Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.
    26 dagen geleden

    Scrum Master

    salaris€4.008 - €5.505
    uren34 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieApeldoorn
    opleidingsniveauHBO
    brancheVerzekeringen/Assurantiën

    Functieomschrijving

    Achmea logo

      • Onze projecten

      • Merken

    Jong Talent

    Over Achmea

      • Solliciteren

    Scrum master

    • Apeldoorn

    • Agile, HR

    • €4.009 - €5.505

    • Vast

    • HBO

    • 34 uur

    Scrum master

    • Apeldoorn

    • Vast

    • Agile, HR

    • HBO

    • €4.009 - €5.505

    • 34 uur

    Bij Achmea willen we als werkgever onze (potentiële) collega's net zo'n onvergetelijke ervaring geven als onze klanten. Die ervaring gaan we realiseren door ons op medewerkersreizen te richten. Dat betekent voor HR dat we bewegen van expertise naar experience. Zo worden we samen slimmer én sneller van waarde voor onze medewerkers.

    Als scrum master help jij het team om te werken met de agile practices. Op die manier worden de afgesproken agile processen gerealiseerd. Je creëert een high performing team dynamiek waarin continu verbetert kan worden. Jij stelt het team in staat om op een efficiënte manier, nieuwe HR producten en -diensten te ontwikkelen en implementeren.

    Wat ga je doen?

    • Je coacht een agile team naar een zelforganiserend team, met als doel om zo snel mogelijk een high performing team neer te zetten.
    • Je inventariseert belemmeringen in de scrumteams, en lost deze in gezamenlijkheid op.
    • Je faciliteert het scrumteam: je verzorgt de scrumevents als de sprint planning, retrospective en refinement, je zorgt vervolgens voor inzicht in de status van de backlog en de activiteitenplanning, je initieert en ontwikkelt methoden en technieken die de productiviteit verhogen en je stuurt op de voortgang van de productontwikkeling tijdens de sprints.
    • Je houdt de product owner en andere stakeholders op de hoogte ten aanzien van de voortgang en prestaties van het scrumteam.
    • Je werkt samen met andere scrum masters om afhankelijkheden af te stemmen en best practices te delen. Zo werken we gezamenlijk aan meerdere high performing teams.

    De afdeling

    Je komt te werken in het People Experience Center: dé plek waar we werken aan de medewerkersbeleving voor al onze Achmea-collega's. In het PEC zijn 5 medewerkersreizen ingericht: Samen Werven, Soepel Starten, Beter Presteren, Blijven Groeien en Goed Vertrekken.

    Je werkt in een multidisciplinair scrumteam dat opgesteld staat om HR producten en -diensten te ontwikkelen en verbeteren, om de (digitale) medewerkersbeleving te optimaliseren.

    Je komt te werken in één van deze medewerkersreizen:

    • Blijven Groeien zorgt ervoor dat medewerkers zich ontwikkelen als persoon én als professional. Thema's van deze reis zijn: gezond zijn en blijven, uitdagen en ontwikkelen, stappen maken/bewegen.
    • Goed Vertrekken * zorgt ervoor dat medewerkers als een echte Achmea-ambassadeur vertrekken. Thema's van deze reis zijn: besluiten tot vertrek, afronden en afscheid nemen, verbonden blijven.

    * Ga je werken voor deze medewerkersreis? Dan werk je na wave 3 ook in medewerkersreis Beter Presteren.

    Je rapporteert aan de manager Product Development.

    Jouw achtergrond

    • Je hebt een aantal jaren ervaring als scrummaster opgedaan met grote voorkeur in een grotere corporate organisatie met een complex stakeholderveld.
    • Hbo werk- en denkniveau, en je weet jouw weg te vinden in een Agile werkwijze;
    • Jij maakt dingen inzichtelijk en transparant, dat doe je door de Agile methodiek als framework te hanteren, je geeft en krijgt vertrouwen, en vertaalt dit door naar inzichten.
    • Je durft zaken bespreekbaar te maken voor het gezamenlijke doel. Afhankelijk van de situatie/stakeholder/doel (zowel op inhoud als gevoel)
    • Je wordt blij van het laten groeien van individuen én van het team. Jij zorgt ervoor dat de teamdynamiek goed is én beter wordt, door bijvoorbeeld het gesprek te voeren met het team over de fase en volwassenheid.
    • Je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en prettig voelt in het team. Doordat je ruimte geeft aan anderen en doorvraagt, voelen collega's zich gehoord;
    • Je bent klantgedreven. Dat betekent dat alles wat je doet het belang van medewerkers en leidinggevenden dient en je nieuwe producten, processen of diensten tijdig toetst bij de relevante doelgroep. Je werkt vanuit medewerkersreizen en daagt je collega's continu uit dat ook te doen.

    Heb je vragen over deze vacature, dan vertel ik je graag meer!

    Stuur een e-mail

    Over Achmea

    Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven.
    bedrijfsinfo