Douane Medewerker

Douane Medewerker Roosterbureau Fysiek Toezicht

• Reageer t/m 3 mei 2025

Douane regio Groningen is naast het Douane Landelijk kantoor, het DLSO en het DLTC één van de 8 regiokantoren van Douane Nederland. Douane regio Groningen wordt geleid door een regiodirecteur en een plaatsvervangend regiodirecteur en bestaat uit de processen Klantmanagement (KM) en Fysiek Toezicht (FT) alsmede een aantal regio-overstijgende processen, te weten: de Centrale Unit Accijns (CUA), het team Intellectuele Eigendomsrechten (IER), team Zekerheid, de Centrale Dienst voor In- en Uitvoer (CDIU) en team Precursoren, Strategische goederen en Sanctiewetgeving (POSS). In totaal zijn er ongeveer 350 medewerkers werkzaam op verschillende locaties in het noorden van het land, zoals Zwolle, Groningen, Leeuwarden, Eemshaven.

In het proces Fysiek Toezicht worden in een 24/7 proces de fysieke controles uitgevoerd op de aspecten van VGEM, douanerechten, accijns en landbouw.

• Vmbo-mavo-lbo
• 36 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 2.770,- / € 3.879,- bruto p.m.
• Groningen

• Reageer t/m 3 mei 2025

Dit doe je bij de Douane

Het roosterbureau valt onder het team vaktechniek en roosterbureau. Dit team is ondersteunend aan het primaire proces Fysiek Toezicht.

Het roosterbureau is verantwoordelijk voor:

• Het anticiperen en adviseren voor de benodigde capaciteit;

• Het ontwikkelen en beheren van roosters die voldoen aan de arbeids- en rusttijden en overige eisen van de organisatie;

• Het toetsen van de roosters aan de hand van de normen Arbeidstijdenwet;

• Adviserende taken in het kader van personele inzet;

• Het ondersteunen van de medewerkers Fysiek Toezicht.

Een bijzondere baan, omdat...

Als medewerker roosterbureau ben je dagdagelijks bezig met het op orde hebben en maken van roosters voor de verschillende processen binnen Fysiek Toezicht. De werkzaamheden betreffen het maken van jaarroosters, maandroosters en uiteindelijk het werkelijke rooster, waarin per dienst de van te voren afgesproken capaciteit is ingeroosterd. De roosters worden gemaakt en bijgehouden in een roosterprogramma.

Wanneer past deze baan bij je?

• • Je hebt een vmbo tl-diploma, een vmbo-gl diploma óf mbo 3-diploma,
• óf je hebt relevante werkervaring op mbo 3 niveau
• • Je kunt zowel in woord als geschrift helder communiceren in het Nederlands
• • Je bent assertief
• • Je bent positief en oplossingsgericht ingesteld
• Bijzonderheden: in verband met het vervallen van de diploma-eis geldt dat er in de matchingsprocedure geen onderscheid wordt gemaakt tussen horizontale en verticale kandidaten van de Douane. Bij de brief- en CV-selectie van de reflectanten wordt het voldoen aan de gestelde bovengenoemde functie-eisen, (aantal jaren) werkervaring binnen (en buiten) de Douane, jouw motivering, het aantoonbaar werk- en denkniveau en jouw ontwikkelde competenties beschouwd.

Jouw competenties

• Plannen en organiseren
• Accuraat werken
• Flexibiliteit
• Integriteit
• Samenwerken

De afdeling - Douane Groningen

Toon inhoud De afdeling - Douane Groningen

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie - Douane

Toon inhoud De organisatie - Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met:

• Niels Koetsier (Teamleider), tel.