Geïnteresseerd in de volgende banen?
Stuur mij soortgelijke banen
Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.Bouwcoördinator/Leercoördinator
Functieomschrijving
Route
Bouwcoördinator/Leercoördinator
De Egelantier is een relatief kleine school met 8 groepen en heeft ongeveer 150 leerlingen en is een fijne school waar we werken we vanuit Kunstmagneet d.w.z. dat we op meerdere creatieve wijze werken met kinderen.
We hebben één kleutergroep 1-2. In schooljaar 2024-2025 hebben we verder alleen enkelvoudige groepen. In het gebouw zijn 3 bovenschoolse groepen aanwezig. Er zijn twee Taalklas-nieuwkomers Soest. Dit is een voorziening voor kinderen die net in Nederland zijn en de Nederlandse taal nog moeten leren. Verder hebben we de schakelklas Taal in ons gebouw. Dit is een voorziening voor leerlingen uit heel Soest uit groep 5. Deze kinderen krijgen drie dagdelen per week een extra intensief taal aanbod. De kinderen worden via hun eigen school hiervoor aangemeld. Kortom we werken vanuit de grondgedachten om kinderen een eerlijke kans te geven om zich maximaal te ontwikkelen. Een kind is meer dan alleen werken met taal en rekenen.
We zijn op zoek naar een bouwcoördinator met groepstaken die ons team wil komen versterken.
Het betreft groep 3 (15 leerlingen) met daarbij ondersteuning van een enthousiaste onderwijsassistent.
Je werkdagen zijn maandag en dinsdag (0,4250 fte, voor groep 3) + 1 of 2 dagen ambulant voor je rol als bouwcoördinator + leercoördinator voor de gehele school. Daarnaast maak je onderdeel uit van het MT binnen de school.
Functie vereisten:
- Proactief, zelfstandig en flexibel is
- Kan reflecteren op eigen- en op handelen van collega's
- Het leuk vindt om op een kleine school te werken
- Werkt vanuit een optimistisch mensbeeld
- Goed communiceert met ouders en externen
- Een afgeronde pabo-opleiding heeft en een aantal jaren werkervaring
Wij bieden:
• Een betrokken team dat met elkaar samenwerkt
• Ondersteuning door collega's
• Een school die steeds in ontwikkeling is
• Het betreft een een aanstelling vanuit reguliere formatie. Je krijgt eerst een jaarcontract en bij goed functioneren kan deze (tussentijds) in vast worden omgezet.
• Salarisschaal LC
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fitnessregeling, fietsplan, tijdelijk extra reiskosten woon-werk en toegang tot het leerplatform van de STEV academie.
• Wij hanteren de CAO PO
Spreekt dit je aan? Wij zien jouw reactie graag tegemoet!
Bel of mail gerust als je eerst meer informatie wenst met Koen Weusten, schoolleider. Het telefoonnummer is
Je kunt uiteraard ook direct je motivatie en CV mailen
Je kunt reageren tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.