied? Dan is dit de ideale plek om je carrière verder op te bouwen. Bij dit bedrijf krijg je niet alleen de kans om te groeien als professional, maar wordt er ook continu geïnvesteerd in jouw kennis en vaardigheden. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan en solliciteer nu voor deze fantastische positie! In deze functie neem je een coördinerende en leidinggevende rol op je. Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatief hoogstaande uitvoering van technische werkzaamheden, waarbij een efficiënt werkproces centraal staat. Je geeft leiding aan 6 FTE ploegenmonteurs, 6 FTE onderhoudsmonteurs, 1 planner en 1 werkvoorbereider. Daarnaast behoren de volgende taken en verantwoordelijkheden tot jouw functie: - Bieden van technische ondersteuning aan de productie volgens de afgesproken richtlijnen;
- Wat betreft SHE: het coördineren en waarborgen van goede arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieunormen binnen het werkgebied;
- Het aansteken van het team om een efficiënte en effectieve afdeling te realiseren;
- Het coachen en verder ontwikkelen van medewerkers;
- Zorgen voor een soepele samenwerking met de productie- en logistieke afdelingen en het effectief afhandelen van productieafwijkingen;
- Het vervullen van de taken van de Maintenance Manager bij diens afwezigheid;
- Het coördineren, plannen en opvolgen van onderhoudswerkzaamheden aan apparatuur en installaties op basis van een onderhoudsplan;
- Zorgen voor de maximale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van technische installaties binnen het toegewezen werkgebied door tijdige uitvoering van geplande werkzaamheden;
- Bijdragen aan de verbetering van de prestaties van het team en de installaties door het analyseren van verstoringen in processen en technische storingen.
Functie-eisen
- Een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied (WTB, Elektrotechniek of Bedrijfskunde);
- Ervaring in een leidinggevende of functioneel aansturende rol;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk leiderschap op het gebied van veiligheid en kwaliteit;
- Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende prioriteiten.
Bedrijfsprofiel
Zoek je een uitdaging waarin je jouw zelfstandigheid en ambitie om te groeien kunt combineren binnen een van 's werelds grootste zuivelcoöperaties? Wil jij een coördinerende en leidinggevende rol vervullen, waarbij je werkt met de nieuwste technologieën? Dan is de functie van Teamleider Maintenance de perfecte kans voor jou!
Deze positie biedt jou de ideale gelegenheid om jouw professionele vaardigheden verder te ontwikkelen. Beschik jij over een afgerond diploma in een relevant vakgebied? Dan is dit de ideale plek om je carrière verder op te bouwen. Bij dit bedrijf krijg je niet alleen de kans om te groeien als professional, maar wordt er ook continu geïnvesteerd in jouw kennis en vaardigheden.
Laat deze kans niet aan je voorbijgaan en solliciteer nu voor deze fantastische positie!
Aanbod
Wat we jou kunnen bieden:
- Een salaris van 4500 - 5200 o.b.v. van jouw kennis en ervaring;
- Unieke werkcultuur: Nederlands bedrijf dat is uitgegroeid tot multinational;
- Een prettige work-life balance en goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaarsvergoeding van 3%, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, flexibele werktijden, mogelijkheid om vanuit huis te werken, bonus regeling);
- Diverse trainingen en coaching programma's om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
- Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit de organisatie;
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
|
