Geïnteresseerd in de volgende banen?
Stuur mij soortgelijke banen
Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.Corporate recruiter
Functieomschrijving
Zie jij overal verborgen talenten en wil je die naar boven halen? Kom werken als Corporate Recruiter! Net nieuw in het vak of al ervaring, dit is dé kans om aan de slag te gaan in een uitdagende en flexibele rol. Jij krijgt een werkweek van 32 uur die je volledig zelf kunt indelen, plus volle bak mogelijkheden om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Klinkt dit als jouw ideale job? Solliciteer nu en ontdek wat wij jou te bieden hebben als Corporate Recruiter!
Functieomschrijving:
Als Corporate Recruiter krijg je de kans om top professionals aan te trekken, een sterk werkgeversmerk neer te zetten en écht impact te maken. Je komt terecht in een dynamisch en energiek team waar jouw vrijheid en ruimte om eigen ideeën in te brengen centraal staan. Geen dag is hetzelfde! Jouw sociale vaardigheden, creativiteit en daadkracht zorgen ervoor dat je de perfecte match maakt tussen talent en organisatie.In deze afwisselende rol als Corporate Recruiter werk je nauw samen met 3 andere HR-collega's en ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Het voeren van sollicitatiegesprekken, met een focus op productie- en logistiek medewerkers.
- Contact onderhouden met verschillende externe bureaus.
- Sourcen van kandidaten via LinkedIn voor interne kantoorfuncties.
- Het opvolgen van leads via diverse kanalen.
- Meedenken over het verbeteren van het recruitment- en HR-proces om onze werkwijze te optimaliseren.
Functievereisten:
Voor de functie van Corporate Recruiter is het essentieel dat je snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden en deze zelfstandig oppakt. Heb jij de juiste kwaliteiten?
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
- Ervaring in recruitment is een plus, bijvoorbeeld door een stage of als bureau-recruiter
- Beschikbaar voor 32 uur per week
Arbeidsvoorwaarden:
Uiteraard belonen we je goed voor je inzet. Bovendien kun je naast een gezellig team ook de volgende voorwaarden verwachten:
- Salaris tussen de € 2700,- en € 3400,- per maand afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt.
- Werken op een splinternieuw kantoor welke van alle gemakken is voorzien.
- Een rol met veel afwisseling en eventuele doorgroeimogelijkheden binnen HR.
- Een werkweek van 32 uur per week met een vrije dag naar keuze!
- Goede pensioenregeling en uiteraard ook reiskostenvergoeding.
- Rechtstreeks in dienst bij de organisatie!