Roosteraar - Roosteraar

Roosteraar

Als Roosteraar draag je zorg voor de dienstroosters van de verschillende teams op basis van het formatieplan. Je stelt het rooster op middels de jaarurensystematiek en in afstemming met de zorgvraag en formatie. Je zorgt voor de vervanging van medewerkers op verzoek van de leidinggevende en je verwerkt de planningen en eventuele mutaties in het geautomatiseerde systeem. Daarnaast registreer je de beschikbaarheid en inzet van medewerkers. Je controleert de registratie van de directe uren van de medewerkers aan de hand van de planning en daadwerkelijke inzet en zorgt ervoor, in nauw overleg met de leidinggevende, dat de zorg verleend wordt conform leveringsvoorwaarden en de overeengekomen richtlijnen. Tevens signaleer je afwijkingen in daadwerkelijke inzet in relatie tot de zorgtoekenningen en rapporteer je aan de leidinggevende. Je geeft tijdig signalen af bij te verwachten problemen ten aanzien van de planning en inzet.

Je komt te werken in werkgebied De Weide Hoogeveen, waar Jannes van der Sleedenhuis de Vecht en Thuiszorg Hoogeveen onderdeel van zijn. Je gaat integraal werken, voornamelijk in Jannes van der Sleedenhuis De Vecht. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk "Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij" immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Roosteraar?

• Je bent in bezit van een opleiding op minimaal MBO 3 niveau;
• Je hebt affiniteit met- en actuele kennis van de van toepassing zijnde administratieve processen en wet- en regelgeving;
• Je hebt basiskennis van de CAO;
• Tevens beschik je over kennis van de organisatie, procedures en interne regelingen van de eigen afdeling;
• Je kunt je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren aan de hand van procedures en richtlijnen. Knelpunten in de roosterplanning en voortgang worden zelfstandig opgelost. Er is een terugvalmogelijkheid op de leidinggevende;
• Tact, hulpvaardigheid, flexibiliteit en het bewaren van de eigen professionele houding zijn vereist bij het werken in teamverband en bij het informeren van medewerkers over de roosters;
• Je moet kunnen balanceren tussen de belangen van de organisatie, de cliënt en de medewerker;
• Enige ervaring als Roosteraar is een pré. Ervaring met SDB heeft voorkeur;
• Wanneer jij daarnaast ook volhardend, ordelijk en geduldig bent en doorzettingsvermogen hebt, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren op deze mooie functie!

En als ik aan het werk ga als Roosteraar wat mag ik dan verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met kans op een vast dienstverband;
• Een dynamische, uitdagende functie voor 12 uur per week;
• Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT
• Salaris is minimaal € 2.324,49 en maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 35)

  o Dit is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;

• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan in ons werkgebied De Weide Hoogeveen?

Of neem contact met ons op via Whatsapp: .