HR Adviseur - Bouwsector

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en lijnmanagers over complexe HR-vraagstukken en het ondersteunen van administratieve processen zoals onboarding en pensioenafdracht. Je speelt ook een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen en draagt bij aan een efficiëntere werkstructuur binnen een dynamisch en zelfsturend team.

Omschrijving

De hoofdverantwoordelijkheden zijn:

• Adviseren van medewerkers en lijnmanagers over HR-vraagstukken, zoals instroom, doorstroom en pensioen.
• Verwerken van administratieve taken, zoals mutaties, onboarding en pensioenafdracht.
• Zorgen voor een efficiënte workflow en tijdige uitvoering van processen.
• Identificeren en doorvoeren van procesverbeteringen om de efficiëntie te verhogen.

Het perfecte profiel voor deze rol beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, en relevante werkervaring in HR.
• Affiniteit met HR-processen en een goede kennis van wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden, met de capaciteit om snel en effectief oplossingen te vinden voor uiteenlopende vraagstukken.
• Ervaring met Excel en het analyseren van data.
• Proactieve houding en bereidheid om veranderingen voor te stellen en het initiatief te nemen.
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen werken.
• Ervaring met zelforganiserende teams en operationeel management.
• Communicatief vaardig, leergierig en flexibel in je werkhouding.

Het aanbod in deze rol omvat:

• Salaris: Tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand, exclusief vakantiegeld.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, in totaal 37 vrije dagen per jaar.
• Werkweek: Idealiter 40 uur, maar een werkweek van 32 uur is ook mogelijk.
• Thuiswerken: Minimaal 2 dagen per week.
• Reiskostenvergoeding: 100% vergoeding van OV-kosten of € 0,23 per kilometer (heen en terug).
• Apparatuur: Een laptop voor werkgerelateerde taken.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Mogelijkheid om jezelf breed te ontwikkelen met trainingen en cursussen.