Geïnteresseerd in de volgende banen?
Stuur mij soortgelijke banen
Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.Functieomschrijving
Ouderlid voor de GMR
Bij vinden wij het belangrijk dat ouders actief betrokken zijn bij de ontwikkeling en het beleid van onze stichting en onze scholen. De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) speelt hierin een cruciale rol. Als GMR-lid geef je jouw stem en perspectief over belangrijke beslissingen die de scholen en het onderwijs van onze kinderen aangaan. We zijn op zoek naar enthousiaste ouders die zich willen inzetten voor verschillende rollen binnen de GMR. Heb jij een brede kijk op beleid of kennis van financiën? Of heb je passie voor goed onderwijs? Je bent welkom bij de GMR van . Ervaring met medezeggenschap is niet nodig. Denk en praat jij met ons mee? Jouw inbreng is van grote waarde!
Je bent welkom bij
Stichting is een onderscheidend en innovatief schoolbestuur met 14 scholen voor openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs in de regio zuidoost Brabant. Onderscheidend in kwaliteit, maar ook in transparantie en tolerantie. We hechten waarde aan de inbreng van onze collega's en ouders.
Even voorstellen
De GMR is een inspraakorgaan dat bestaat uit vijf ouders en vijf personeelsleden van de 14 -scholen. De leden behartigen de belangen van de scholen daar waar het gaat over bovenschools beleid. De GMR heeft verschillende wettelijke bevoegdheden om invloed uit te oefenen op het schoolbeleid. De GMR toetst het beleid, maar kan ook zelf een voorstel doen. De vergaderingen worden gehouden op de verschillende schoollocaties van zodat we elkaar blijven inspireren. Binnen de GMR heerst een prettige en positieve sfeer. Denk en praat jij met ons mee?
Dit ga je doen
Medezeggenschap betekent met het bestuur meepraten, meedenken, vooruitzien en initiatief nemen. Standpunten en uitgangspunten van de GMR worden door het bestuur meegewogen in de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het bovenschools beleid. In de GMR gaat het over onderwerpen die van gemeenschappelijk belang zijn voor tenminste de meerderheid van de scholen binnen . Bij beleid op hoofdlijnen wordt de GMR betrokken en door het bestuur voorzien van informatie. De GMR heeft verschillende rollen: een controlerende, vertegenwoordigende en initiatiefrijke. Als lid van de oudergeleding ben jij een vertegenwoordiger van alle ouders. Je werkt samen met andere ouders, leerkrachten en het bestuur van
Profiel 'Algemeen/breed'
Jij wil meedenken over het bovenschools beleid van onze scholen. Je denkt mee over verschillende belangrijke onderwerpen die van gemeenschappelijk belang zijn voor onze scholen. Je hebt een brede kijk op zaken. Je denkt mee over de strategische richting van onze scholen en de plannen voor de toekomst om ervoor te zorgen dat het bovenschools beleid de belangen van de leerlingen en ouders behartigt.
Profiel 'Financiële expertise'
Jij hebt een financiële achtergrond. Samen zorgen we voor een transparante en verantwoorde financiële structuur die het leerklimaat van onze scholen ondersteunt en versterkt. In jouw rol is het van belang dat je een scherp oog hebt voor cijfers en je jouw financiële expertise inzet om bij te dragen aan het beleid en de toekomst van onze scholen. Je denkt mee over belangrijke thema's zoals het financieel beleid, begrotingen en de besteding van middelen om een gezonde financiële basis te waarborgen.
Profiel 'Passie voor goed onderwijs'
Jij hebt passie voor goed onderwijs en je wil jouw expertise inzetten om mee te denken over het onderwijsbeleid dat aansluit bij de ontwikkeling van toekomstgerichte kinderen. Je denkt mee over de ontwikkeling van het onderwijs binnen onze scholen over thema's als onderwijsinnovatie, duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid en de voorbereiding van leerlingen op een actieve, respectvolle rol in de samenleving.
Dit zoeken we
- Een ouder met een open, betrokken en positieve houding.
- Bereidheid om actief mee te denken over verschillende onderwerpen met betrekking tot het overkoepelende beleid van .
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid om (maximaal) 7 bijeenkomsten per jaar bij te wonen en te investeren in de voorbereidingen daarvan.
Dit bieden we je
- Een passende vergoeding voor je inzet en de gemaakte uren.
- Een gezellig etentje om het schooljaar af te sluiten.
- Gelegenheid om een GMR-cursus te volgen en ondersteuning om je rol effectief te kunnen vervullen.
- Een etentje en een gezellige borrel gedurende het schooljaar.
Twijfel je?
We nodigen je graag uit om eens vrijblijvend een vergadering bij te wonen en mee te kijken.
Loop binnen bij de directeur van jouw school of neem contact op met .
We brengen je ook graag in contact met een ander ouder-lid om je vragen aan te stellen.
De GMR is bereikbaar via de ambtelijk secretaris Ellen Verstappen: of telefonisch via
Ben je al overtuigd en wil je graag meepraten?
Stuur dan een mail aan de verkiezingscommissie via met een korte beschrijving wie je bent en wat jouw motivatie is om zitting te nemen in de GMR.
Regio van de scholen
Reageren t/m 23 mei 2025