Geïnteresseerd in de volgende banen?

27 dagen geleden

Leer-werktraject Facilitair Servicemedewerker

salaris€1.725
uren24 - 32 uur
dienstverbandTijdelijk
werk locatieBreda
opleidingsniveauMBO
brancheBeveiliging/Bewaking

Functieomschrijving

Leer-werktraject facilitair servicemedewerker

  • Reageer t/m 9 mei 2025

Heel veel leer- en ontwikkelmogelijkheden voor jou als bbl'er Allround medewerker facilitaire dienstverlening in Eindhoven (bbl niveau 3). Geen werkdag is hetzelfde dus als je houdt van afwisseling dan is dit een mooie leer-werkplek voor jou!

Je zorgt dat elke gast zich welkom, begrepen en geholpen voelt. Dát is werken als facilitair servicemedewerker bij het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD), de grootste facilitaire dienstverlener van de Rijksoverheid. Voor onze vestiging in Breda ben jij het visitekaartje voor onze gasten. Je zorgt samen met je collega's dat ook logistiek en technisch alles op orde is. Van jouw persoonlijke aandacht worden onze gasten blij, want ze kunnen onbezorgd hun werk doen. Gasten zijn leveranciers, sollicitanten, andere bezoekers en natuurlijk collega's. Dit alles leer en doe je onder begeleiding van jouw enthousiaste collega's van de facilitaire serviceteams.

  • Mbo
  • 24-32 uur
  • Facilitair/ dienstverlening
  • € 2.587,- / € 3.087,- bruto p.m.
  • Breda
  • Reageer t/m 9 mei 2025

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het bieden van een gastvrije dienstverlening staat bij CFD centraal. Dat is waar we voor staan en wat ook jij verder gaat leren. Je doet dat op verschillende manieren. Jij verwelkomt als facilitair servicemedewerker onze gasten bij de receptie en de servicebalie. Ook tijdens je facilitaire rondes zoek je actief contact. Als eerste aanspreekpunt beantwoord je vragen op het gebied van onze dienstverlening. Als gasten nieuw zijn, help je ze op weg naar de vergaderruimte en je vertelt hoe alles werkt. En laat je ze zien waar ze lekker kunnen starten met een kop koffie of thee.

Daarnaast draag je bij aan een veilige werkomgeving. Technische zaken hebben jouw aandacht als je door het pand loopt. Je hebt verschillende werkzaamheden op het gebied van logistiek, beheer en onderhoud. Als het nodig is, voer je kleine technische werkzaamheden uit. Denk hierbij aan dat alle verlichting werkt, het terrein netjes is en overal genoeg voorraad is. Ook begeleid je leveranciers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden in het pand. Daarbij hou je toezicht op de kwaliteit van de geleverde diensten en informeer je de supervisor of teamleider.

"Ik ben met open armen ontvangen en ik voelde me vanaf dag één welkom. De cultuur is informeel en de drempel om bij anderen aan te kloppen laag. Met al mijn vragen kan ik bij mijn directe collega's terecht." Justin, facilitair servicemedewerker.

Wanneer past deze baan bij je?

  • je hebt je aangemeld voor de bbl opleiding Allround medewerker facilitaire dienstverlening (niveau 3) bij het Summa college in Eindhoven en start met de opleiding in september 2025. Deze opleiding duurt 2 jaar.
  • je een positief advies hebt gekregen na het persoonlijk gesprek of de kennismaking-bijeenkomst van de opleiding.
  • je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • je bent enthousiast en leergierig om bij CFD aan de slag te gaan.
  • je in de omgeving van Breda woont. Ons kantoor ligt aan het centraal station van Breda.
  • Lees de informatie onder het kopje Bijzonderheden in deze vacature goed door.
  • Bbl'ers zijn studenten aan een opleiding Beroeps Begeleidende Leerweg. Dit is een opleiding op MBO-niveau en bestaat uit één dag les per week (of meerdere lesdagen in een bepaalde periode). Daarnaast werken de bbl'ers 3 dagen per week als werknemer bij erkende leerbedrijven en ontvangen zij salaris. Deze doelgroep studeert dus nog aan de bbl-opleiding en wordt in dienst genomen voor de uren die zij werken.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    • Op 20 mei vinden de selectiegesprekken plaats.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

  • 1.
  • 2. Voorselectietest
  • 3. Sollicitatiegesprek
  • 4. Assessment
  • 5. Arbeidsvoorwaarden
bedrijfsinfo