Adviseur Duurzame Bouw

Uren per week

Wat ga je doen?

Je maakt impact op het snijvlak van woningbouw en duurzaamheid. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners om innovatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken rondom energie, circulaire bouw en klimaatadaptatie. Samen zorgen we voor een toekomstbestendige en duurzame woon- en leefomgeving voor de inwoners van Haarlem.

In deze veelzijdige functie ben jij de expert die de gemeente Haarlem adviseert, beleidsnota's schrijft, en zorgt voor de uitvoering van duurzaamheidsdoelen in concrete projecten. Heb jij de drive om duurzaamheid binnen de woningbouwsector verder te brengen? Dan maken wij graag kennis met jou!

• Je adviseert bij woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen op het gebied van duurzaam bouwen.
• Je levert input voor Stedenbouwkundige Plannen voor de Leefomgeving (SPvL's) met focus op duurzaamheidsthema's zoals Energie, Circulair, Klimaatadaptatie, Biodiversiteit/Natuurinclusief, Mobiliteit en Gezondheid. De nadruk ligt op Energie en Circulair.
• Je werkt de thema's Energie en Circulair verder uit in de SPvL's met bijvoorbeeld berekeningen van haalbare BENG- of MPG-waarden.
• Samen met team Duurzaamheid zorg je dat passende warmteoplossingen in SPvL's komen, waarbij je rekening houdt met netcongestie en de aansluiting van bestaande bouw op nieuwe warmtevoorzieningen. Je zorgt voor zowel interne als externe afstemming.
• Je zorgt voor integrale afstemming over duurzaamheidsthema's met collega's binnen de organisatie.
• Je neemt de leiding in het opstellen van het hoofdstuk Duurzaamheid binnen het Volkshuisvestingsprogramma, prestatieafspraken en andere concrete (beleids-)kaders. Je neemt actief deel aan relevante werkgroepen.
• Je draagt bij aan de integrale totstandkoming van beleid voor duurzame woningbouw.
• Je bent ambtelijk opdrachtnemer voor de convenanten Toekomstbestendige Bouw en Houtbouw, waarbij je kennis deelt, beleidswijzigingen doorvoert en fungeert als contactpersoon van de gemeente. Daarnaast neem je de verantwoordelijkheid om convenanten in de organisatie verder te brengen en zorg je er voor dat hier naar gehandeld wordt.
• Je haalt relevante kennis op over nieuwe ontwikkelingen in duurzaam bouwen (provincie, rijk, Europa en andere kennisnetwerken) en zorgt voor de interne borging van deze kennis.

Wat krijg jij van ons?

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze s én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde technische of bouwkundige HBO-opleiding, aangevuld met een opleiding gericht op energieberekeningen en/of duurzaamheid. Minimaal 3 jaar werkervaring in de sector Wonen en/of Duurzaamheid is gewenst.
• Je bent koersbepalend, hebt doorzettingskracht en kunt goed netwerken.
• Je hebt ervaring met het schrijven van heldere en goed onderbouwde beleidsnota's en kunt complexe onderwerpen vertalen naar begrijpelijke en overtuigende documenten.
• Je hebt ervaring met integraal werken, waarbij je verschillende disciplines en belanghebbenden samenbrengt en tot gezamenlijke oplossingen komt.
• Je weet opdrachten, mede door je overtuigingskracht en bereidheid tot samenwerking, op tijd en met resultaat te voltooien.

Wie zijn wij?

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen (ECDW) maken we impact. Team Wonen is een enthousiaste en gedreven groep van 11 s. In een informele werksfeer werken we samen aan innovatieve en duurzame oplossingen voor de woningvraagstukken in Haarlem en Zandvoort. Als team hebben we een gezamenlijke focus op de maatschappelijke impact van ons werk en werken we hard aan het realiseren van de woningbouwambities voor onze stad. We zijn trots op de samenwerking en de betrokkenheid die we in ons team met elkaar delen, en bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.

Werken voor Haarlem en Zandvoort is werken voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers. Mensen met hun eigen meningen, drijfveren en eigenschappen. Je herkent je in deze mensen, ze inspireren je. En daardoor begrijp je ook hoe mensen hier het liefst wonen, werken, winkelen, sporten en ondernemen. Heb je zin in echt mensenwerk, dan voel je je bij Haarlem en Zandvoort snel thuis.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot en met 20-04-2025 via onderstaande button. Neem gerust contact op met Joost Veldhoven via of .

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.